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商丘永城市2012年公路管理局公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2012-04-24 13:54來(lái)源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市公路管理人才隊(duì)伍建設(shè),解決專業(yè)技術(shù)人員不足的問(wèn)題,經(jīng)市政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘公路管理專業(yè)技術(shù)人員5名。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。本方案公示時(shí)間為2012420日至520日。
  一、招聘崗位
專業(yè)代碼
專業(yè)類別
招聘人數(shù)
學(xué)歷
其他要求
 
01
文秘
1
全日制本科及以上學(xué)歷
 文秘、中文
35周歲以下(1977430以后出生)
02
公路工程及橋梁
3
公路工程、道路與橋梁、橋梁工程
03
公路計(jì)劃與公路工程管理
1
公路工程管理、公路工程造價(jià)

  二、招聘條件
  1.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。
  2.遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
  3.崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
  5.崗位所需要的其他條件。
  三、報(bào)名辦法
  報(bào)名時(shí)間:2012425520, 上午8 :30至下午17:00
  報(bào)名方式:可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可網(wǎng)上報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名到永城市人力資源和社會(huì)保障局(東方大道中段市委院內(nèi)),網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱:ycszp@sohu.com。報(bào)名須填寫《永城市2012年公路管理局招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(可自行下載打印),并提供本人近期免冠正面證件照。所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,并提供有效通訊聯(lián)系方式。
   報(bào)名要求
  每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
  報(bào)名人員應(yīng)提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件及復(fù)印件各一份,有工作單位的人員要出具所在單位同意報(bào)考的證明。
  報(bào)考人員按照招聘條件和要求,填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)。
  報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例低于3:1,則相應(yīng)核減擬招聘崗位人數(shù)。
  5.本次招聘資格審查工作貫穿于全過(guò)程,報(bào)考人員所提供的信息和有關(guān)材料,必須真實(shí)有效。否則,即取消報(bào)考資格或聘用資格。
  6.報(bào)名資格初審合格者,于2012526持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到永城市人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
  四、考試
  筆試
  筆試科目為綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)二科,各科滿分為100分。
  筆試時(shí)間:20125 27 日上午8:3010:30為綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí);下午15:0017:30為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
  筆試成績(jī)計(jì)算辦法:筆試成績(jī)=綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí)×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×60%
  面試
  根據(jù)筆試成績(jī),按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試人員,筆試分?jǐn)?shù)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿分為100分。達(dá)不到面試比例則核減招聘崗位人數(shù)。
   面試:采取結(jié)構(gòu)化方式面試。
   面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
  五、體檢
  根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)),按照擬招聘崗位人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
  六、考核
  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,依照考核結(jié)果確定擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
  七、聘用與待遇
  公示期滿,辦理聘用手續(xù)及人事代理,簽訂聘用合同。新聘用人員試用期1年(具有工作經(jīng)歷的人員,試用期為6個(gè)月),試用期滿,考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用。所聘人員列入編制管理,工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  八、組織領(lǐng)導(dǎo)
  本次招聘由市人社局、市公路管理局共同組織,市委組織副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)丁懷文任組長(zhǎng),市公路管理局局長(zhǎng)劉自力為副組長(zhǎng),下設(shè)辦公室,人員由市人社局、市公路管理局共同抽調(diào),辦公室設(shè)在人社局。
  九、本方案由永城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話: 0370-2718989
        0370-5131592
                                          永城市人力資源和社會(huì)保障局
                                             
                                                2012417
2012年公路管理局招聘工作人員報(bào)名資格審查表
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