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根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》和四川省人事廳《事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我縣2011年5月縣、鄉事業單位面向社會公開考試招聘303名工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招考條件
(一)應聘人員必須符合下列條件：
1．具備中華人民共和國國籍。
2．遵紀守法，品行端正。
3．具備招聘職位要求的具體條件(詳見《古藺縣2011年5月縣、鄉事業單位公開考試招聘工作人員職位情況表》)。其中：學歷以畢業證書記載為準、專業以畢業證書或學位證書記載為準；年齡以有效身份證記載為準，計算截止至2011年 5月7日，如“30周歲及以下”是指1981年5月7日以后出生。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報考：
1．受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的。
2．有違紀違法嫌疑正在接受審查的。
3．其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的。
二、報名及繳費
此次全部實行網絡報名、繳費。網絡報名時只審查照片質量，資格審查在面試前由主管部門負責審查，正式聘用前由縣人社局進行復核�？忌趫竺麜r務必要注意職位條件和要求，特別是“專業、學歷、學位、年齡及其他條件”，對照自身情況選擇報名，對于在任何環節中發現考生不符合職位條件的，均要取消其報考或聘用資 格，且后果自負。
網絡報名時間：5月3日9時----5月7日24時。
(一)網絡報名
報名網站為瀘州人事考試網(www.lzrsks.gov.cn)。報名按以下程序進行：
1.選擇職位。考生登錄報名網站，認真閱讀“公告”等相關信息，了解招考職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
2.填報信息�？忌淳W絡提示要求通過注冊(切記注冊用戶名和密碼)，如實、準確填寫報名信息。
3.上傳相片。報名后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠證件照。
4.相片審查：在考生上傳相片后1個工作日內由縣人社局對相片質量進行審查。
(二)網上繳費
相片質量合格的考生，須及時按網絡提示進行網上繳費，網上繳費結束時間為2011年5月9日24時。按照規定繳納筆試考務費每人每科50元，共計100元。未在規定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考。具有下列情形之一的，可按照有關規定減免筆試考試報名費:1.根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》（國發〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》（川委發〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生； 2.《中共四川省委、四川省人民政府關于印發<四川省農村扶貧開發規劃（2001—2010年）>的通知》確定的農村絕對貧困家庭考生；3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；4.因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。符合上述第1種情形的特困考生憑縣（市、區）民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、4種情形的特困考生憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證明材料辦理減免手續。網絡報名成功且符合上述減免條件的考生，在5月9日17時前到縣人社局事業人員管理股(聯系電話：0830-7233229)遞交減免申請材料的，可暫不在網上繳費，考生未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄減免資格，且仍須在規定時間內在網上繳費。
(三)打印報名表
成功繳費后的考生，應及時登陸瀘州人事考試網(www.lzrsks.gov.cn)，按網絡提示打印《報名信息表》(一式兩份)，供資格審查時使用。
(四)打印準考證
網上報名及繳費成功的考生，憑報名時網絡反饋的報名序號、身份證號、姓名，于5月15日9時---5月20日18時前登錄瀘州人事考試網(www.lzrsks.gov.cn)打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿、常住人口登記表)到準考證指定的地點參加筆試。逾期未打印準考證或相關證件不符合規定要求的，不能參加考試，一切責任由考生自行承擔。
(五)報名注意事項
1.考生只能選擇一個職位進行報名；
2.考生必須準確、真實、完整地填寫信息；
3.考生報名與考試使用的身份證必須一致；
4. 對參加國家、省和市(州)“三支一扶”計劃、“大學生志愿者服務西部”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃、“社工人才百人”計劃的志愿者服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，折合后的筆試總成績加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
對參加全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部，服務期滿且經縣級組織、人事等部門考核合格，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀（不指年度考核優秀）的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。
符合加分條件的考生，在5月20日以前，將加分申請（見附件2）和有關證明材料交到縣人社局事業人員管理股(聯系電話：0830-7233229)審查確認加分。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分。已享受加分政策進入機關事業單位的考生，再次報考不再享受政策加分。
5.所有考試招聘信息唯一指定發布網站是古藺人事人才網(www.glrsrcw.com)。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內登錄古藺人事人才網查閱考試動態，導致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由考生本人自行承擔。
三、考試
