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經昆明市人民政府批準，石林風景名勝區管理局計劃招聘專業技術人員2人，根據《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件精神，制定招聘簡章如下：
一、崗位簡介
石林風景名勝區管理局招聘的旅游管理崗位主要職責是旅游服務管理、景區開發與管理工作；環境管理崗位主要職責是保護區范圍內生態環境、石資源保護工作以及環境污染治理工作。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件（詳見石林縣2011年事業單位招聘人員計劃表）
（三）有下列情形之一者不得報名
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合招聘條件的。
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類普通高等院校全日制本科及以上應往屆畢業生及社招人員，年齡在30周歲及以下（1981年6月1日及以后出生）。招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應削減招聘人數或取消該招聘崗位。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件材料
（一）報名方式：采取現場本人報名方式，不受理委托報名和網上報名，每個報考人員只能報考一個崗位，免收考試費。
（二）報名時間：2011年6月12日至14日，上午：8:00—11:30，下午：14:00—16:30。
（三）報名地點：石林風景名勝區管理局人事處辦公室四樓401室。
（四）報名時需提供的證件材料：畢業證、身份證原件及復印件，2011年應屆畢業生憑就業推薦表原件及復印件，社招考生持畢業證、身份證、現工作單位同意報考證明、崗位所需的資格證原件及復印件，近期1寸免冠彩色照片2張。
（五）聯系人：孔慶云、何蘭珍，聯系電話：0871—7711008。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試（閉卷）和面試方式進行。
（一）筆試
6月20日上午9：00—11：00進行筆試。筆試內容為與招聘崗位相關的專業知識。考試地點以準考證為準，領取準考證時間另行通知。
（二）面試
1.進入面試人選確定：筆試結束后，經公示無異議，對參加筆試的考生按招聘崗位計劃1:3（不得低于1：2的比例）從高分到低分確定面試人員。
2.面試時間和地點：7月10日上午9：00—12：00進行面試，地點以準考證為準，領取準考證時間另行通知。
3.面試方式和內容：采取結構化面試方式，測試考生綜合能力。
（三）考試注意事項
請考生攜帶身份證、準考證及應試工具參加考試，如有特殊專業工具要求，將另行通知。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%，考試成績在昆明市人力資源和社會保障局網公示7個工作日。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%，考試成績在昆明市人力資源和社會保障局網公示7個工作日。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，總成績合格分數線為60分，考試成績在昆明市人力資源和社會保障局網公示7個工作日。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在考試總成績合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由石林風景名勝區管理局2011年事業單位招聘工作領導小組組織實施�？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由石林風景名勝區管理局2011年事業單位招聘工作領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺從本崗位在考試總成績合格分數線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。
八、擬聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網及本單位公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
十、其他事項
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