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2011年四川省榮縣人力資源和社會(huì)保障局部分事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)

時(shí)間:2011-07-04 17:14來源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:
四川榮縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于部分事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才的公告
為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神,根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》(自委辦[2007]46號(hào))和《榮縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》(榮委辦[2008]11號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣編委同意,我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開引進(jìn)緊缺專業(yè)的高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)人才單位性質(zhì)、指標(biāo)
縣科技局所屬科技服務(wù)中心、縣農(nóng)牧業(yè)局所屬農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心和經(jīng)濟(jì)作物站均屬縣財(cái)政全額預(yù)算(核定收支、定額補(bǔ)助)的事業(yè)單位。具體引進(jìn)指標(biāo)詳見附表。
二、引進(jìn)范圍、對(duì)象及條件
(一)范圍、對(duì)象
符合單位引進(jìn)專業(yè),且具有下列條件之一者:副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、取得碩士及以上學(xué)位的研究生、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、國(guó)家或省有突出貢獻(xiàn)專家、縣級(jí)以上拔尖人才和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、教育部直屬重點(diǎn)院校的全日制取得學(xué)士學(xué)位的統(tǒng)招本科畢業(yè)生。
(二)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法,品行端正;具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力;年齡原則上為30周歲及以下,副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、國(guó)家或省有突出貢獻(xiàn)專家等,其年齡可放寬至45周歲及以下。專業(yè)及其他條件詳見附表。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)名
曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、報(bào)名、資格審查、考核、體檢及聘用
凡符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和基本條件者,首先與引進(jìn)單位聯(lián)系人聯(lián)系,并將本人的相關(guān)信息通過傳真、電子郵件或郵寄給引進(jìn)單位聯(lián)系人;其次引進(jìn)單位聯(lián)系人將其相關(guān)信息及時(shí)送縣人社局專干股對(duì)其資格進(jìn)行初審;然后對(duì)初審合格者通過電話通知其持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書以及享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、國(guó)家或省有突出貢獻(xiàn)專家或拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的相關(guān)文件等原件于規(guī)定的時(shí)間到榮縣人社局專干股(榮縣行政中心一樓)報(bào)到,進(jìn)行資格審查和考核,按本單位本專業(yè)引進(jìn)指標(biāo)擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選后,在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢合格后,由主管局按程序報(bào)批后,再與聘用單位簽訂聘用合同書。其聘用期間的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同簽訂后必須在引進(jìn)單位服務(wù)滿5年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)引進(jìn)人才工作的公正性、嚴(yán)肅性、各相關(guān)單位在公開引進(jìn)過程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定,弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí),取消其引進(jìn)資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
附件下載:附件一
二0一一年七月一日
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