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為進(jìn)一步加強(qiáng)校（院）專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。 一、招聘原則及方式 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重能力和水平的原則，采取專業(yè)測(cè)試、面試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 二、招聘計(jì)劃
三、報(bào)名事項(xiàng)、招聘程序及待遇
報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起至2011年6月30日止。受聘人員正式到崗工作后，享受國(guó)家規(guī)定的工資、津貼、保險(xiǎn)和福利待遇。學(xué)科帶頭人、學(xué)科帶頭人后備人才、年輕博士可享受有關(guān)引進(jìn)人才的待遇。
報(bào)名事項(xiàng)、招聘程序、引進(jìn)人才待遇詳見云南干部教育網(wǎng)《中共云南省委黨校（云南行政學(xué)院）2011年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》，網(wǎng)址：http://www.ynce.gov.cn。
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2011年5月12日
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