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根據(jù)《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）和《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好曲靖市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2011〕87號）文件精神，經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將曲靖市工業(yè)和信息化委員會2011年事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄（聘）原則
公開招錄（聘）工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招錄（聘）對象
符合《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2011〕57號）和《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件規(guī)定，取得國家認(rèn)可學(xué)歷的各類大專及其以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招錄（聘）條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備招錄（聘）崗位所需的資格條件及技能要求；
（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（六）招錄（聘）人員年齡及學(xué)歷要求按曲人社〔2011〕55號文件規(guī)定執(zhí)行；
（七）碩士研究生及其以上學(xué)歷報(bào)考本科及其以下學(xué)歷崗位，須參加筆試。
四、招錄（聘）崗位的專業(yè)類別設(shè)置
（一）招考崗位計(jì)劃14人。
（二）專業(yè)設(shè)置：具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及招聘條件等詳見《曲靖市工業(yè)和信息化委員會2010年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》，該計(jì)劃表在曲靖市人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn）、曲靖市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站（http://www.qjetc.gov.cn）發(fā)布。
（三）招考崗位允許相近相同專業(yè)報(bào)考。
五、招錄（聘）工作時(shí)間安排
公開招錄（聘）工作日程按照《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好曲靖市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2011〕87號）文件和《曲靖市2011年事業(yè)單位委托招聘人員公告》日程安排執(zhí)行。
六、招錄（聘）辦法
（一）筆試和面試相結(jié)合
（二）筆試考試工作委托市人社局全權(quán)代理，筆試相關(guān)事宜按《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好曲靖市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2011〕87號）的規(guī)定執(zhí)行。
（三）公布筆試和加分成績：筆試成績由市人社局統(tǒng)一公示，筆試成績加分按《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2011〕57號）文件規(guī)定執(zhí)行。加分后筆試成績由市工信委進(jìn)行公示。
（四）進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員，若自行放棄資格復(fù)審和復(fù)審未通過的，取消面試或擬錄（聘）用資格，并從該崗位筆試（含加分）人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員由市工信委按規(guī)定自行公示。資格復(fù)審經(jīng)市工信委初審后由市人社局復(fù)審。
（五）面試：筆試工作結(jié)束后，根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分順序嚴(yán)格按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定，并對擬參加面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審結(jié)束后，須將進(jìn)入面試人員名單在指定網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格復(fù)審及所需材料按《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好曲靖市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2011〕87號）和《曲靖市2011年事業(yè)單位委托招聘人員公告》規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入面試人員只有1人的崗位必須經(jīng)市人社部門審核同意后方能進(jìn)行等額面試，且面試成績必須達(dá)到60分（含60分）以上方可錄（聘）用。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試考試結(jié)束后由市工信委另行通知。
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