遼寧省建昌縣審計(jì)局所屬事業(yè)單位2011年招聘工作人員公告
時(shí)間:2011-07-12 06:05來(lái)源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:
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根據(jù)《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（葫人社發(fā)[2011]50號(hào)），為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，逐步提高事業(yè)單位職工整體素質(zhì)，經(jīng)請(qǐng)示市人力資源和社會(huì)保障局審批，建昌縣政府決定，對(duì)建昌縣審計(jì)局所屬事業(yè)單位：建昌縣建設(shè)項(xiàng)目投資審計(jì)中心（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）出現(xiàn)的5個(gè)專業(yè)技術(shù)工作人員空缺崗位，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員的崗位、名額及條件
1．招聘崗位、名額
土建類工程技術(shù)人員2名；安裝類工程技術(shù)人員2名；工程財(cái)務(wù)審計(jì)1名。
2．招聘的基本條件及專業(yè)條件
基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守憲法和法律，品行端正，未受過(guò)刑事處罰，黨紀(jì)政紀(jì)均未受過(guò)處分；具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和能力；身體健康。
專業(yè)條件：土建類工程技術(shù)人員招考條件：國(guó)家全日制院校大專以上學(xué)歷（含大專），年齡45周歲（年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2011年7月10日，以下同）以下，本崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師資格證書；國(guó)家全日制大學(xué)本科學(xué)歷，年齡40周歲以下，本崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家一級(jí)造價(jià)員資格證書的。
安裝類工程技術(shù)人員招考條件：國(guó)家全日制院校大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，本崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家造價(jià)師資格證書的；國(guó)家全日制大學(xué)本科學(xué)歷，年齡在40周歲以下，本崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家一級(jí)造價(jià)員資格證書的。
工程財(cái)務(wù)審計(jì)人員招考條件：年齡35周歲以下，國(guó)家全日制院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，會(huì)計(jì)專業(yè)，國(guó)家會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱，本崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
1．報(bào)名時(shí)間：2011年7月15日至25日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：建昌縣人事局干部股（縣政府三樓東側(cè)）
3．報(bào)名咨詢電話：0429-7710221，7710223。
4．所需資格審核材料：報(bào)名者需攜帶本人身份證、資質(zhì)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件；有工作單位的人員需提供其人事檔案和單位介紹信；近期一寸同版免冠照片三張，本人到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。
5．應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位即取消報(bào)考資格。如某個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1比例，相應(yīng)崗位取消考試。
三、考試科目，時(shí)間安排和成績(jī)加權(quán)
本次招聘考試的筆試、面試成績(jī)加權(quán)比例為5：5。
1．筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，職業(yè)能力測(cè)試，與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
2．筆試時(shí)間：2011年8月30日上午8：00—10：00。
3．成績(jī)加權(quán)：筆試滿分為100分，按實(shí)際得分的50%計(jì)入總成績(jī)，在招聘主管部門劃定的合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，參考人員按筆試成績(jī)高低順序以2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。
4．面試內(nèi)容：面試主要考評(píng)參考人員從事招聘職位所應(yīng)具備的政治素質(zhì)和綜合能力。
5．面試采用百分制，面試成績(jī)以實(shí)際得分的50%計(jì)入總成績(jī)。
6．筆試地點(diǎn)和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、錄取
1．考核與體檢
根據(jù)總成績(jī)排序，按照招聘職位1：1的比例確定考核人選。考核內(nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和資格條件等。
體檢由建昌縣人事局統(tǒng)一組織，到市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
在考核和體檢中有不合格人員時(shí)，順延遞補(bǔ)第二名。
2．確定招聘人員
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體確定擬聘人選，并在招聘單位公示7天。如無(wú)異議，辦理調(diào)入手續(xù)和工資關(guān)系。試用期一年，試用期滿經(jīng)用人單位和人事部門綜合評(píng)價(jià)合格者辦理錄用手續(xù)。不合格者，取消錄用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1．應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)證件和證明，確保填報(bào)信息和提供材料真實(shí)準(zhǔn)確。
2．本次考試實(shí)行回避制度，凡應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)招聘的工作人員有規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)回避的親屬關(guān)系的，聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員應(yīng)回避。
3．對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。
4．本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察電話：7710133。
5．相關(guān)事宜解釋權(quán)，建昌縣人事局。聯(lián)系人：黃鶴，電話：0429—7710221。
建昌縣人事局
二0一一年七月八日
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