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根據人事處工作發展的需要，經人事處研究決定，將面向校內外公開招聘科員1人。
一、基本條件
1.學歷要求：國民教育系列碩士及以上學位。
2.具有較強的事業心和責任感，奉獻精神、團隊精神和服務意識強，能夠全身心投入管理工作。
3.管理及協調能力較強，有勝任工作的能力及水平，開拓創新意識強。
4.堅持原則，敢于負責，依法辦事，公道正派，勤政廉潔。
5.寫作和文字表達能力強,能熟練的應用計算機和辦公自動化軟件。
6.應聘者年齡在30歲以下，身體健康。
二、招聘崗位及崗位職責
1、負責工人考工定級等管理工作；
2、負責出國審核、出國手續辦理及出國人員管理等工作；
3、負責教職工的聘任及再服務合約、協議的管理；
4、負責各類人事證明的出具及文件歸檔管理；
5、協助作好職工聘任、年度考核、單位總體目標考核等工作；
6、協助完成職工培訓工作；
7、協助完成教職工獎懲等工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
三、用人方式
1、校內在編在崗職工被聘用，采取校內調動方式辦理人事關系。
2、應屆畢業生及其他應聘者被聘用，采取項目制用人方式。
四、招聘程序
1、由人事處招聘小組負責審定應聘者資格，并確定參加競聘候選人名單。
2、由招聘工作小組組織對競聘候選人的公開答辯及面試。
五、報名時間及方式
1、報名時間：2011年6月24日－7月5日。（周六、周日除外）
2、報名方式：應聘人員在上述時間內將自薦材料（包括報名表、個人簡歷以及各類證書、證件復印件和業績材料）交至行政樓355辦公室。
聯系人：岳華聯系電話：85405916
四川大學人事處
2011-6-22
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