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昆山市事業(yè)單位2011年招考工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令），按照《昆山市事業(yè)單位招聘工作人員規(guī)程》以及各級(jí)人事招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招考錄用事業(yè)單位工作人員131人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需管理能力和專業(yè)技能等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
２、遵守中華人民共和國憲法和法律。具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、35周歲以下（即1976年8月1日后出生）；具有與崗位專業(yè)匹配的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至40周歲以下（即1971年８月１日后出生）。
4、全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
5、具備崗位所需的條件。
6、具備正常履行事業(yè)單位崗位職責(zé)必備的身體條件。
7、符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
見附表《2011年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表》
四、報(bào)名方法和程序
（一）報(bào)名方法
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。
（二）報(bào)名應(yīng)聘材料基本要求
基本要求：報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、證明、個(gè)人近期同底1寸證件照3張。委托他人代報(bào)名的，受委托人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料
（1）、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。
（2）社會(huì)在職人員或未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證件。
（3）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的社會(huì)在職人員，需提供工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷年限的計(jì)算截止至2011年8月1日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的社會(huì)在職人員還需提供工作（勞動(dòng)人事）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等）
以上所有證書、證明材料均需驗(yàn)證原件，交復(fù)印件。
（三）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月28日（星期日）上午9：00---下午4：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：昆山市人力資源市場(chǎng)（嶗山路9號(hào)）。
（四）報(bào)名程序
1、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位報(bào)名資格初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《報(bào)名資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》）1份，并將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整后與加貼照片后一起交招聘單位核對(duì)簽字（蓋章）
2、人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件到指定“驗(yàn)證處”進(jìn)行資格審查和驗(yàn)證。
3、登記和繳費(fèi)。報(bào)名人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位，驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)。將《登記表》1份交“登記繳費(fèi)處”（《登記表》后附本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、證明復(fù)印件、個(gè)人近期同底1寸證件照3張。）
繳納報(bào)名考試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。
本次招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開考，并由人社考試部門通知報(bào)名者，辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)于招聘崗位數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)超過3人，而與招聘崗位數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)，由人社部門核減招聘崗位或取消招聘崗位。
五、考試
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2011年9月11日上午8:30～11:00。
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)詳見昆山市人社局網(wǎng)站（http：//www.kshrss.gov.cn）和昆山人力資源網(wǎng)站(http://www.kshr.com.cn/。考生憑本人身份證及報(bào)名收據(jù)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。)
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法；科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力（綜合卷）。筆試主要內(nèi)容涉及時(shí)政常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、法律常識(shí)、行政管理學(xué)常識(shí)、公文寫作與處理、行政職業(yè)能力等。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
3、筆試成績計(jì)算。筆試成績以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)為60分。
４、筆試成績公示
筆試成績通過昆山市人社局網(wǎng)站（http：//www.kshrss.gov.cn）和昆山人力資源網(wǎng)站(http://www.kshr.com.cn/面向社會(huì)進(jìn)行公示。)
（二）面試
１、面試人選確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定各職位面試人選，同一職位招聘2人及以上的按1:2的比例確定面試人選。
２、面試通知發(fā)放：2011年9月23日左右，詳見網(wǎng)上通知。地點(diǎn)：昆山人社局事業(yè)單位管理科（地址：前進(jìn)中路305號(hào)）。
３、所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。
４、面試的時(shí)間和地點(diǎn)：2011年9月24日左右，詳見《面試通知》。
５、面試形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等。
６、面試成績計(jì)算。以百分制計(jì)算，面試人選不足1:3比例的按筆試實(shí)際合格人數(shù)面試。面試成績60分為合格。
７、面試成績和考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并在昆山市人社局網(wǎng)站（http：//www.ksrs.gov.cn）和昆山人力資源網(wǎng)站(http://www.kshr.com.cn/進(jìn)行公示。)
六、體檢
１、參加體檢人員確定。面試結(jié)束,根據(jù)考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算，按用人單位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績相同的，取筆試高分者）。
２、體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
七、考核和資格復(fù)查
招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格人員按《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核辦法》實(shí)施考核（政審），并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
八、錄用
1、各招聘崗位擬錄取人員名單在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，有關(guān)雇用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)昆山市人力資源和社會(huì)保障局，統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。
2、新錄用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行雇員制，期限為兩年。雇員制期內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照事業(yè)單位編內(nèi)人員核定工資和福利待遇，考核合格者由用人單位主管部門報(bào)人社局審批同意轉(zhuǎn)聘用制工作人員。
3、被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《雇用（勞動(dòng)）合同》，因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招考事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
十、本簡(jiǎn)章由昆山市人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：57371237\監(jiān)督電話：57519785
附：《2011年昆山市事業(yè)單位招聘工作人員職位匯總表》。
昆山市人力資源和社會(huì)保障局
二0一一年八月十六日
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