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連云港市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位市投資項(xiàng)目咨詢?cè)u(píng)審中心是正科級(jí)事業(yè)單位，收入來源為自收自支，主要負(fù)責(zé)對(duì)政府投資項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)概算的評(píng)估審查等工作。因工作需要，擬公開招聘211院校應(yīng)屆畢業(yè)生2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘專業(yè)、人數(shù)及條件
經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)1名，財(cái)務(wù)管理專業(yè)1名，要求：
1、211院校一類全日制應(yīng)屆本科且獲學(xué)士學(xué)位；
2、英語國家四級(jí)及以上；
3、計(jì)算機(jī)水平非計(jì)算機(jī)專業(yè)省二級(jí)或國家二級(jí)及以上；
4、身體健康，品行端正，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2011年6月20日16：00。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員下載《連云港市發(fā)改委直屬事業(yè)單位招聘211院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》（見附件），按招聘崗位要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫后，連同報(bào)考者本人的近期免冠電子照片（正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）發(fā)送至報(bào)名專用電子郵箱： fgw3421@163.com。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。若一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)低于3名，達(dá)不到1:3的考試比例，則取消該崗位招聘。
3、報(bào)考人員在報(bào)名24小時(shí)后可電話查詢是否通過資格初審，或在報(bào)名截止后登陸連云港市發(fā)改委網(wǎng)站http://www.lygdpc.gov.cn/查詢是否通過資格初審。
咨詢電話：0518-85803421，85801497。
三、資格復(fù)審
面 試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人學(xué)生證、身份證、英語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書等證件和證明材料，上述證件 要求提供原件和復(fù)印件，證明材料要求加蓋學(xué)校公章。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資 格。
四、考試
考試采用面試的形式。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽兘?jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生, 并在連云港市人才網(wǎng)、連云港市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上予以公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。
五、體檢和考核
按面試成績從高分到低分，確定每個(gè)職位體檢人選各1名。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)面試成績、體檢、考核結(jié)果確定擬錄用人員，予以公示。
六、聘用辦法
被聘用人員試用期一年，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
七、本公告未盡事宜，由連云港市發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋。
連云港市發(fā)展和改革委員會(huì)
2011年6月8日
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