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為滿足教學需求，根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規定，現將濰坊濱海經濟技術開發區2011年公開招考中小學和幼兒園教師有關事項公告如下：
一、招考范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。品行良好，熱愛教育事業，并自愿保證在用人單位服務5周年以上。
（二）符合崗位要求的國民教育系列全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、取得學士及以上學位相應專業的畢業生（不含委培生、定向生、三本生）。
（三）本科畢業生須1985年1月1日以后出生，碩士研究生須1981年1月1日以后出生。
（四）除本區生源外，須是2010、2011年畢業生。
（五）適應崗位要求的身體條件，身體健康，無傳染性疾病。
（六）具有相應學科教師資格。
（七）崗位所需要的其他條件（詳見附件《濰坊濱海經濟技術開發區2011年公開招考中小學幼兒園教師計劃》）。
在讀全日制普通高等學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。
二、招考程序和方法
此次招聘工作，采取網上報名及資格初審，筆試、資格審查、面試、體檢、考核和聘用等步驟進行。
（一）網上報名及資格初審
1、報名
報名采取網上報名、資格初審、網上收費的方式進行。 報名時間：2011年6月21日－6月26日。 查詢及交費時間：2011年6月22日－6月27日。 具體辦法是： （1）個人報名：報考人員登陸“濰坊市人事考試中心”網（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰。每人限報一個崗位（專業），報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人單位初審通過，不能更改。 （2）資格初審：用人單位在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。
（3）網上交費：報考人員可在從網上提交報考信息后一天至查詢時間截止前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，于2011年6 月22日-27日登錄濰坊市人事考試中心網繳納筆試考務費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，打印《濰坊濱海經濟技術開發區公開招考報名登記表》和《濰坊濱海經濟技術開發區公開招考誠信承諾書》，供面試時使用。
實際報名人數須達到計劃招考崗位人數的3倍以上。對最終確定的報考人數達不到計劃聘用人數3倍的，經招考領導小組研究，聘用計劃相應核減至規定比例或取消。 2、筆試加分
（1）211工程院校本科或研究生期間的省級優秀畢業生或省級優秀學生干部加5分、其他院校本科或研究生期間的省級優秀畢業生或省級優秀學生干部加3分。資格審查時需提交相應榮譽證書原件及復印件各一份。
（2）本科以上期間獲得省級及以上政府表彰獎勵的加7分，獲得地市級政府表彰獎勵的加5分，獲得縣級政府表彰獎勵的加3分，資格審查時需提供獲獎證書原件和復印件各一份。
（3）生源地為濰坊濱海經濟技術開發區的碩士及以上畢業生加7分、211工程院校本科畢業生加5分、其他本科畢業生加3分。
資格審查時須提供以下證明材料的原件和復印件各一份：
①家庭戶口簿；
②公安機關出具的戶籍證明；
③街道辦事處出具的家庭常住證明；
④社區（村居）出具的家庭常住證明。
符合加分條件的報考人員，在網上公示無異議后實施加分。
3、考務費減免
擬 享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特 困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。
需加分和減免考務費的人員，先進行網上報名，用人單位初審通過后，持《濰坊濱海經濟技術開發區公開招考報名登記表》和要求提供的材料原件、復印件，于6月26日-27日到濰坊濱海經濟技術開發區公開招考工作辦公室辦理確認手續。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定后，須向濰坊濱海經濟技術開發區公開招考工作辦公室提交本人相關證明材料、《濰坊濱海經濟技術開發區公開招考報名登記表》、《濰坊濱海經濟技術開發區公開招考誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。
有關證明材料主要包括：身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、畢業證、學位證、戶口簿及教師資格證（應屆畢業生可持身份證、學校畢業生就業主管機構的證明材料、學校教務部門出具的學歷證明）、普通話等級證書等崗位所要求的證件原件、復印件各一份。有工作單位的人員須提交用人權限部門或單位出具的同意報考材料。
取得面試資格的報考人員，在面試前未能提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）考試
考試分為筆試和面試答辯，報考人員先參加筆試，達到筆試合格分數線的，根據聘用計劃和報考崗位（專業）由高分到低分依次確定進入面試范圍人員名單。
1、筆試
報考人員須于2011年 6月30日、7月1日登陸“濰坊市人事考試中心”網下載、打印《筆試準考證》，憑此證與身份證參加筆試。
筆試考一科，內容為公共基礎知識和教學基礎知識。筆試采用百分制計算報考人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由公開招考領導小組根據應聘人數和考試成績確定。 筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。 筆試時間為7月2日，具體時間、地點見筆試準考證。 達到筆試合格分數線的報考人員，根據聘用計劃和報考崗位（專業）由高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試人員名單。進入面試的人員達不到規定比例的，經招考領導小組研究，聘用計劃相應核減至規定比例或取消。
筆試考務費為40元。
2、面試答辯
面試方式為答辯或試講，報考學前教育、音樂、舞蹈教師崗位的增加技能測試，具體內容根據專業和崗位特點確定。
面試采用百分制計算報考人員的成績，由評委當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績現場公布。
面試時間另行公布。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分報考崗位由高分到低分按計劃聘用人數等額確定進入體檢考核范圍的人員�？忌嬖嚦煽兊陀诤细穹謹稻�的不能進入體檢考核范圍。
面試考務費為70元。 （四）體檢與考核
進入體檢考核范圍的人員，統一組織進行體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規定執行。體檢合格的，組織對應聘人員資格條件進行復審，并對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。 因體檢、考核不合格出現缺額時，從應聘同崗位其他人員中按高分到低分的順序依次遞補。 （五）聘用 考核工作結束后，將擬聘用人員進行公示，時間為7天。如發現問題，一經核實即取消應聘人員資格。 公示合格的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見，報人事部門備案。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，辦理有關手續。 公開招聘人員按規定實行一年試用期（試用期包括在聘用合同期限內）。期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
三、其他
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
地址：濰坊濱海經濟技術開發區人力資源市場（濰坊濱海經濟技術開發區西城區�；止芪瘯k公樓一樓）
咨詢電話：15266615931（報名處）
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二〇一一年六月十二日
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