|
為滿足我市各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2012年上半年全市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理崗位和通用性較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘對(duì)象及招聘條件 （一）招聘對(duì)象 符合崗位要求的高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。 （二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1、遵守憲法和法律； 2、具有良好的品行； 3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能； ４、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5、符合回避的有關(guān)規(guī)定； 6、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。 二、招聘崗位查詢 各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天津市2012年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》。報(bào)考人員從2012年4月13日8:00開(kāi)始通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）和天津人事考試網(wǎng)（www.tjkpzx.com），點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘”專題進(jìn)行查詢。對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。 三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng) 本次考試報(bào)名與繳納考試考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。 網(wǎng)址：sydwzp.tjpnet.gov.cn 報(bào)名時(shí)間：2012年4月21日8:00至4月25日18:00。 筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2012年4月21日8:00至4月27日22:00。 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、 擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。 每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。 改報(bào)時(shí)間：2012年5月2日8:00至16:00。 根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。 四、考試科目、時(shí)間 此次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》。面試為結(jié)構(gòu)化面談。滿分各為100分。試題由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一組織命制。 筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2012年5月9日8:00至5月12日18:00。 筆試時(shí)間：2012年5月13日。 具體安排為： 上午：9:00～11:00 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 下午：14:00～16:30 綜合知識(shí) 2012年5月26日，報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。 筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。 面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。 招聘單位根據(jù)實(shí)際需要和事先申報(bào)，可以對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員組織專業(yè)考試及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)，僅供參考。專業(yè)考試的科目、方式、時(shí)間和地點(diǎn)以及具體的組織工作由各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定具體實(shí)施。 面試滿分100分，及格線為60分。達(dá)不到上述及格線的，取消聘用資格。 面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2012年6月13日8:00至6月15日16:00。 面試時(shí)間：2012年6月16日至6月17日。 進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和未按照規(guī)定參加專業(yè)考試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。 報(bào)考人員應(yīng)按照筆試、面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。 市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施。區(qū)縣所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試由區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其上級(jí)主管部門組織實(shí)施。 考試成績(jī)的計(jì)算方法為： 不進(jìn)行專業(yè)考試的崗位，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績(jī)×50%。 進(jìn)行專業(yè)考試的崗位，“面試成績(jī)”由結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)和專業(yè)考試成績(jī)（滿分各為100分）按百分制7:3的比例合成。其中，結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)及格線為60分。 五、體檢和考察 面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。 體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。 考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。 六、公示 市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。 報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。 本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍以《天津市2012年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》為準(zhǔn)。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。 市公開(kāi)招聘工作辦公室電話：23328919 83609072 考務(wù)咨詢電話：23134226 網(wǎng)站技術(shù)支持電話：23314295 監(jiān)督電話：23030853 二〇一二年四月十三日 詳情查詢：http://www.tjkpzx.com/news.aspx?id=755 |