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(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為高等師范院校2011年師范類專業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（音體美專業(yè)可以是取得了教師資格證的師范院校非師范類畢業(yè)生及非師范院校畢業(yè)生）。
(二)招聘條件
1．應(yīng)聘者必須具備下列基本條件：
(1)政治素質(zhì)好,熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
(2)熱愛教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
(3)具備教師應(yīng)有的專業(yè)知識(shí)能力、學(xué)生管理能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；
(4)專業(yè)對(duì)口，取得所報(bào)專業(yè)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(就讀院校尚未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證書的須提供學(xué)校關(guān)于學(xué)歷、專業(yè)情況的證明，但辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，否則不予聘用)、教師資格證書；
(5)身體條件符合《四川省教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》的規(guī)定要求。
2．應(yīng)聘者應(yīng)符合下列崗位條件：
(1)報(bào)考語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師普通話應(yīng)達(dá)到二甲；
(2)報(bào)考英語教師英語必須過專業(yè)四級(jí)；
3．有下列情形之一者不得報(bào)考
(1)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的。
(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚末解除的。
(3)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、招聘辦法：
(一)招聘方式
招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試分《公共科目》筆試和面試，《公共科目》筆試和面試滿分均為100分。考試總成績(jī)=《公共科目》筆試成績(jī) ×50%+面試成績(jī)×50%。《公共科目》筆試內(nèi)容為：教師教育理論綜合知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)以及新課程改革理論），不指定教材。面試以講課方式進(jìn)行（音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科除講課外還要技能測(cè)試，講課和技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%）。所有成績(jī)計(jì)算一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(二)開考比例
有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該學(xué)科(崗位)招聘計(jì)劃。
（三）面試人員確定
根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照面試人數(shù)與招考人數(shù)3:1的比例確定面試人員。若面試人員最后一名并列，并列人員均進(jìn)入面試。
（四）考核人員確定
按考試總成績(jī)由高到低等額確定考核人員，因考試總成績(jī)并列而影響取舍時(shí)，只將面試成績(jī)高者作為考核對(duì)象。考核內(nèi)容為報(bào)考人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考核不合格者取消聘用資格。對(duì)取消聘用資格出現(xiàn)的 空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核。
（五）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2011年6月27日至7月3日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(南充市順慶區(qū)育英路50號(hào))。
3.報(bào)名辦法及需提供的資料：報(bào)考人員專業(yè)對(duì)口報(bào)考一個(gè)學(xué)校一個(gè)學(xué)科，不得兼報(bào)，違者取消聘用資格。報(bào)名時(shí)帶身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證(就讀院校 尚未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證書的須提供學(xué)校關(guān)于學(xué)歷、專業(yè)的證明)、教師資格證及相關(guān)等級(jí)證書原件和復(fù)印件，交1寸近期免冠照片2張。委培、定向畢業(yè)生，須提供縣 級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考的書面證明原件，隱瞞其委培、定向畢業(yè)生身份者，一切責(zé)任自負(fù)。
4.考務(wù)費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試每人每科50元，面試每人80元。
5.資格審查：由區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘學(xué)生提供的材料進(jìn)行驗(yàn)證、審查，不符合條件者取消報(bào)考資格。資格審查合格人員名單報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（六）考試時(shí)間及地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間:2011年7月9日
2.筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在南充市順慶區(qū)，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
五、體檢
按照《四川省教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員考核合格后參加體檢。
六、公示
考試、考核、體檢合格的擬聘人員在順慶人力資源網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括擬報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線 索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，可先報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成 績(jī)，從高分到低分等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核、體檢和公示。報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘人員由順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬聘人員，取得聘用人員資格并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0817-2268828
順慶區(qū)教育局:0817- 2235950
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