(一)開考比例：實際報名人數與招聘人數之比應不低于3：1，達不到這一開考比例的，相應調減或者取消該職位的招聘人數。
(二)筆試
1．筆試內容：筆試科目是《綜合知識》和《職業能力傾向測驗》。《綜合知識》的內容包括：時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業道德、人文與科技、事業單位知識等(不指定專門用書)。
2．筆試時間：2011年5月21日。
3．筆試地點：見《準考證》。
4. 筆試成績公布：筆試成績在6月7日前通過古藺人事人才網(www.glrsrcw.com)公布�？忌鐚Ρ救丝荚嚦煽冇幸蓡栃璨榉�，可于6月7日至9日登陸瀘州人事考試網(www.lzrsks.gov.cn申請查分，查分結果在6月15日前公布。)
5．形不成競爭職位的筆試成績合格線：若某職位由于缺考、違紀等原因形不成競爭的，該職位考生筆試成績低于60分為不合格，不合格的不能參加面試。
(三)面試
1.面試人員的確定：根據筆試成績從高到低，按與招聘人數2：1的比例確定進入面試的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入面試，實際參考人數小于招聘人數2倍的，所有參加筆試的考生都進入面試，但形不成競爭職位的考生筆試成績低于合格線的除外)。筆試中缺考及在考試中違規違紀被取消考試成績或考試資格的人員，不能確定進入面試。參加面試的人員名單在6月16日前通過古藺人事人才網(www.glrsrcw.com)公布，請考生注意關注。
2.資格審查：所有進入面試的人員要先進行資格審查，資格審查合格的才可以參加面試。因資格審查不合格或不按時參加資格審查的，可由主管部門報經縣人社局同意后依次等額遞補，但每個職位只遞補一次。遞補資格審查人員名單在該次資格審查結束當天通過古藺人事人才網(www.glrsrcw.com)公布，請考生注意關注。
3.注意事項：考生在資格審查時須持本人有效居民身份證、畢業證、學位證(2011年畢業的全日制普通高校畢業生持學校學生處或院系出具的有效證明，但在2011年7月31日前必須取得招聘條件規定的學歷學位條件)和職位要求的相關證件證明，《報名信息表》2份。其中，幾類報考對象還須具備以下手續：
(1)公安部門、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續。
(2)未滿最低服務年限的在職公務員，須由工作單位出具同意報考的手續。
(3)由單位出資引進或培訓的人員，與單位約定了最低服務年限且服務年限未滿者，須出具用人單位同意其報考的手續。
(4)委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續。
4．形不成競爭職位的面試成績合格線：若某職位由于缺考、違紀等原因形不成競爭的，該職位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能直接確定為聘用人員。
(四)成績的計算和公布：
1.筆試成績
《綜合知識》滿分為100分，《職業能力傾向測驗》滿分為100分。
筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業能力傾向測驗》×50%+政策性加分
2.綜合成績
面試成績滿分為100分。
綜合成績=筆試成績+面試成績。
綜合成績在所有的面試結束后5個工作日內公布。
四、體檢及考核
(一)體檢人員的確定：根據綜合成績從高到低，按照招聘職位數依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績仍然并列的，按《綜合知識》成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員及考試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標準：體檢由縣人社局統一組織，各招聘單位主管部門配合，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定執行。
考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論當日提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
考生未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。
(三)考 核：對體檢合格的人員，由主管部門對應聘者進行考核，考核主要審查考生是否符合報考條件，審查考生提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份證、資格證等）、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規、政策以及報考職位要求，調查考生單位及有關人員對其評價。對考核發現不符合要 求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格�？己说臅r間、安排和要求由各用人單位主管部門在7月1日前通過古藺人事人才網(www.glrsrcw.com)公布，請考生注意關注。
(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，單位決定遞補的，由主管部門報經縣人社局同意后可依次等額遞補，但每個職位只遞補一次；單位決定不遞補的，經主管部門同意后書面報縣人社局。遞補人員名單統一由縣人社局在7月20前通過古藺人事人才網(www.glrsrcw.com)公布，請考生注意關注。
(五)時間：體檢、考核、遞補工作原則上在2011年7月底前完成。
五、公示與聘用
對考試、考核、體檢合格的應聘人員，由招聘單位的上級主管部門在古藺人事人才網(www.glrsrcw.com)上進行公示，公示時間不少于7天。
公示無異議的人員，由招聘單位按規定程序辦理占編聘用等有關手續。一經聘用后，在古藺的最低服務年限不低于5年。報考鄉鎮事業單位、鄉鎮水務管理站、縣、鄉（鎮）中學、職高、村小學（2011225045職位定向安置到椒園、白泥、馬嘶等邊遠鄉鎮）和鄉鎮衛生院的考生，按工作需要結合考生綜合成績進行安置。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規定期限內解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，不予聘用。
六、紀律與監督
(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
七、公告解釋權
本公告由古藺縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
政 策 咨詢 電 話： 0830－7233229
監 督 舉報 電 話： 0830－7205172
網上報名技術咨詢電話： 0830－3190016
附件2：加分申請
二O一一年四月十五日
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