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為加快推進我市高中階段教育發展，鞏固提高兩基成果，促進中等職業教育加快發展。按照《昭通市教育局、昭通市人力資源和社會保障局關于昭通市2011年招聘緊缺教師的實施辦法》（昭市教聯〔2011〕3號），現將我市2011年招聘高中、中專緊缺教師公告如下： 一、選拔條件、對象和范圍
（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在30周歲以下（1981年3月31日后出生）。
（二）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表,品行端正，具有為人民服務的思想，服從安排。
（三）具備崗位所需的文化水平和專業知識（要求專業對口，且以畢業證書的專業為準），具備相應教師崗位的教師資格證（高中緊缺教師的教師資格證書須與所報崗位的專業相同），身體健康，取得國民教育普通高等院校全日制本科及其以上學歷的2011年畢業生。具體要求：（1）高中緊缺教師限招2011屆國民教育全日制普通高校重點院校、省級高等師范院校本科及其以上畢業生；（2）中專及職業高中緊缺專業課教師限招2011屆國民教育普通高校全日制本科及其以上畢業生；（3）國民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學歷可放寬到2009年畢業者。
（四）在組織招考時尚未取得教師資格證的，可延長到辦理錄聘用手續時提供。高中緊缺教師辦理錄用手續時間為2011年7月31日前，中專及職業高中緊缺專業課教師辦理錄用手續時間為2011年12月31日前。若屆時仍然未取得教師資格證的，則不予辦理錄聘用手續。
二、擬招聘崗位
三、招聘時間、地點及要求
本次緊缺教師招聘將于2011年5月14日上午在昆明理工大學進行，應聘人員請與我校招聘老師聯系。
聯系人：陽老師；
聯系電話：18987022005。
報名時需持本人《身份證》、《教師資格證》、學校出具的在校生證明、大中專畢業生就業推薦表、免冠照2張。每位考生只能應聘一個崗位。
四、考核、錄用
（一）學校、人社局、教育局聽取畢業生本人或學校有關部門介紹畢業生情況。
（二）查閱畢業生檔案，到畢業生所在班、系、學生處考察該生讀書期間表現。
（三）對優秀者進行面試。由招聘單位在相關部門的監督配合下，認真組織面試工作，做好面試記錄。面試方式可采取交談、提問、說課、講課等形式。從參加面試的人員中遴選出優勝者作為擬聘用人選。
（四）組織考核、體檢（參照《云南省公務員錄用體檢標準》執行）。
（五）考核、體檢均合格者，分別由學校及主管部門簽署意見，作為意向性擬聘用人選。擬聘用人員由人社部門和教育主管部門辦理有關錄（聘）用手續，并由學校與該生簽訂一年期聘用合同（試用），所簽訂的聘用合同在三十日內送人社部門鑒證。
（六）試用期滿，考核為合格及以上人員，辦理轉正手續，由學校繼續聘用，正式簽訂聘用合同并鑒證�？己藶椴缓细裾撸蓪W校按規定的相應程序，解除聘用。
五、其它事項
（一）學校執行選拔條件、標準，廣開選才渠道，切實選拔優秀人才充實教師隊伍。
（二）凡已錄用的人員，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，由學校上報教育、人社部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可參加其他任何形式的招聘考試，否則教育、人社等部門不予辦理相關手續。
（三）整個錄（聘）用工作，在昭通市招考領導小組的指導下，由市、縣（區）人社、教育部門具體組織實施，并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。凡不符合規定要求的一律不予辦理錄（聘）用手續。
（四）所有招聘工作在2011年12月31日前完成
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