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鄭州高新技術產業開發區管委會2011年公開招聘中小學教師公告
為加強教師隊伍建設，確保中小學正常的教育教學需要，推動全區教育事業又好又快發展，鄭州高新區2011年計劃面向社會公開招聘中小學教師110名。公告如下：
一、招聘崗位 （一）高中教師14人 語文2人，物理2人，化學2人，政治1人，歷史1人，地理1人，生物1人，體育1人，音樂1人，信息技術1人，心理健康1人。 （二）初中教師22人 語文3人，數學2人，物理1人，英語4人，化學1人，政治2人，歷史1人，地理1人，體育3人，音樂2人，信息技術1人，心理健康1人。 （三）小學教師74人 （1）鄭州大學實驗小學校長1人、副校長2人。 （2）語文25人，數學15人，英語4人，思想品德3人，體育8人，音樂6人，美術6人，信息技術3人，心理健康1人。 二、招聘條件 具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的道德品質，為人師表，熱愛教育事業；身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定要求；具備崗位所需要的其他條件。 下列情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀、政紀處分尚未解除的；曾被開除公職或學籍的；因違法違紀正被調查處理的；其他不符合任職條件的。
（一）高中教師招聘范圍及條件 全國普通高等院校全日制本科以上學歷，具有高中教師資格證，普通話二級乙等以上資格（語文學科教師需二級甲等以上資格），全國計算機等級考試二級或教育行政部門頒發的計算機中級以上資格，35周歲以下（1976年7月1日以后出生），條件特別優秀者年齡可放寬至40周歲（1971年7月1日以后出生）以下。特別優秀者是指，報考者具備下列兩個以上條件：地市級優質課大賽一等獎或省級二等獎以上獲得者，地市級骨干教師、拔尖人才、學科（學術技術）帶頭人、名師、優秀教師、優秀班主任；或具備下列條件之一：省級優質課大賽一等獎或國家級二等獎以上獲得者，省級骨干教師、拔尖人才、學科（學術技術）帶頭人、名師、優秀教師。 （二）初中教師招聘范圍及條件 全國普通高等院校全日制本科以上學歷，具有初中及以上教師資格證，普通話二級乙等以上資格（語文學科教師需二級甲等以上資格），全國計算機等級考試二級或教育行政部門頒發的計算機中級以上資格，30周歲以下（1981年7月1日以后出生），條件特別優秀者年齡可放寬至35周歲（1976年7月1日以后出生）以下。特別優秀者是指：地市級優質課大賽一等獎或省級二等獎以上獲得者，地市級骨干教師、拔尖人才、學科（學術技術）帶頭人、名師、優秀教師、優秀班主任。
（三）小學教師招聘范圍及條件 1.鄭州大學實驗小學校長、副校長：全國公辦中、小學現任校長，或者是全國公辦中、小學現任副校長并具有2年（含2年）以上同級任職經歷；同時副校長需能勝任一門以上的學科教學，具有較強的指導教學和教育科研能力。 除上述條件外，報考者還須具備以下資格：全國普通高等院校全日制本科以上學歷，具有小學及以上教師資格證，中級以上職稱，普通話二級乙等以上資格，全國計算機等級考試二級或教育行政部門頒發的計算機中級以上資格；年齡在40周歲以下。 2.小學教師：全國普通高等院校全日制本科以上學歷，具有小學及以上教師資格證，普通話二級乙等以上資格（語文學科教師需二級甲等以上資格），全國計算機等級考試二級或教育行政部門頒發的計算機中級以上資格，30周歲以下（1981年7月1日以后出生），條件特別優秀者年齡可放寬至35周歲（1976年7月1日以后出生）以下。特別優秀者是指：地市級優質課大賽一等獎或省級二等獎以上獲得者，地市級骨干教師、拔尖人才、學科（學術技術）帶頭人、名師、優秀教師、優秀班主任。 三、招聘程序和時間安排 （一）發布招聘信息 7月5日在大河報、鄭州市人力資源和社會保障局網、鄭州高新區政務在線、鄭州高新人才網、鄭州教育信息網等公共媒體及網站發布招聘信息。
