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2011年天津經濟技術開發區公辦中小學、教育促進中心招考教師、教(2)

時間:2011-05-25 00:04來源:未知 作者:bank 點擊:

(2)未開考崗位改報時間:2011年6月8日9:00-16:00。
2.方式:
登錄泰達人才網中代理招聘信息網http://60.30.26.31/dlzp)進行網絡電子報名。
3.相關事項:
(1)每名應聘者只得報考一個崗位,重復報名自動失去報名資格,不得參加考試。
(2)應聘人員應按招聘條件如實填寫報名表,并承諾報名表相關內容真實、有效。
(3)招考單位根據招聘條件將對應聘人員在網上進行資格初審。對未通過審核的人員,明確告知其不同意報考的原因。首次審核未被通過報名人員可在規定報名時間內報考其他崗位1次,如仍未通過,將不可再次報考。
(4)每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比不低于5:1比例的方可開考。未達到5:1比例的,相應調減招聘計劃。未開考崗位報名人員在規定時間內可改報其他崗位1次。
(二)資格審核
1.時間:2011年6月12日,9:00-11:00
2.地點:開發區第二小學體育館(天津經濟技術開發區第五大街98號)
3.方式:資格復審采取現場驗證的方式進行。
4.相關事項:
(1)考生在網上填寫、上傳個人的信息和照片,必須與實際信息一致,提交信息與實際情況不符的,一經查實,取消報考資格。
(2)考生須攜帶報考條件所要求的各種證書、著作原件進行資格審查。
(3)此外,還需提供如下材料:報名表(網上報名、資格初審通過后打印);本人生活照片一張;學歷證、學位證、職稱證、教師資格證、身份證、業績證明材料、論文等復印件。
(三)繳費
1.時間:2011年6月12日,9:00-11:00
2.地點:開發區第二小學體育館(天津經濟技術開發區第五大街98號)
3.方式:筆試專業科目考試現場繳費,每人45元。
4.相關事項:
根據國家和我市的有關政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員(須提供有關證明),減免考務費用。
(四)領取準考證
1.時間:2011年6月12日,9:00-11:00
2.地點:開發區第二小學體育館(天津經濟技術開發區第五大街98號)
3.方式:資格審查合格,繳納考試費用后,現場發放準考證。
五、考試
(一)專業科目筆試
1.時間:2011年6月12日,13:00-15:00
2.地點:詳見準考證
3.內容:專業科目為各學科專業知識和教育教學理論知識。學科專業知識成績和教育教學理論知識成績按百分制6:4的比例合成,滿分100分。
4.相關事項:
(1)報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

 


(2)在考試過程中,報考人員有違紀違規行為的,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。
(3)命題、閱卷、考務等工作委托人才考試服務機構統一負責。
(4)筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1:5比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
(二)專業科目筆試成績查詢
1.時間:2011年6月15日
2.方式:登錄泰達人才網(www.tedahr.com)查詢筆試成績及相關信息,或直接聯系被委托的人才考試服務機構查詢筆試成績及是否進入面試。
(三)面試
1.時間:2011年6月18日-19日
2.地點:開發區第二小學(天津經濟技術開發區第五大街98號)
3.方式:根據崗位實際需要,采取模擬授課的方式進行,滿分100分,合格線為60分。
4.內容:所報學段人教版、北師大版教材及其它相關內容。
5.相關事項:
(1)被委托的人才考試服務機構將電話通知進入面試人員。
(2)應考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的應考人員不得參加考試。

 


(3)考務等工作委托人才考試服務機構統一負責。
(四)總成績計算方法
筆試成績和面試成績各占50%。具體為:
總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
(五)面試成績及總成績查詢
1.時間:2011年6月24日
2.方式:登錄泰達人才網(www.tedahr.com)查詢面試成績、總成績及相關信息,或直接聯系被委托的人才考試服務機構查詢相關成績及是否進入體檢。
(六)心理測試
1.時間:2011年6月18日,9:00-9:40(在面試前進行)。
2.繳費:2011年6月18日,8:00-8:30,每人100元。
3.地點:詳見準考證
4.方式:筆試。
5.相關事項:面試考生均須參加心理素質測試,心理素質測試結果僅作為人員錄用參考。
六、體檢
面試結束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,同時參考心理素質測試結果,確定參加體檢人員的名單。名單將在泰達人才網公布,同時電話通知每位考生。
進入體檢人員統一組織到泰達醫院進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
七、考察

 


體檢合格人員進入考察階段,考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施,做到全面、客觀、公正。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,出具考察材料,并對應聘人員資格條件進行復查。
八、公示
根據考生考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人選。對擬聘用人員在天津人事信息網進行公示,同時在泰達人才網公示,公示期為7個工作日。
九、工資福利待遇
聘用人員工資福利待遇按天津開發區全額撥款事業單位的相關政策執行。

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