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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市職業(yè)技術(shù)教育，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，結(jié)合許昌電氣職業(yè)學(xué)院實(shí)際，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘40名碩士研究生以上學(xué)歷的人員到許昌電氣職業(yè)學(xué)院任教。根據(jù)《許昌電氣職業(yè)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘40名教師實(shí)施方案》（許人社人力〔2011〕6號(hào)）規(guī)定，制定如下簡(jiǎn)章：
一、招聘的資格條件（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、身體健康，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、取得普通高校全日制統(tǒng)招研究生畢業(yè)證和學(xué)位證，所學(xué)專業(yè)與擬招聘專業(yè)相同或相近；
5、年齡35歲以下（1976年1月1日后出生）；
6、符合擬招聘崗位所需要的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)招聘對(duì)象為全日制統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生。具體招聘專業(yè)和人數(shù)如下：
思想政治教育2名；英語(yǔ)5名；法學(xué)1名；心理學(xué)2名；數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)3名；計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)2名；數(shù)控技術(shù)應(yīng)用1名；網(wǎng)絡(luò)工程2名；機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化1名；電氣工程及其自動(dòng)化3名；電氣工程與智能控制2名；電力工程與管理2名；機(jī)械電子工程5名；機(jī)械工程與自動(dòng)化1名；汽車服務(wù)工程（汽車維修工程教育）2名；財(cái)務(wù)管理2名；工商管理1名；網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)2名；人力資源管理1名。共計(jì)40名。

 

其中，數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、機(jī)械電子工程、汽車服務(wù)工程（汽車維修工程教育）等崗位要求勝任理論、實(shí)訓(xùn)一體化教學(xué)。
三、招聘形式及程序本次招聘采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。具體程序如下：
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月7日-6月17日（上午8:30-12：00,下午3:00-6:00）。
2、報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種形式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：許昌市人力資源和社會(huì)保障局（前進(jìn)路46號(hào)原許昌市人事局）二樓2008室人力資源市場(chǎng)科（市內(nèi)乘103路、101路、16路公交車可達(dá)）。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：[email protected]、報(bào)名需提交的材料：①《許昌電氣職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（此表可從許昌市政府門(mén)戶網(wǎng)、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、許昌人事人才網(wǎng)上直接下載）一式兩份；②本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明（在職人員須提供單位同意報(bào)考證明）、職稱證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料及2張近期一寸同底版免冠照片；③留學(xué)回國(guó)人員還需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需提供上述證件（證書(shū)）的原件、復(fù)印件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，將填寫(xiě)的《許昌電氣職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》及上述證件（證書(shū)）的電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱，并通過(guò)電話確認(rèn)，但本人須在筆試前攜帶相關(guān)資料的原件來(lái)我市核驗(yàn)，報(bào)名時(shí)間以發(fā)送電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

 

（二）資格審查
1、許昌電氣職業(yè)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)、招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名者提供的材料確定合格人員。報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
2、根據(jù)報(bào)名情況，各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3︰1，達(dá)不到3︰1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，對(duì)個(gè)別急需緊缺專業(yè)根據(jù)工作需要可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
3、報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（三）筆試
筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》、《教育基本理論》。筆試時(shí)間：2011年7月2日8：00至10：00測(cè)試《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，10：30至12：00測(cè)試《教育基本理論》，14：00至16：30測(cè)試《申論》。每科滿分100分。
筆試總成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)試×35%+申論×35%+教育基本理論×30%
（四）面試
根據(jù)筆試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取試講的方式進(jìn)行，要求勝任理論、實(shí)訓(xùn)一體化教學(xué)的專業(yè)加試實(shí)際操作。
面試成績(jī)＝試講成績(jī)×60%+實(shí)際操作×40%。
總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢不合格的按照同一職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，由學(xué)院組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
四、辦理聘用手續(xù)及人員管理根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到許昌電氣職業(yè)學(xué)院報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員試用期為1年，試用期間接受崗前培訓(xùn)。試用期滿由學(xué)院進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，解除聘用合同，取消聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
3許昌市政府門(mén)戶網(wǎng)站、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、許昌人事人才網(wǎng)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
報(bào)名咨詢電話：0374-2332618、2331066
本次公開(kāi)招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
中共許昌市委組織部
許昌市人力資源和社會(huì)保障局
許昌市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
二〇一一年五月二十九日