（二）報名 1.報名辦法：采取網上報名方式。報名時間為2011年7月14日9:00至7月16日17:00。考生登錄鄭州人事考試網（www.zzrsks.com.cn 2.網上繳費。網上報考合格人員，通過原報名網站繳納筆試考務費30元（報考者準備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額），繳費時間截止7月18日24時，未按期繳費的視為自動放棄。 3.打印準考證。網上繳費成功的報考人員，于7月25日9:00至7月27日24時之前自行登錄鄭州人事考試網（www.zzrsks.com.cn 4.報考人員應認真閱讀并全面理解鄭州人事考試網提供的關于本項考試的文件內容，確信本人符合本項考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效。已經繳納的考試費用不予退回，由此而產生的一切后果由本人承擔。 5.招聘崗位與報考人數低于1:5的比例，經人事部門批準，可適當降低招考比例。 （三）筆試 1.筆試時間：7月28日（具體時間和地點以準考證為準）。 2.筆試內容：教育基礎知識（教育學、教育心理學、教育法規、新課程理念以及教師應具備的相關知識等）。 3.筆試成績僅作為進入面試的依據。 （四）面試資格確認 面試資格確認時間另行通知，地點為鄭州中學。面試入圍考生本人應攜帶戶口薄、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、計算機等級證、普通話證及各類獲獎證書的原件接受現場資格確認。未按要求參加資格確認的考生視為自動棄權，按學科筆試成績從高分到低分進行遞補。 經過面試資格確認，中小學教師根據筆試成績分學科按擬招聘名額1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員；鄭州大學實驗小學校長、副校長根據筆試成績分崗位按擬招聘名額1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。 （五）面試 1.時間：另行通知。 2.地點：鄭州中學 3.內容： （1）鄭州大學實驗小學校長、副校長面試相關事宜另行通知。 （2）中小學教師。報考者根據所報學科抽取試講課題、答辯問題，在限定時間內備考，并進行試講和答辯。體育、音樂、美術專業教師除試講和答辯外加試專業測試，試講和答辯占面試成績的50％，專業測試占面試成績的50％。 （3）未按要求參加面試的報考者，視為自動棄權。 （六）體檢 根據面試成績分學科按擬招聘名額1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，其他事項另行通知。參加體檢人員必須按要求在規定時間內參加體檢，否則視為自動棄權。 （七）考察、聘用 依據面試成績和體檢情況，按擬招聘名額1：1的比例對合格人員的師德、教育教學成果和業績、遵紀守法等方面情況進行考察后，確定聘用人員名單，經公示無異議，辦理聘用手續。新聘人員試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格者依據有關政策和程序正式聘用。聘用人員要服從組織分配，對于不服從分配者，取消聘用資格。 四、其他 （一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。 （二）在職教師聘用后，在辦理調動手續之前，按鄭州市機關事業單位社會保險的有關規定，自行完善足額繳納養老保險，否則不予聘用。 （三）根據國家、省、市有關政策規定，我省招募的參加志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃的高校畢業生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村”計劃服務期滿考核合格且符合本次招聘報考條件者，筆試原始成績加5分。符合加分條件者，需在面試資格確認期間提供有關證書證明原件和復印件，逾期不再受理。 （四）報考人員請登陸鄭州高新區政務在線網（www.zzgx.gov.cn 咨詢電話：0371—67981520、67980135、67982398）及時查看招聘工作的有關通知，未按照鄭州高新區2011年公開招聘中小學教師有關通知要求執行的，一律按自動放棄處理。未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。）報名系統，按照網絡提示打印準考證（A4紙）。考試時，考生持本人準考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到指定地點參加考試。）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考職位后上傳照片。同時注意上傳符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。考生上傳信息后要牢記網上報名序號，以備再次登錄網上報名系統時使用。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報考學科崗位以教師資格證為準。報名與考試時使用的身份證必須一致，不能使用新、舊兩個身份證號同時報名。 二○一一年七月五日
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