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為適應我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次事業(yè)單位擬公開招聘工作人員53名（詳見《2011年秀洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》）。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1、嘉興市生源全日制普通高校2011年應屆畢業(yè)生。
2、具有嘉興市常住戶口人員（以2011年5月11日戶口所在地為準）。
3、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學位的人員戶口不限。
4、部分特殊職位面向秀洲區(qū)、浙江省或江浙滬（詳見《2011年秀洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》）。
（二）招聘條件
1、年齡18至35周歲（1975年5月11日至1993年5月11日期間出生）。
2、須具有國家承認的大專及以上學歷。
3、招聘職位要求碩士研究生及以上學歷學位的，報考人員研究生專業(yè)或本科專業(yè)符合招聘職位專業(yè)要求的均可以報考。
4、部分招聘職位所要求的“2年及以上工作經(jīng)歷”是指2011年6月底前在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產一線、農村、社區(qū)工作，或曾在軍隊團級及以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年以上的經(jīng)歷。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
5、在2011年5月11日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。
6、現(xiàn)在編在冊的事業(yè)單位人員報考，本人須報所在單位和主管部門同意。
三、招聘程序
招聘工作由秀洲區(qū)人事勞動社會保障局和招聘單位的主管部門共同組織實施，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）采用網(wǎng)絡方式報名
1、網(wǎng)上報名。時間：2011年5月11日9：00- 5月18日16：00。報考人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）報名。
2、資格初審。時間：2011年5月12日- 5月19日，報考人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報名時間內再次報名并接受資格初審。
3、網(wǎng)上繳費。時間：2011年5月13日9：00- 5月20日16：00。資格初審通過的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。
繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，招考計劃取消的，報考該職位人員可在規(guī)定時間內改報名。
4、下載打印準考證
已繳費人員在2011年6月1日6月3日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證。
（二）筆試時間和科目
2011年6月4日上午9：00-11：30《申論》；
2011年6月4日下午14：00-15：30《行政職業(yè)能力測驗》；
《申論》為全主觀題，《行政職業(yè)能力測驗》為全客觀題，每個科目滿分均為100分。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
（三）確定面試對象
筆試結束后，區(qū)人事部門統(tǒng)一劃定筆試總成績合格分數(shù)線。區(qū)人事部門在筆試合格人員中根據(jù)各招聘職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按1:3確定面試對象（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：2確定）。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
（四）資格復審
面試前，由區(qū)人事部門組織在規(guī)定時間、地點對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格復審。
2011年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制 發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口薄、身份證等相關證件（證明）原件及復印件，其中在省外全日制普通高校就讀的嘉興市生源2011年應屆畢業(yè)生還 需提供本人入學時戶口遷移記錄的戶口薄及復印件。
社會人員應提供本人身份證、戶口簿以及報考職位所需要的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關證件、證明的原件及復印件，近期一寸免冠同底證件照2張。
留學人員還應提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
若入圍面試人員在資格復審前確認放棄面試的，將在該職位的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的視作放棄面試資格，不再遞補。
（五）面試
面試由區(qū)人事部門統(tǒng)一組織實施，面試時間為6月25日。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。面試地點見《面試通知書》，面試人員憑《面試通知書》和有效期內身份證參加面試。
（六）確定體檢、考察人員
面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算綜合成績。若綜合成績相等，以筆試總成績高的排位在前。綜合成績的計算公式為：綜合成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。
（七）體檢、考核
1、體檢。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公 [2005]68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部，修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
2、考察。由區(qū)人事部門會同用人單位主管部門進行考察，報考人員的考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）執(zhí)行。考察結果作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格者不得聘用。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，由區(qū)人事部門在相應職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分遞補。
（八）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用對象，聘用對象在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（http://www.jxrc.cn）上公示七天。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對象在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。
四、注意事項
（一）截止2011年5月11日，戶口尚在遷移中的社會人員不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
（二）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用身份證必須一致。
（三）報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（四）本公告未盡事宜，按有關文件規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0573-82721930。
附件：《2011年秀洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》嘉興市秀洲區(qū)人事勞動社會保障局
二〇一一年五月四日
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