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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市公路管理人才隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)技術(shù)人員不足的問題，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘公路管理專業(yè)技術(shù)人員5名。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。本方案公示時(shí)間為2012年4月20日至5月20日。 一、招聘崗位
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。 2.遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。 3.崗位所需要的專業(yè)或技能條件。 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。 5.崗位所需要的其他條件。 三、報(bào)名辦法 ⒈報(bào)名時(shí)間:2012年4月25日至5月20日,上午8:30至下午17:00。 ⒉報(bào)名方式:可現(xiàn)場報(bào)名，也可網(wǎng)上報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名到永城市人力資源和社會保障局(東方大道中段市委院內(nèi))，網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱：[email protected]。報(bào)名須填寫《永城市2012年公路管理局招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（可自行下載打印），并提供本人近期免冠正面證件照。所填信息必須真實(shí)無誤，并提供有效通訊聯(lián)系方式。 ⒊ 報(bào)名要求 ①每人只能報(bào)考一個職位。 ②報(bào)名人員應(yīng)提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件及復(fù)印件各一份，有工作單位的人員要出具所在單位同意報(bào)考的證明。 ③報(bào)考人員按照招聘條件和要求，填報(bào)的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)。 ⒋報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例低于3:1，則相應(yīng)核減擬招聘崗位人數(shù)。 5.本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報(bào)考人員所提供的信息和有關(guān)材料，必須真實(shí)有效。否則，即取消報(bào)考資格或聘用資格。 6.報(bào)名資格初審合格者，于2012年5月26日持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到永城市人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 四、考試 ⒈筆試 筆試科目為綜合知識與職業(yè)能力知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識二科，各科滿分為100分。 ①筆試時(shí)間:2012年5 月27 日上午8:30至10:30為綜合知識與職業(yè)能力知識;下午15:00至17:30為專業(yè)基礎(chǔ)知識。 ②筆試成績計(jì)算辦法:筆試成績=綜合知識與職業(yè)能力知識×40%＋專業(yè)基礎(chǔ)知識×60%。 ⒉面試 ①根據(jù)筆試成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試人員，筆試分?jǐn)?shù)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿分為100分。達(dá)不到面試比例則核減招聘崗位人數(shù)。 ② 面試:采取結(jié)構(gòu)化方式面試。 ③ 面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。 五、體檢 根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績＋面試成績)，按照擬招聘崗位人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。 六、考核 對體檢合格人員進(jìn)行考核，依照考核結(jié)果確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。 七、聘用與待遇 公示期滿，辦理聘用手續(xù)及人事代理，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期1年（具有工作經(jīng)歷的人員，試用期為6個月），試用期滿，考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。所聘人員列入編制管理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次招聘由市人社局、市公路管理局共同組織，市委組織副部長、人社局局長丁懷文任組長，市公路管理局局長劉自力為副組長，下設(shè)辦公室，人員由市人社局、市公路管理局共同抽調(diào)，辦公室設(shè)在人社局。 九、本方案由永城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話： 0370-2718989 0370-5131592 永城市人力資源和社會保障局 永 城 市 公路管理局 2012年4月17日
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