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焦作武陟縣2011年公開招聘中小學(xué)教師簡章

時間:2011-07-14 06:05來源:未知 作者:bank 點擊:

推薦:焦作武陟縣2011年公開招聘中小學(xué)教師職位表
  為進(jìn)一步提高我縣基礎(chǔ)教育水平,根據(jù)全縣中小學(xué)教師編制空缺情況,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘專業(yè)及人數(shù)
  本次共招聘教師63名。具體招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)詳見武陟縣2011年公開招聘中小學(xué)教師職位表。
  二、招聘的范圍和條件
  符合下列條件的人員均可報名:
  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),能自覺遵守《教師法》的各項規(guī)定;
  (二)年齡在三十周歲以下(1981731日以后出生),具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡可放寬到35周歲(1976731日以后出生)。五官端正,身體健康;
  (三)具有相應(yīng)的學(xué)歷條件,符合報考職位要求。
  (四)持有相應(yīng)教師資格證;
  (五)在職人員報考需在報考登記表上寫明在職經(jīng)歷,并在進(jìn)入面試時提供單位同意報考的證明。在職教師報考還需由教育主管部門簽署的意見。
  有下列情形之一者,不得報考:
  1、違反計劃生育政策的;
  2、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的;
  3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分或因犯錯誤正在接受審查的;
  4、其他不符合報考資格條件的。
  三、招聘程序
  (一)報名
  1、時間:2011718—24日;
  2、地點:武陟縣人才交流中心
  3、按照招聘職位報考,每人限報一個職位;
  4、所需證件及費用:報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件、教師資格證書原件及復(fù)印件各一式一份(16k紙張),近期一寸免冠照片2張。報名費72元。
  報名人數(shù)與擬聘用職位數(shù)的比例達(dá)不到31的,遞減招聘人數(shù),遞減后仍達(dá)不到31的,本職位不再招聘。
  5、根據(jù)有關(guān)政策,2011年招聘98級統(tǒng)招中師生比例不低于應(yīng)安置人數(shù)的60%,其中擬招聘小學(xué)和幼兒教師崗位比例為5:398級統(tǒng)招中師生報名由縣教育局負(fù)責(zé)資格審查,單獨招聘。
  (二)資格審查
  由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查,對符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
  請考生于2011728—29日,持本人身份證、交費收據(jù)到原報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證;
  (三)考試
  1、筆試
  由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織試題,形式為閉卷考試。筆試時間另定,筆試內(nèi)容:教育基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等)。筆試滿分為100分。
  2、面試
  分專業(yè)依據(jù)筆試成績,按照聘用職位12的比例確定面試人員。面試時間另定,面試采取試講的形式進(jìn)行。面試滿分為100分。
  3、總成績=筆試成績+面試成績。
  (四)體檢、考核
  根據(jù)總成績,按聘用職位11的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者,依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
  (五)公示
  開招聘辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢、考核等情況研究提出使用意見,報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,時間7天。對反映的問題,經(jīng)核實不符合聘用條件的,予以取消聘用資格。
  (六)聘用
  新聘用人員實行聘用制,由縣人才交流中心辦理人事代理,用人單位與新聘用人員簽定聘用合同并鑒證,簽定聘用合同不低于5年。
  聘用人員實行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,原在職人員試用期為3個月。試用期滿考核合格者,正式聘用,考核不合格者,解除聘用合同。
  四、其它
  (一)凡在規(guī)定的時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按時參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報考人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。
  (二)切實加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,要嚴(yán)肅處理。
  (三)本方案由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
              武陟縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                 二〇一一年七月十一日

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