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2011年河南省獲嘉縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告
經(jīng)獲嘉縣人民政府同意、市人社局批準(zhǔn)，獲嘉縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘17名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘對象和報名條件 （一）招聘對象 符合報名條件和崗位要求的大中專院校國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生。大專學(xué)歷人員限于獲嘉縣范圍內(nèi)，本科及以上學(xué)歷人員不受地域限制；在新鄉(xiāng)市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生及在新鄉(xiāng)市服務(wù)的大學(xué)生村干部不受范圍限制。 （二）報名條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守憲法和法律； 3、具有良好的品行； 4、符合崗位要求的年齡條件（截止2011年7月1日）； 5、符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件； 6、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 7、崗位所需要的其他條件。 有下列情形之一者不得報考： 1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的； 2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的； 3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的； 4、違反計劃生育政策超生的； 5、其他不符合聘用條件的。 二、招聘程序與相關(guān)事宜 （一）報名與資格審查 1、報名時間：2011年7月30日至8月2日，每天上午8:00至11:30；下午15:00至18：00。 2、報名地點：獲嘉縣行政服務(wù)中心三樓（紅旗路與新華街交叉口西北角）。 3、報名辦法：報名人員只能選擇一個專業(yè)報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。 報名人員需持畢業(yè)證、學(xué)位證（有要求的必須提供）、有效身份證、戶口簿、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。以上材料均須提供原件，審驗后交復(fù)印件一份。交近期2寸免冠彩色照片二張。報名時填寫《獲嘉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份，交納筆試考務(wù)費100元。 各擬聘專業(yè)的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，可結(jié)合招聘單位意見在本單位調(diào)劑使用招聘計劃；不能調(diào)劑的，相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該專業(yè)不再招聘，報名者可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到報名地點重新選報其他專業(yè)，不愿重新選報的，退還所交的報名考務(wù)費。
農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報名的，可免交筆試考務(wù)費。擬免交筆試考務(wù)費的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報名人員提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（復(fù)印件）。 本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘專業(yè)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。 對資格條件審查合格的人員，由工作人員填寫《獲嘉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名人員情況登記表》，按照同一單位、同一專業(yè)分類造冊。 考生于2011年8月5日到獲嘉縣行政服務(wù)中心三樓領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。 （二）考試 1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分值為100分，著重考察應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能和基本素質(zhì)，統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評分。 筆試定于2011年8月6日上午8∶30—10∶30舉行,考試地點另行通知。考試時,報考人員須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證參加考試。 根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定及獲嘉縣實際，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加“大學(xué)生村干部”計劃在新鄉(xiāng)市農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加“三支一扶”計劃在新鄉(xiāng)市服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績加5分，符合多個條件者，最多加5分，須在報名時提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。報考人員第一學(xué)歷為碩士研究生的免于筆試，直接進(jìn)行面試。 2、面試 根據(jù)筆試成績，按照同一專業(yè)招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如有主動提出放棄者可依次遞補(bǔ)，但從面試須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實行百分制，具體面試工作另行安排。 3、考試成績計算辦法 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 免筆試人員成績按報考專業(yè)筆試最高成績計算。 （三）體檢 根據(jù)考試總成績，按照同一單位同一專業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢參照公務(wù)員的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。 （四）考核 考核以用人部門（單位）為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 （五）聘用 根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。 聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)鑒證后在獲嘉縣人力資源中心辦理人事代理手續(xù)，費用由用人單位負(fù)擔(dān)。 聘用人員試用期為12個月，實行人事代理6個月以上的人員其試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢 本次招聘工作在獲嘉縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局與用人單位主管部門統(tǒng)一組織實施，在實施過程中，遇到重要情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告；需要有關(guān)部門、單位支持配合時，主動溝通協(xié)調(diào)。 縣人力資源和社會保障局與用人單位主管部門商定抽調(diào)人員，并明確分工，按照本方案的規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開展工作。 本方案由獲嘉縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 獲嘉縣人民政府網(wǎng)、獲嘉縣人事人才網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0373-4599277，0373-4562557。 附：獲嘉縣2011年部分事業(yè)單位招聘計劃一覽表
獲嘉縣人力資源和社會保障局 2011年7月20日 |
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