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因工作需要，新余市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、新余市再就業(yè)小額貸款信用擔(dān)保中心面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一.招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二.基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其它條件。
三.招聘單位、崗位、人數(shù)及條件
1、新余市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院：招聘仲裁員2名，國(guó)民教育本科畢業(yè)，法學(xué)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照者優(yōu)先。
2、新余市再就業(yè)小額貸款信用擔(dān)保中心：招聘工作人員1名，大專以上學(xué)歷，有一定的文字功底，熟練電腦操作，懂法律者優(yōu)先。
四、招聘方式
招聘采取先筆試后面試方式，即筆試入圍后進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不帶入面試，根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘用人員。
1.筆試：筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按聘用名額1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，最后一名成績(jī)并列者一同入闈。
報(bào)名人員必須達(dá)到擬招考名額3:1以上（含）方能開考.
2.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試。按面試成績(jī)確定擬聘用對(duì)象。
筆試、面試時(shí)間另行通知。
五、有關(guān)待遇
錄用后享受市人力資源和社會(huì)保障局聘用人員待遇：月薪800元，依法簽訂勞動(dòng)合同，享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的休息、休假和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
六.報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年6月1日至6月7日。
（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證等崗位條件所需證件在報(bào)名期間到新余市人才市場(chǎng)或新余市人力資源市場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。
聯(lián)系人：新余市人才市場(chǎng) 6443870 姚女士
新余市人力資源市場(chǎng) 6413108 曾先生、章女士
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