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一、招聘單位簡(jiǎn)介：
安寧市2011年計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員80名，涉及21個(gè)招聘單位。 二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件 （一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2、遵守憲法和法律； 3、具有良好的品行； 4、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件； 5、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6、具有崗位所需要的其他條件。 （二）招聘崗位及條件（詳見(jiàn)附件《安寧市2011年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》）。 三、招聘范圍、對(duì)象 面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類(lèi)全日制普通高等院校和國(guó)民教育系列本科及其以上學(xué)歷未正式就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下（即：1976年 5月1日以后出生），有的招聘單位要求年齡在30周歲及以下（即：1981年5月1日以后出生，詳見(jiàn)附件《安寧市2011年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃 表》）。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。 四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料 （一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和材料準(zhǔn)備 1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 2、報(bào)名時(shí)間：2011年5月4日至5月5日 上午：8:30 —11:30 ， 下午：14:30—17:30 3、報(bào)名地點(diǎn)：安寧市實(shí)驗(yàn)學(xué)校（安寧市大屯新區(qū)，安寧市內(nèi)可乘坐1路、3路公交車(chē)到達(dá)）。 4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料： （1）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《安寧市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》； （2）畢業(yè)（學(xué)位）證（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）、身份證原件及復(fù)印件； （3）誠(chéng)信承諾書(shū)； （4）近期半寸免冠照片2張； （5）在職人員需提供單位同意報(bào)考證明（簽約時(shí)需提供與原單位解除合同的證明）；往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明；社會(huì)人員需提供人事檔案托管證明。 （二）報(bào)名要求： 報(bào)名不收取任何費(fèi)用，報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位（填報(bào)到具體單位、報(bào)考崗位），多報(bào)者取消考試資格。報(bào)考人員本人不能到現(xiàn)場(chǎng)委托他人報(bào)名的，還需持有報(bào)名人員的委托書(shū)方可報(bào)名。 （三）資格審查 由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。 五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn) 考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。 （一）筆試 1、通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，于2011年5月12日至13日（上午：8:30—11：30，下午：14:30—17:30）攜帶本人身份證到安寧市人才服務(wù)中心（安寧市柳樹(shù)花園A1幢，安寧市內(nèi)可乘坐28路公交車(chē)到達(dá)）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 聯(lián)系人：馬紅梅 聯(lián)系電話：0871-8690289 2、考試采用閉卷方式進(jìn)行。教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)筆試主要包括教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范和與報(bào)考崗位相關(guān)的教育教學(xué)理論知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。衛(wèi)生系統(tǒng)（安寧市疾病預(yù)防控制中心計(jì)算機(jī)崗位、安寧市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心會(huì)計(jì)崗位除外）專(zhuān)業(yè)筆試主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。其它事業(yè)單位（含安寧市疾病 預(yù)防控制中心計(jì)算機(jī)崗位、安寧市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心會(huì)計(jì)崗位）筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、事業(yè)單位管理和公文寫(xiě)作等公共基礎(chǔ)知識(shí)。 3、筆試時(shí)間：2011年5月14日（星期六）上午。 4、筆試地點(diǎn)：安寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校（安寧市大屯新區(qū)，安寧市內(nèi)可乘坐1路、3路公交車(chē)到達(dá)）、安寧一小（安寧市中華路，安寧市內(nèi)可乘坐4路、6路、17路、22路、31路等公交車(chē)到達(dá)），詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 5、報(bào)考安寧寧湖新城管理委員會(huì)辦公室信息員崗位的人員由于學(xué)歷條件為碩士研究生及以上學(xué)歷，可以不參加筆試，直接進(jìn)入面試。 （二）面試 1、進(jìn)入面試人選確定。教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)（安寧市疾病預(yù)防控制中心計(jì)算機(jī)崗位、安寧市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心會(huì)計(jì)崗位除外）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例 確定各崗位參加面試的人員；其它事業(yè)單位（含安寧市疾病預(yù)防控制中心計(jì)算機(jī)崗位、安寧市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心會(huì)計(jì)崗位）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定 各崗位參加面試的人員。安寧寧湖新城管理委員會(huì)辦公室信息員崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例確定參加面試的人員。如因特殊情 況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。 面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，按報(bào)考崗位分別向安寧市人才服務(wù)中心教育分中心、衛(wèi)生分中心或安寧市人才服務(wù)中心提交本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)。空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)入面試。 2、考試方式、內(nèi)容。教育系統(tǒng)面試采用模擬課堂試講方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和能力；衛(wèi)生系統(tǒng)（安寧市疾病預(yù)防控制中心計(jì)算機(jī)崗位、安寧市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心會(huì)計(jì)崗位除外）面試采用問(wèn)答方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位所具備的的專(zhuān)業(yè)水平和能力；其它事業(yè)單位（含安寧市疾病預(yù)防控制中心 計(jì)算機(jī)崗位、安寧市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心會(huì)計(jì)崗位）面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的水平和能力。 3、考試時(shí)間：2011年5月28日至30日。 考試地點(diǎn)：安寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校（安寧市大屯新區(qū)，安寧市內(nèi)可乘坐1路、3路公交車(chē)到達(dá)）。 （三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng) 報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。 六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定 （一）筆試卷面總分100分，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)（安寧市疾病預(yù)防控制中心計(jì)算機(jī)崗位、安寧市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心會(huì)計(jì)崗位除外）占考試總成績(jī)的 40%；其它事業(yè)單位（含安寧市疾病預(yù)防控制中心計(jì)算機(jī)崗位、安寧市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心會(huì)計(jì)崗位）占考試總成績(jī)的50%。考試成績(jī)將在昆明市人力資源 和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。 （二）面試總分100分，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)（安寧市疾病預(yù)防控制中心計(jì)算機(jī)崗位、安寧市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心會(huì)計(jì)崗位除外）占考試總成績(jī)的60%；其 它事業(yè)單位（含安寧市疾病預(yù)防控制中心計(jì)算機(jī)崗位、安寧市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心會(huì)計(jì)崗位）占考試總成績(jī)的50%。 （三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)（安寧市疾病預(yù)防控制中心計(jì)算機(jī)崗位、安寧市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心會(huì)計(jì)崗位除外）考試總成績(jī)=筆試成 績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；其它事業(yè)單位（含安寧市疾病預(yù)防控制中心計(jì)算機(jī)崗位、安寧市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心會(huì)計(jì)崗位）考試總成績(jī)=筆試成績(jī) ×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請(qǐng)查分。 （四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。 七、考核、體檢 （一）考核及體檢由市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。 （二）在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位主管部門(mén)取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩輪。 八、聘用 （一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安寧人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。 （二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。 九、招聘紀(jì)律 （一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。 （二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同： 1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的； 2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的； 3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。 十、其他事項(xiàng) （一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)： 1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）； 2、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。 （二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）本簡(jiǎn)章由安寧市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局及市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。 十一、監(jiān)督電話 安寧市教育局 0871-8683284 安寧市衛(wèi)生局 0871-8688691 安寧市監(jiān)察局 0871-8699392 安寧市人力資源和社會(huì)保障局 0871-8699750 附件：《安寧市2011年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》 安寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章） 2011年4月20日 |