|
為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，遵照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，2011年連云港市教育局直屬事業(yè)單位采取雙向選擇、凡進必考、擇優(yōu)錄用的辦法，面向社會公開招聘圖書管理員。
一、招聘單位及人數(shù)
連云港市圖書館，圖書管理員1名；
連云港高級中學，圖書管理員1名。
二、應聘條件
應聘人員須同時具備以下條件：
1．具有普通高等學校全日制本科及以上學歷。
2．專業(yè)為：圖書館學、圖書情報學、圖書信息管理、圖書檔案管理、圖書館管理、圖書館媒體學、數(shù)字圖書館學、圖書館和情報研究等與圖書管理相關(guān)的專業(yè)。
3．2011屆或2009、2010屆尚未正式就業(yè)的普通高等院校全日制畢業(yè)生。
三、報名要求
1．時間：2011年5月9日至5月11日
2．地點：連云港外國語學校南院
3．要求：報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、報到證等材料的原件和復印件以及近期免冠1寸同版照片2張。
4．報名時繳納報名考試費100元/人,進入面試人員，另繳面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。
每人限報一個崗位，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，經(jīng)市人社局和市教育局同意后方可組織初試。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
1．筆試：筆試采取閉卷考試方式，內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。2011年5月12日下午14:00-17:00，應聘人員憑報名回執(zhí)單和身份證到連云港外國語學校南院領(lǐng)取準考證。考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試時間：5月13日上午9:00-11:00；
筆試地點：見準考證。
2．面試：根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：3的 比例，按筆試成績從高分到低分確定面試名單。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當場通知考生。面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時要求提供個人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、報到證等材料，上述證件和證明材料均要求為原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不 能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在筆試人員中從高分到低分依次遞補。
面試時間：5月15日上午；
面試地點：連云港市圖書館（連云港市新浦區(qū)蒼梧路56號）
按筆試成績占40％、面試成績占60％，計算考試的總成績。總成績采取百分制，并設合格分數(shù)線為60分，未達合格線的不予錄用。
五、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的 比例，按總成績從高分到低分（同分情況下面試成績高者優(yōu)先）確定參加體檢人選。體檢由市教育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時，則在達合格分數(shù)線人員中按總成績從高到低依次遞補。根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果確定擬錄用人員，予以公示。
六、錄用
體檢合格且公示無異議者，經(jīng)市人社局辦理審批錄用手續(xù)后，用人單位與被錄用人員簽訂聘用協(xié)議。擬錄用人員報到時必須提供本人報到證等相關(guān)材料，待檔案審核后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事關(guān)系手續(xù)。
|