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按照《關于焦作市事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（焦人〔2007〕42號）要求，根據工作需要，我市決定面向社會公開招聘事業單位工作人員144名。現制定簡章如下：
一、招聘單位、名額
本次共招聘144名事業單位工作人員，其中：教育系統80名，衛生系統20名，其他事業單位44名（詳見附件）。
二、招聘對象、條件
（一）符合下列條件的人員均可報考：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，為民服務，身體健康；
2、符合所報考崗位的學歷、專業、性別、年齡等要求，年齡計算截止日為2011年6月30日；
3、符合用人單位提出的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾被判刑或勞動教養的；
2、受黨紀政紀處分或因犯錯誤正在接受審查的；
3、違反計劃生育政策的；
4、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報名，每人限報1個崗位。招聘采取筆試、面試、體檢、考核等環節擇優聘用。
（一）報名
1、報名時間：2011年6月22日至6月30日。每天上午8:00至11:30，下午15:00至18:00。
2、報名地點：市行政服務中心人力資源和社會保障局窗口。
3、報名時須持本人有效身份證、畢業證、學位證和有關資格證原件及復印件各一份（2011年應屆普通高校畢業生須持本人有效身份證、學生證、所在院校出具的應屆畢業生證明，應聘市一中教師崗位的還需提供所在院校出具的教師資格證明；在職人員需提供單位、主管部門同意報考的證明）。報名費72元（含信息采集費和數碼照相費）。由本人填寫《沁陽市招聘事業單位工作人員報名登記表》一份。
4、報名人數與擬聘崗位名額的比例達不到3∶1的，遞減擬聘崗位名額，遞減后仍達不到3∶1的，本崗位不再招聘。應聘者如符合其他崗位要求的應于7月1日重新選報。
5、考生憑本人有效身份證于2011年7月8日到報名地點領取準考證。
（二）考試（考試分為筆試和面試）
1、筆試（滿分為100分）
筆試按教師崗位和其他事業單位崗位分別命題，筆試統一時間，統一組織。筆試內容主要為公共基礎知識，包括語文、哲學、市場經濟、中國國情、法律法規、計算機、時事政治等相關知識；報考教師崗位的筆試內容還包括教育學、心理學、教育法律法規等。
根據筆試成績，按擬聘崗位1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。
2、面試（滿分為100分）
面試按報考教師崗位和其他事業單位崗位分別進行。考生應在規定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領取面試通知書。
應聘教師崗位面試采取說課的形式進行。說課科目為應聘學科課程，說課范圍、教材在筆試成績公布時在指定網站公布，說課題目通過抽簽確定，說課時間為15分鐘。
應聘其他事業單位崗位面試采取結構化面試方式進行，時間10分鐘，主要測試應聘者的心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力和氣質形象等。
3、總成績計算方法
教師崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
其他事業單位崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；
（三）體檢、考核
根據總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者，依次遞補。
應聘教師崗位的體檢依照《河南省申請教師資格人員體檢標準》執行；應聘其他事業單位崗位的體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。
（四）聘用
根據總成績和體檢、考核結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7天。公示無異議后，下發聘用文件。
聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同并進行鑒證，實行人事代理，納入事業單位管理，辦理有關聘用手續。
聘用人員實行試用期，未就業畢業生試用期為1年，在職人員試用期為3個月。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業或自主擇業。
四、紀律與監督
凡未在規定時間，領取有關通知、提供相關材料、參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應聘資格；對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格。
招聘工作由紀檢監察部門全程監督。資格審查貫穿招聘工作全過程。招聘過程中若出現違紀違規行為，將予以嚴肅處理。招聘的重要事項將在沁陽市人民政府網公布。
咨詢電話：0391-56972010391-5639553
附件：《2011年沁陽市公開招聘事業單位工作人員崗位表》 表格下載.rar
沁陽市考錄工作領導小組
二○一一年六月十五日
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