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浙江省機(jī)電高級(jí)技工學(xué)校招聘人員公告

時(shí)間:2011-05-20 10:12來源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江機(jī)電高級(jí)技工學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

浙江省機(jī)電高級(jí)技工學(xué)校是一所國家級(jí)高級(jí)技工學(xué)校,創(chuàng)辦于1978年,隸屬于浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司,學(xué)校位于義烏市。學(xué)校現(xiàn)有主干專業(yè)11個(gè),在校生2200余人,教職工160余人。


二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘5個(gè)崗位共7名人員。

具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見下表:

招聘崗位
人數(shù)
年齡
學(xué)歷
專業(yè)
其他
數(shù)控專業(yè)教師
1
45周歲以下(1965年5月19日后出生)
本科及以上
數(shù)控技術(shù)
具有2年以上企業(yè)或中等職業(yè)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn);具有技師以上職業(yè)資格證書、能熟練操作數(shù)控銑床或加工中心。
模具專業(yè)教師
1
本科及以上
模具設(shè)計(jì)與制造
具有2年以上企業(yè)或中等職業(yè)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用兩種以上模具或數(shù)控軟件;具有模具設(shè)計(jì)與制造能力;具有技師以上職業(yè)資格證書。
財(cái)會(huì)專業(yè)教師
2
本科及以上
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)
具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(碩士研究生不作要求)。
計(jì)算機(jī)專業(yè)教師
1
35周歲以下
本科及以上
計(jì)算機(jī)應(yīng)用
辦公室輔助管理
2
大專及以上
文秘、漢語言等相關(guān)專業(yè)
具有較強(qiáng)的語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。需同時(shí)兼顧文秘、統(tǒng)計(jì)、檔案以及其他辦公雜務(wù)工作。

 
三、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,
“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
2、浙江省機(jī)電集團(tuán)網(wǎng)站(www.zjmegroup.cn);
3、浙江省機(jī)電高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站(http://www.zjjdjx.net,公告欄)
其中,浙江省機(jī)電高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

(二)報(bào)名和資格審查
1、 報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2011年5月30日(以寄發(fā)地郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。應(yīng)聘者應(yīng)將個(gè)人應(yīng)聘材料通過郵寄的辦法送至學(xué)校辦公室(地址附后)。應(yīng)聘人員需要提供的材料包括:完整填寫的報(bào)名表(見附件1);學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格等證書的復(fù)印件;近年內(nèi)代表性論文著作,以及科技成果獲獎(jiǎng)情況證明等。
2、資格審查。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,將通過電話向應(yīng)聘者反饋審查結(jié)果。
全部崗位最低開考比例為1:3。如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例,則核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。計(jì)劃變動(dòng)情況將在指定網(wǎng)站公布。
3、準(zhǔn)考證。學(xué)校確定筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)后,將通過掛號(hào)郵件向符合條件的應(yīng)聘者寄送準(zhǔn)考證。
 

(三)考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,并各占總成績的50%。
1、筆試
筆試的主要內(nèi)容為:教育學(xué)、心理學(xué)及與本專業(yè)或崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等。考試時(shí)間約2小時(shí)。
筆試后,根據(jù)筆試成績高低,各崗位按1:3比例確定入圍面試人員名單。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排隨筆試結(jié)果一并公布。
所有參加面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書,技能等級(jí)證書,戶口本等材料原件,到我校參加資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符合者,或不按時(shí)參加資格復(fù)審的,不得參加面試,我校將根據(jù)筆試成績安排人員遞補(bǔ)。
面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式,考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。對(duì)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員的面試還包括進(jìn)行技能水平測(cè)試,主要內(nèi)容為說課及與本專業(yè)相關(guān)的技能測(cè)試。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。
考試結(jié)束后,按確定的比例折算總成績,在指定網(wǎng)站上公布考試結(jié)果,并按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考核環(huán)節(jié)人員名單。

(四)體檢與考核
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行,費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,學(xué)校確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)果后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7天。
公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向省機(jī)電集團(tuán)人力資源部或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。
3、招聘條件所指工作經(jīng)歷應(yīng)具有可供查證的勞動(dòng)合同或類似證明。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2011年7月30日前取得報(bào)名所需的學(xué)歷(學(xué)位),否則可不予保留聘用資格。
5、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系與轉(zhuǎn)移手續(xù)的,學(xué)校不予保留聘用資格。

五、聯(lián)系方式
地址:義烏市城北路60號(hào)浙江省機(jī)電高級(jí)技工學(xué)校辦公室(郵編:322000)
聯(lián)系電話:0579-85411867 (陳老師)
附件:浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)

浙江省機(jī)電高級(jí)技工學(xué)校
2011年5月19日
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