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為加強我縣人才隊伍建設，進一步提高事業(yè)單位整體素質。根據(jù)中共周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作實施 意見》（周人〔2008〕11號）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘50名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
根據(jù)招聘單位的編制、崗位空缺情況和實際工作需要，本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位13個，計劃招聘50人。招聘單位名稱、單位性質、職位、人數(shù)和專業(yè)要求見《沈丘縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（附后）。
二、招聘的范圍和對象
具有周口市常住戶口或系周口籍生源，國家統(tǒng)招的全日制普通高校本科及以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)生（全日制博士、碩士研究生學位人員不受戶籍限制）。學歷
三、報考的資格條件
（一）符合以下條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、適應崗位要求的身體條件；
3、年齡在30周歲以下（即1981年7月1日以后出生），博士研究生可放寬到35周歲（即1976年7月1日以后出生）。
4、崗位所需要的其他條件；
（二）有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、因犯錯誤正在接受審查的；
3、違反計劃生育政策的；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布信息
在縣電視臺、沈丘縣政府網(wǎng)、周口電視臺、周口人才網(wǎng)等發(fā)布招聘信息，并在有關場所張貼招聘公告。
（二）報名與資格審查
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2011年7月18日至7月28日 上午8∶00—12∶00 下午3∶00—18∶30
3、報名地點：沈丘縣人力資源和社會保障局辦公樓4樓（兆豐大道與泰安路交叉口北350米路西） 4、有關事項 （1）報名所需材料：應往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等原件及復印件；在職人員憑本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、所在單位出具的同意報考證明等原件及復印件。
報名時提供近期小2寸正面免冠同底彩色照片6張，填寫《沈丘縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，同時交考務費70元。
（2）每個報考人員限報一個崗位。每個崗位的計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)的比例不得小于1:3，達不到1：3時需相應核減擬聘用人數(shù);核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘，報名者可在報名結束后2日內重新選報其他崗位。 （3）報名提交的個人信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時現(xiàn)場簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。
（4）為吸引高層次人才來我縣工作，碩士研究生筆試原始成績加5分，博士研究生可免試，直接進入考核。聘用后，試用期滿（1年）經(jīng)組織考核合格，博士研究生享受正科級待遇，碩士研究生享受副科級待遇。
（5）按照國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿且考核合格的大學生、我省服務期滿考核合格的“三支一扶”大學 生、參加我省“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學生村干部，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最高加10分（以上人員已在行政事業(yè)單位正 式就業(yè)的不享受此政策）。擬享受加分政策的應聘者，應在規(guī)定的報名期限內提供有關證書原件和復印件等材料，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一審核并公示，逾期不再受理。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分人員弄虛作假及情況不實等，取消本次考試及聘用資格。。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。 1、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試內容為：《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測試》兩部分，滿分100分。筆試不指定參考用書。筆試成績按專業(yè)分別統(tǒng)計，以70％計入總成績。
筆試時間：8月6日 上午8：30—11:00
筆試地點另行安排。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試滿分為100分。面試成績按專業(yè)分別統(tǒng)計，以30％計入總成績。
面試時間、面試地點及面試過程中需要補充的事項另行通知。
考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者優(yōu)先聘用。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕 25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格的 ，可從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
（五）考核
根據(jù)報考人員的總成績和體檢結果，分專業(yè)按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定考核人員。考核采取審查檔案和實地考察等方法，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。考核不合格者，按照報考者的總成績和體檢結果依次遞補進行考核。
（六）公示與聘用
1、公示
將擬招聘人選在縣人社局、沈丘政府網(wǎng)站和縣電視臺上公示，公示期為7天。對公示期間反映出來的問題認真進行核實處理。
2、聘用
公示期滿，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)編制，簽訂聘用合同，實行人事代理，工資福利由縣財政全額供給，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。首次聘用含試用期一年，試用期滿，考核不合格，取消聘用資格。
本次公開招聘工作由沈丘縣紀委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
咨詢電話：0394--5217310
沈丘縣2011年公開招聘事業(yè)單位
工作人員領導小組辦公室
二〇一一年七月十五日
附：沈丘縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
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