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仁壽縣考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告

時間:2011-04-25 23:50來源:未知 作者:bank 點擊:

因工作需要,經(jīng)研究,我縣煤礦駐礦安監(jiān)員工作站面向全國公開考試招聘工作人員6名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘單位
  仁壽縣煤礦駐礦安監(jiān)員工作站。單位性質(zhì):全額撥款事業(yè)單位。
  二、報考條件
  (一)報考者應同時具備下列條件:
  ⒈具有中華人民共和國國籍。
  ⒉熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
  ⒊身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
  ⒋年齡35周歲及以下(1976年5月10日及以后出生),男性。
  ⒌中專及以上學歷,且具有以下專業(yè)之一。煤礦開采技術、礦井通風與安全、水文與工程地質(zhì)、地質(zhì)災害與防治技術、地下工程與隧道工程技術、礦山地質(zhì)、安全技術管理、機電一體化技術(礦山方向)。
  (二)具有下列情形之一者,不得報考:
  ⒈曾因犯罪受過刑事處罰的;
  ⒉曾被開除公職的;
  ⒊有違法、違紀行為正在接受審查的;
  ⒋尚未解除黨紀、政紀處分的;
  ⒌在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;
  ⒍有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
  三、報名及資格審查
  (一)報名時間:2011年5月8日至10日。
  (二)報名地點:
  地點一:仁壽縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室,聯(lián)系人:閔先生,聯(lián)系電話:028-36201977。
  地點二:重慶工程職業(yè)技術學院招生就業(yè)處,聯(lián)系人:唐先生,聯(lián)系電話:023-65212437、65201007。
  (三)報名手續(xù):報考者報名時須提供以下證件、材料:
  ⒈《仁壽縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》1份。
  ⒉本人正式有效居民身份證及復印件1份。
  ⒊畢業(yè)證原件及復印件1份(2011年的應屆畢業(yè)生需出具包括所在學校、所在院系、所學專業(yè)等有效證明,并在2011年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證等相關證明;在編在職職工須持單位和主管部門同意報考的證明)。
  ⒋同底版近期免冠2寸彩照2張。
  (四)資格審查:報考人必須如實填寫《仁壽縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》,內(nèi)容必須真實完整。縣人力資源和社會保障局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局共同負責對報考人員進行資格審查,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
  (五)報名繳費:通過資格審查的報考人員,按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定的標準繳納筆試考務費50元/人.科。
  (六)開考比例
  開考比例為1:3。職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不得低于1∶3,如職位招聘人數(shù)和實際報名人數(shù)未達到1:3的,調(diào)減該職位的招聘人數(shù)或取消該職位招聘。
  四、考試
  本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算,筆試成績占60%,面試成績占40%。
  (一)筆試
  ⒈筆試時間。定于2011年5月28日舉行(具體時間和地點詳見《準考證》)。
  ⒉筆試內(nèi)容。煤礦安全生產(chǎn)管理。
  ⒊筆試成績公布。筆試成績于2011年5月30日在四川人事考試網(wǎng)公布,同時在招聘單位張貼,報考者請自行登陸人事考試網(wǎng)或到招聘單位查詢。
  (二)面試
  ⒈面試方式。采取結構化面試方式進行。
  ⒉確定參加面試資格復審人員。根據(jù)參考人員筆試總成績,按招聘職位名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單。最后一名筆試總成績相同的人員,可一并進入面試資格復審。
  ⒊面試資格復審手續(xù)的辦理。面試資格復審由縣人力資源和社會保障局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責組織進行,具體時間、地點及人員名單由縣人力資源和社會保障局直接通知本人。
  獲得面試資格復審的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格復審手續(xù):
  ⑴《仁壽縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》1份;
  ⑵身份證原件和復印件1份;
  ⑶有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份。
  其中,2011年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時,需提供學生證原件及復印件1份,學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。
  ⑷其他與報考資格相關的材料;
  不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格復審的,視為自動放棄其面試資格。
  面試資格復審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格復審自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格復審。依次等額遞補取得面試資格復審的人員,由招聘單位主管部門根據(jù)報考者在《報名資格審查表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格復審的,視為自行放棄,責任自負。
  通過面試資格復審并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員,由縣人力資源和社會保障局發(fā)給面試通知書。
  ⒋面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
  面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
  因面試資格復審或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。
  ⒌面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
  五、體檢
  (一)體檢人員確定
  根據(jù)招聘名額,按照參考人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按筆試成績從高到低確定體檢人員,下同。
  (二)體檢標準
  體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
  (三)體檢時間和地點
  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。
  未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權。
  (四)復檢及遞補
  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢在縣級以上除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進行,申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
  因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
  體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
  六、考核
  招聘單位主管部門具體負責對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額,經(jīng)縣人社局審核后按該崗位參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補一次人選進行體檢和考核。
  七、公示
  考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在四川人事考試網(wǎng)站上公示7天。
  公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
  對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。
  被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額以及已審核確認人員因棄權出現(xiàn)的招聘名額空額均不再遞補。
  八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
  經(jīng)公示無異議并通過縣人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員,取得聘用人員資格。
  用人單位通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。
  未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
  九、紀律與監(jiān)督
  有關單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
  咨詢電話:
  縣人力資源和社會保障局:028-36209428
  縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:028-36201977
  監(jiān)督舉報電話:
  縣紀委:028-36444444
  附件:仁壽縣2011年公招事業(yè)人員報名資格審查表.xls

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