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為確保塘沽保育院2011年招聘工作順利進行，按照天津市及濱海新新區(qū)有關規(guī)定及《天津濱海新區(qū)塘沽保育院2011年公開招聘專任幼兒教師方案》有關要求，現(xiàn)將塘沽保育院招聘專任幼兒教師有關事項公告如下：
一、招聘原則 塘沽保育院2011年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。 二、招聘崗位及人數(shù) 塘沽保育院2011年擬公開招聘專任幼兒教師7名。 三、招聘范圍與對象 全日制高等院校英語專業(yè)、藝術專業(yè)、學前教育專業(yè)本科及以上學歷（或全日制大專期間學習過學前教育專業(yè)現(xiàn)取得本科及以上學歷）的畢業(yè)生。 四、招聘條件及要求 1、遵紀守法，品行端正，熱愛幼兒教育事業(yè)； 2、身體健康，體貌端正，具有崗位所需的專業(yè)知識和技能； 3、1981年1月1日以后出生； 4、須具有小學或?qū)W前教育教師資格證； 5、社會人員需具有天津市常住戶口。 五、招聘程序和辦法 面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試、體檢和組織考察相結合的方式進行。 （一）報名與資格初審 1、報名時間： 2011年6月29日—7月3日 上午 9:00-11:30 下午 1:30—4:00 2、報名地點：天津濱海人才市場（塘沽杭州道1400號） 3、報名咨詢電話：022-25341439 4、現(xiàn)場報名要求： （1）符合條件的應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行現(xiàn)場報名和資格審核。招聘人數(shù)與確認報名人數(shù)之比低于1：3時，由招聘單位上級主管部門相應調(diào)減招聘計劃。 （2）報名時應聘人員應如實填寫《報名表》一式兩份，須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證件原件及復印件進行審核，近期一寸免 冠照片3張，有工作經(jīng)歷的要提供詳實的簡歷。2011年應屆畢業(yè)生可出具學校有關學業(yè)等情況證明。 資格審核通過后繳納筆試報名費45元/科。享受最低生活保障金的應聘人員持區(qū)、縣民政局出具的享受最低生活保障金證明、低保證原件、復印件和戶口本，免收 考務費。 （3）資格審核合格并完成繳費者在規(guī)定的時間憑本人身份證和交費賃據(jù)領取筆試準考證。 領取時間：7月13日 上午9：00—下午4：00 領取地點：天津濱海人才市場 （二）考試 考試分筆試和面試。委托專門考試機構命題。 1．筆試。筆試時間：7月14日。筆試地點見筆試準考證。筆試主要考核幼兒教師、英語、舞蹈、美術教師應掌握的專業(yè)知識和應具備的劇本技能等，筆試成績占總成績的50%。 根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。 筆試成績查詢時間為：7月18日，在塘沽黨建網(wǎng)、塘沽婦聯(lián)網(wǎng)站www.tgfl.org.cn上查詢。 2．面試。具體時間另定。 面試采取結構化面談形式，由塘沽工委組織部會同塘沽婦聯(lián)組織，主要考核教師的基本素質(zhì)、個性特征及對招聘職位的適應程度等。面試成績占總成績的50%。 按照筆試、面試成績所占比例合成總成績。按照合成的總成績由高分到低分進行排序，按1：1的比例確定進行體檢和組織考察人員名單，報濱海新區(qū)區(qū)委組織部。面試成績、總成績及進入體檢人員名單在塘沽黨建網(wǎng)、塘沽婦聯(lián)網(wǎng)站、濱海人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布。 （三）體檢和組織考察 根據(jù)總成績從高分到低分排序，按1:1的比例確定體檢和組織考察人員。 體檢時間：7月26日。 體檢地點：塘沽第五中心醫(yī)院體檢中心。 體檢不合格者在面試人員中依次遞補進行體檢，體檢合格者進入組織考察。 塘沽工委組織部、塘沽婦聯(lián)組成考察組。考察結束后，形成考察材料，確定擬聘人員名單報濱海新區(qū)區(qū)委組織部，擬聘人員名單在塘沽黨建網(wǎng)、塘沽婦聯(lián)網(wǎng)站、濱海人才網(wǎng)站公示7個工作日。 六、聘用及待遇 公示期滿無異議，按照濱海新區(qū)區(qū)委組織部有關程序要求，由招聘單位與應聘人員辦理聘用合同簽訂等手續(xù)。 被聘用的人員納入塘沽所屬事業(yè)單位編制，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。住宿問題自行解決。 七、紀律與監(jiān)督 （一）保育院公開招聘工作人員實行回避制度。負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，實行回避。 （二）保育院2011年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決杜絕下列違反公開招聘紀律的行為： 1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的； 2、應聘人員在考試考核過程中作弊的； 3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的； 5、負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的； 6、違反招聘規(guī)定的其他情形的。 （三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。 招聘監(jiān)督電話：022-66896079 |