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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州電子科技大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
杭州電子科技大學(xué)坐落于歷史文化名城杭州市，是一所電子信息特色突出，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、教等多學(xué)科相互滲透的高等學(xué)校。2007年浙江省人民政府與國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)共建杭州電子科技大學(xué)，是浙江省重點(diǎn)建設(shè)的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校占地面積2000余畝，現(xiàn)有普通全日制在校生26000余人，教職工2200余人。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘3個(gè)崗位共6名人員。
（一）招聘對(duì)象基本條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件；
2、戶籍不限。
（二）招聘崗位、人數(shù)和招聘條件
1、輔導(dǎo)員兼心理教師，3名
中共黨員；
年齡28周歲以下（1982年6月2日以后出生）；
全日制普通高校畢業(yè)，碩士研究生及以上，限2011年7月31日前取得學(xué)位的應(yīng)屆生或已取得學(xué)位的歷屆生報(bào)考；
所學(xué)專業(yè)為心理學(xué)或高等教育學(xué)。
2、輔導(dǎo)員兼音樂(lè)教師，1名
中共黨員；
年齡28周歲以下（1982年6月2日以后出生）；
全日制普通高校畢業(yè)，碩士研究生及以上，限2011年7月31日前取得學(xué)位的應(yīng)屆生或已取得學(xué)位的歷屆生報(bào)考；
所學(xué)專業(yè)為音樂(lè)學(xué)。
3、全科醫(yī)生，2名
年齡40周歲以下（1970年6月2日以后出生）；
本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、藥劑學(xué)、臨床檢驗(yàn)學(xué)、影像診斷學(xué)、中西結(jié)合等醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，并具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，對(duì)全科都有較高的了解，能勝任校醫(yī)院不同崗位的需求。能安心在基層工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，善于與師生溝通，具有吃苦耐勞精神，能熱情為師生服務(wù)。
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；
2、杭州電子科技大學(xué)網(wǎng)站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。
其中，杭州電子科技大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：即日起至6月15日24點(diǎn)整結(jié)束。應(yīng)聘人員可填寫(xiě)《浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）》（見(jiàn)附件），發(fā)送電子郵件至：[email protected]。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。招聘單位不收取報(bào)名費(fèi)。
2、資格審查。招聘單位將于6月下旬在指定網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果，并公布筆試及面試安排。所有崗位最低開(kāi)考比例為1:5，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，則取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的50%。
1、筆試
輔導(dǎo)員崗位筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)（不指定具體參考書(shū)籍或資料），筆試預(yù)計(jì)于6月下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以公告為準(zhǔn)。筆試結(jié)果將在閱卷結(jié)束后在公布。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
醫(yī)生崗位將安排崗位操作技能測(cè)試，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)高低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。技能測(cè)試不及格者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排將隨資格審查結(jié)果一并公布，面試時(shí)間一般安排在筆試當(dāng)日下午。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以公告為準(zhǔn)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。面試結(jié)束當(dāng)日，在指定網(wǎng)站公布面試結(jié)果和入圍體檢人員名單。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，可在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向杭州電子科技大學(xué)人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
3、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，至少提供留學(xué)回國(guó)人員證明，并保證在12月31日前，提供學(xué)位、學(xué)歷證明材料，否則不予保留聘用資格。
4、聘用人員必須在7月31日前報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
四、聯(lián)系方式
單位地址：杭州下沙高教園區(qū)（郵編：310018）
聯(lián)系電話：0571-86915031（聯(lián)系人：張老師、臧老師）
杭州電子科技大學(xué)人事處網(wǎng)址http://renshi.hdu.edu.cn/
杭州電子科技大學(xué)
二〇一一年六月二日
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