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來賓第六中學(xué)是市委、市人民政府投資6000多萬元新建的一所高起點(diǎn)、高規(guī)格的公辦初級(jí)中學(xué)，為興賓區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，由來賓市教育局代管。該校位于來賓市城北區(qū)政和路東側(cè)，辦學(xué)規(guī)模為60個(gè)班。根據(jù)工作需要，現(xiàn)需招聘教職工54名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘范圍、對(duì)象和人數(shù)
（一）面向全區(qū)在職在編中學(xué)教師招聘教師11名,其中語文教師2名，數(shù)學(xué)教師2名，英語教師2名，政治教師1名，歷史教師1名，地理教師1名，生物教師1名，物理教師1名。
（二）面向全市在職在編中學(xué)教師招聘教師36名,其中語文教師8名，數(shù)學(xué)教師8名，英語教師8名，物理教師4名，物理實(shí)驗(yàn)教師1名，政治教師3名，歷史教師2名，生物教師1名，生化實(shí)驗(yàn)教師1名。
（三）面向全市機(jī)關(guān)單位、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編人員招聘教輔人員5名，其中財(cái)務(wù)人員2名，校醫(yī)2名，檔案管理員1名。
（四）面向全市機(jī)關(guān)單位、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編人員招聘行政管理人員2名，其中教務(wù)干事1名，政教干事1名。
二、招聘條件
（一）教師崗位
1.所有應(yīng)聘教師崗位的人員應(yīng)具備下列基本條件:
（1）師德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，教育教學(xué)效果好。
（2）普通話水平測試等級(jí)達(dá)到二級(jí)乙等以上（語文教師達(dá)到二級(jí)甲等以上）。
（3）具有合格的教師資格。
（4）具有中學(xué)一級(jí)教師及以上教師職務(wù)資格。
（5）專業(yè)對(duì)口。
（6）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（7）40周歲以下（1970年4月14日以后出生）。
（8）身體健康。
2.面向全區(qū)在職在編中學(xué)教師招聘的人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)獲得自治區(qū)級(jí)及以上“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“特級(jí)教師”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“德育先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)之一，或參加自治區(qū)級(jí)及以上基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲一等獎(jiǎng)。
3.面向全市在職在編中學(xué)教師招聘的教師除具備基本條件外，同時(shí)應(yīng)具備以下條件之一：
（1）獲得縣級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“德育先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)之一。
（2）獲得縣級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。
（3）參加市級(jí)及以上基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲獎(jiǎng)(含在市級(jí)及以上學(xué)科研討活動(dòng)中執(zhí)教)。
（二）行政管理、教輔崗位
1.品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。
2.具有大專及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)從業(yè)資格，勝任崗位工作。
3.35歲及以下（1975年4月14日以后出生）。
4.校醫(yī)崗位要求具有醫(yī)師及以上醫(yī)師職務(wù)資格;財(cái)務(wù)崗位要求畢業(yè)專業(yè)為財(cái)會(huì)類專業(yè)。
5.檔案管理員要求政治面貌為中共黨員，同時(shí)要求具備檔案系列初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
6.行政管理人員要求獲得鄉(xiāng)級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“德育先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)之一。
7.身體健康。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年5月3日至5日。每天9：00至17：00接受報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：來賓第六中學(xué)科技樓一樓（地址：來賓市政和路北178號(hào)。可乘15路、18路、19路公交車到市政府站下車，走政和路往北前行約1000米即到）。
報(bào)名應(yīng)提交的材料：應(yīng)聘人員需提交教師資格證書、普通話等級(jí)證書、畢業(yè)證、身份證、榮譽(yù)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、從業(yè)資格證、個(gè)人編制證或單位出具的編制證明（原件和1份復(fù)印件）；《來賓第六中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》或《來賓第六中學(xué)公開招聘行政管理、教輔人員報(bào)名登記表》一式兩份（請(qǐng)?jiān)趤碣e人才網(wǎng)自行下載填寫并粘貼近期小二寸免冠彩色照片）。
（二）考試
考試分筆試和面試。符合在全區(qū)范圍招聘條件的人員免筆試和面試；應(yīng)聘教輔、行政管理崗位者免筆試。
1.筆試
筆試時(shí)間為5月17日上午9：00—12：00。筆試采用編寫教案和專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成，筆試人員名單、筆試地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)5月13日前在來賓人才網(wǎng)公布。筆試結(jié)束試卷密封后由專家組成員進(jìn)行評(píng)定。筆試劃定合格成績，筆試合格成績5月23日前在來賓人才網(wǎng)公布。
2.面試
（1）參加筆試的人員，筆試成績?cè)u(píng)定后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶2的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人員。
（2）應(yīng)聘行政管理、教輔崗位的人員根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例擇優(yōu)確定面試人員。
行政管理、教輔崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、自我情緒控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職的匹配性、舉止儀表等。
教師崗位，面試采取試教的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。
面試滿分為100分，未達(dá)到60分者，不能確定為考核人選。
面試時(shí)間為5月26日—5月27日，每天上午7：00開始。面試人員名單、面試地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)于5月23日在來賓人才網(wǎng)公布。
（三）考核
參加面試的人員面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。
符合條件免筆試和面試的人員，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，擇優(yōu)進(jìn)行考核。
6月上旬組織對(duì)被考核人選進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（四）體檢。
考核工作結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選。教師體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。行政管理、教輔人員參照公務(wù)員錄用的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢人員需帶身份證、近期免冠小二寸彩色照片一張（粘貼體檢表用），統(tǒng)一到縣級(jí)以上具有體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間6月15日前在來賓人才網(wǎng)公布。
（五）公示
擬聘用人員情況6月30日前在來賓人才網(wǎng)公示，公示期為7天。如因考核、體檢不合格、自動(dòng)退出等原因出現(xiàn)的職位空缺，依次替補(bǔ)。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的，由興賓區(qū)編辦、興賓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等部門辦理擬聘用人員的聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘對(duì)象不含工人身份人員、后勤服務(wù)人員。
（二）招聘工作結(jié)束后，依據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置及崗位聘用的有關(guān)文件精神，按核準(zhǔn)的崗位和崗位任職條件，開展競爭上崗。
本簡章由來賓市教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0772—4228526。
附件：
來賓市教育局
二〇一一年四月十三日
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