2011年南陽方城縣招聘教師工作實施方案
時間:2011-07-06 11:20來源:未知 作者:bank 點擊:
次
|
根據教育部《關于進一步做好中小學教師補充工作的通知》(教師[2009] 2號)和《關于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》（宛政辦[2010]122號）精神，結合我縣中小學教師實際情況，經縣政府研究同意，2011年我縣面向社會公開招聘中小學教師115名，其中高中教師9名（含免費師范生計劃1名），小學教師106名。現就做好招聘工作制定本實施方案：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以建設高素質教師隊伍、促進畢業生就業為目標，公開招聘大中專畢業生到中小學任教，逐步解決我縣中小學師資總量不足和結構不合理問題，進一步提高全縣教師隊伍整體素質和教育質量。
二、招聘原則
按照德才兼備的標準，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，采取考試和考核相結合的辦法，根據考試成績和體檢、考核情況擇優聘用。
三、招聘崗位和去向
1、普通高中教師9名（含免費師范生計劃1名）。其中英語2名，地理2名，生物3名，政治1名，物理1名。
聘用以后，由縣教體局統一分配到縣一、五高中。
2、小學教師106名。其中語文25名，數學25名，英語25名，體育5名，音樂10名，美術10名，信息技術6名。
聘用以后，由縣教體局統一分配到缺編鄉鎮。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養和道德品行。
2、熱愛方城教育事業，愿意履行人民教師的職責，服從組織分配，遵守單位工作紀律。
3、五官端正、身體健康。
（二）學歷條件
高中教師必須具有全日制普通高等院校研究生學歷，專業一致或相近。
小學教師必須具有全日制普通中等專業學校中專及以上學歷，專業一致或相近。
（三）資格條件
1、年齡在30歲以下（1981年7月1日以后出生）。2004年以來一直在我縣中小學教學崗位上工作但未辦工資卡的14名遺留人員年齡放寬到35歲。
2、具有相應的教師資格證(研究生、應屆本科畢業生不受此限制)。
3、報考小學教師必須是方城戶籍（在我縣支教服務期滿考核合格的大中專畢業生不受此限制）。
4、對有下列情形之一的，不得報考和聘用：
（1）我縣教師進修研究生畢業，現仍保留編制的；
（2）曾經受過刑事處罰、勞動教養、行政拘留等或正被立案審查的；
（3）曾經參與過法輪功等邪教組織的；
（4）曾被辭退或開除公職的；
（5）曾受過黨紀政紀處分的；
（6）其他不適合在教育崗位工作的。
（四）照顧對象
1、根據上級“三支一扶”工作文件精神，在我縣支教服務期滿且考核合格的大中專畢業生筆試和面試各加5分。
2、根據方政紀﹝2007﹞1號紀要精神，2004年以來一直在我縣中小學校教學崗位上工作但未辦工資卡的14名遺留人員筆試和面試各加5分。
五、報名辦法
（一）報名時間：2011年7月6日至2011年7月10日。
（二）報名地點：方城縣人事考務中心。
（三）報名所需材料：
本人有效身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證原件及復印件各1份。報考小學教師者還需提供戶口薄原件和復印件1份。
復印件統一使用A4紙。
（四）報名程序
1、現場報名。并根據有關規定交納報名考務費 100元，圖像信息采集費12元，進入面試人員另交面試考務費40元。
2、填寫《方城縣2011年公開招聘教師報名登記表》。
（五）資格審查：由招聘教師工作領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發現應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
（六）領取準考證時間及地點：2011年7月14日到報名處領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
（七）如果某學科報考人數低于招聘計劃數1.5倍的，招聘領導小組辦公室將對該學科招聘計劃予以調整，以增強招聘工作的公平性，保證所招聘教師的數量和質量。
六、考試
考試包括筆試和面試兩個環節（高中教師不進行筆試）。
(一)筆試 (滿分100分)
1、筆試內容：教育學、心理學、新課程理念以及擔任小學教師應具備的相關知識，筆試內容注重應聘者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試。
2、試卷的命制：筆試試卷委托市級以上具有考務資格的機構命制。
3、筆試時間及地點：見準考證。
4、結果公布：筆試結果于2011年 7月 18日在方城教育信息網和報名處進行公布。
（二）面試 (滿分100分)
1、面試人員的確定：高中教師按實際報名人數確定；小學教師根據應聘者所報考崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序，以分學科崗位設置數1：1.5的比例依次確定面試人員。若出現進入面試最后一名成績并列者，同時參加面試。
2、面試形式：試講。主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。具體內容和辦法于2011年7月18日在方城教育信息網和報名處進行公布。
3、領取面試通知單時間及地點：2011年7月25日攜帶本人身份證和準考證到報名處領取。
4、面試時間及地點：見面試通知單。
5、結果公布：面試成績在方城教育信息網和報名處進行公布。
七、體檢
體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》，由縣招聘辦公室統一組織實施。
（一）體檢人員的確定：
1、高中教師：在面試成績及格分以上人員中，以分學科崗位設置數1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。
2、小學教師：按照應聘者筆試和面試總成績，以分學科崗位設置數1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。若筆試和面試總成績相同，以面試成績從高分到低分排序。
（二）體檢時間及地點：于2011年8月5日在方城教育信息網和報名處進行公布。
八、考核與公示
考核參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》的規定進行。對考核合格人員進行公示。
九、聘用
公示無異議后，對擬聘人員進行崗前培訓。培訓合格者，按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)的規定簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的按照事業單位新進人員管理辦法辦理相關手續，并在縣人才中心辦理人事代理手續；考核不合格者，不予聘任。
十、組織保障
為確保我縣今年招聘教師工作的順利進行，縣政府成立招聘教師工作領導小組，組成人員如下：
組 長：白振國 縣委常委、縣政府常務副縣長
副組長：夏天俊 縣政府副縣長
李國奇 縣政府黨組成員、縣人力資源和社會保障局局長
成 員：史鎖乾 縣教育體育局局長
魯克蓮 縣紀委副書記
褚松濤 縣財政局局長
熊軍祥 縣機構編制委員會辦公室主任
張文久 縣人力資源和社會保障局副局長
郭好斌 縣教育體育局副局長
領導小組下設辦公室：
辦公室主任：史鎖乾 縣教育體育局局長（兼）
副 主 任：張文久 縣人力資源和社會保障局副局長（兼）
陸文禮 縣監察局副局長
郭好斌 縣教育體育局副局長（兼）
蘇 軍 縣機構編制委員會辦公室副主任
郭新國 縣財政局副局長
宋 珊 縣人事考務中心主任
李明立 縣人才中心主任
辦公地點設在縣教體局。
十一、有關要求
公開招聘教師工作是推進我縣教育科學發展和中小學人事制度改革的重要舉措，是推動教育質量建設的根本保證，各相關單位和人員要以對人才負責、對教育事業負責、對社會負責的態度，嚴格遵守人事工作紀律，嚴格執行有關政策規定，陽光操作，全面接受有關部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
十二、聯系方式
報名咨詢電話：縣人事考務中心0377-65076736
縣教體局人事股0377-67215380
方城教育信息網網址：http://fc.nyedu.net
十三、本實施方案由方城縣招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,按相關政策處理。
方城縣招聘教師工作領導小組
二0一一年七月五日
|
------分隔線----------------------------