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2011年青海省海南州招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)省州有關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘辦法和中共海南州委、州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的意見》精神，為優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，合理配置人才資源，海南州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員41名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘按照自愿報名、資格審查、考試考核、體檢聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
（二）報考條件。報考者能夠遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，同時具備報考崗位所需其他資格條件。每人限報一個崗位，報考人數(shù)達(dá)不到1：5比例形不成競爭的，取消該崗位的招聘計劃。①定向“三支一扶”等基層服務(wù)項目人員的崗位，若報名比例形不成競爭時調(diào)整到同一專業(yè)崗位進(jìn)行考試，不再另行公告。②筆試總成績中少數(shù)民族考生照顧5分；③在本州服務(wù)期滿的大學(xué)生志愿者（出具團(tuán)省委證明）、“特崗教師”（出具省教育廳證明）、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”（出具省人力資源和社會保障廳證明）人員筆試總成績照顧5分；④報考縣及縣以下崗位的少數(shù)民族基層服務(wù)人員在照顧5分的基礎(chǔ)上再加2分。⑤各類照顧條件中只能享受一項，不累加照顧分值。⑥公職人員不予報考。
三、報名時間及地點
1、報名時間：2011年8月2日至8月4日
2、報名地點：海南州人才交流中心（州就業(yè)局一樓大廳）
3、報名要求：報考者須持本人身份證（戶口�。W(xué)歷證書、資格證、相關(guān)證明等原件及復(fù)印件1份，以及本人近期免冠同版彩照3張，報考者提供的材料必須真實、有效，凡弄虛作假的，即取消考試資格和聘用資格。經(jīng)審查符合資格條件的填寫《海南州招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，繳納考務(wù)費150元。
4、報名結(jié)束后，向社會公示報名人員名單及享受政策照顧人員名單，接受社會監(jiān)督。公示期為5天（2011年8月5日至8月9日）。
四、考試內(nèi)容及時間
考試內(nèi)容分筆試和面試，根據(jù)崗位及專業(yè)要求確定。
1、筆試。筆試成績采用百分制，筆試主要測試報考者履行崗位職責(zé)必備的專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)知識占筆試成績的60%，公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的40%。筆試成績占總成績的60%。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)考人員的成績，依次從高分到低分的順序，按計劃招聘崗位1:3的比例，確定進(jìn)入面試人員名單，并予以公示。
2、筆試時間：2011年8月13日上午9:00—11:30，8月11至12日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試。按照《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試面試工作基本規(guī)則》要求進(jìn)行。面試內(nèi)容根據(jù)崗位要求確定，采取靈活、可操作性進(jìn)行。面試成績采用百分制，占總成績的40%。
4、面試時間及地點在考生筆試成績公告時一并通知。
五、考核及聘用
1、體檢考核。依據(jù)筆試、面試總成績的順序，按實際招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，并予以公示。擬聘用人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者，進(jìn)行政審考核；體檢政審不合格或自愿放棄聘用資格者，則從該崗位按總成績從高分到低分依次遞補空缺。
2、聘用待遇。擬聘用人員面向社會公示5天，接受社會監(jiān)督，無異議者，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，納入全州事業(yè)單位人員編制管理，享受事業(yè)單位人員各項工資及福利待遇，試用期為一年。
3、特殊崗位。在本次招考中因?qū)I(yè)緊缺難以形成競爭的崗位，按照南紀(jì)發(fā)[2009]16號〈關(guān)于貫徹省紀(jì)委等部門《關(guān)于進(jìn)一步加強全省公務(wù)員考錄和事業(yè)單位聘用人員的意見》的意見〉精神，“對具有全日制研究生學(xué)歷、通過省級以上統(tǒng)一考試獲得副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和執(zhí)業(yè)資格證的人員，因?qū)I(yè)特殊難以形成競爭的崗位，采取統(tǒng)一公告，免于筆試，直接進(jìn)入面試，以考核為主的方式擇優(yōu)聘用”的規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
事業(yè)單位招聘工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強的工作，要樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正、公開和陽光操作。凡弄虛作假的取消應(yīng)聘者的聘用資格；在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤的按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立海南州事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由州人社局牽頭，用人單位及主管部門共同組織實施。招聘工作辦公室設(shè)在州人社局，具體負(fù)責(zé)考試考核等各項考務(wù)工作。屆時邀請人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢部門人員、老干部代表進(jìn)行全程監(jiān)督。
聯(lián)系人：宗果趙建梅張祖?zhèn)?/div>
聯(lián)系電話：0974—8512774、8513856
查詢網(wǎng)址：青海人才市場網(wǎng)（www.qhrcsc.com）
海南州政府網(wǎng)（www.qhhn.gov.cn）
青海湖網(wǎng)（www.amdotibei.com）
中共海南州委組織部海南州人力資源和社會保障局
二0一一年七月二十一日
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