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青田縣伯溫中學(xué)是由青田籍實力企業(yè)家鄒立勝先生出資興辦，經(jīng)青田縣教育局批準(zhǔn)成立的一所優(yōu)質(zhì)民辦非營利性學(xué)校，2011年秋季開辦初一6個教學(xué)班，學(xué)生共240人。根據(jù)《青田縣人民政府常務(wù)會議紀(jì)要》（〔2011〕3號）、《青田縣人民政府關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵民辦教育發(fā)展的若干意見》（青政發(fā)〔2005〕54號）和《關(guān)于創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校建議方案》等文件精神，經(jīng)縣教育主管部門批準(zhǔn)，在核定編制內(nèi)，根據(jù)教學(xué)需要，面向全市誠聘初中優(yōu)秀教師若干名。
一、招聘對象、專業(yè)、人數(shù)
1、對象：各縣（市、區(qū)）內(nèi)具有較高知名度的優(yōu)秀教師。
2、2011年秋季招聘專業(yè)、人數(shù)
二、資格條件
1、應(yīng)聘者必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法；
2、教育思想與時俱進，具有強烈的事業(yè)心，人際關(guān)系和諧，深受學(xué)生喜愛；
3、在職教師須有2年以上初中教學(xué)經(jīng)驗，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷和初中教師資格證書，年齡在40周歲以下；擔(dān)任質(zhì)量監(jiān)控學(xué)科教學(xué)的教師，2009學(xué)年第二學(xué)期和2010學(xué)年第一學(xué)期學(xué)科成績在同類學(xué)校相同學(xué)科教師中均名列前茅，擔(dān)任非質(zhì)量監(jiān)控學(xué)科教學(xué)的教師，在同學(xué)科教師中有一定的知名度。
三、招聘程序
（一）組織報名
1.報名時間：2011年6月22日至7月2日（周六、周日照常上班）。
2.報名聯(lián)系人及電話：
聯(lián)系人：章榮手機：13967095607虛擬網(wǎng)：665607
3.報名方式：
（1）網(wǎng)上報名：登陸青田教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qtedu.net/）下載并填寫《青田縣伯溫中學(xué)2011年教師招聘報名表》和《青田縣伯溫中學(xué)2011年教師招聘考核表》，填好后，連同本人近期正面免冠大一寸彩色照片一張、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、教師專業(yè)職務(wù)資格證書（在職教師）、縣級以上榮譽證書、獲獎證書和教研成果證書等材料掃描件打包發(fā)送至伯溫中學(xué)辦公室電子郵箱qtxbwzx@163.com，郵件標(biāo)題格式為：“XXX（姓名）應(yīng)聘青田縣伯溫中學(xué)XX學(xué)科教師職位報名材料”。
（2）現(xiàn)場報名：填寫《青田縣伯溫中學(xué)2011年教師招聘報名表》和《青田縣伯溫中學(xué)2011年教師招聘考核表》，填好后，連同本人近期正面免冠大一寸彩色照片一張、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、教師專業(yè)職務(wù)資格證書（在職教師）、縣級以上榮譽證書、獲獎證書和教科研成果證書等材料的原件（審核后退還）和復(fù)印件各一份，在規(guī)定時間內(nèi)到伯溫中學(xué)籌建辦（青田縣教育局一樓）報名。
（二）資格評審
伯溫中學(xué)董事會組成專家組對應(yīng)聘人員的資格條件進行評審。全國特級教師、省優(yōu)秀教師、市學(xué)科帶頭人、市教壇新秀、市名師、縣名師、2011年市學(xué)科帶頭人或市教壇新秀推薦對象等經(jīng)評審后，確定為優(yōu)秀的可直接錄用，其他符合資格條件的教師參加面試、筆試。
（三）組織考核
（1）考核形式：面試、筆試。
①面試：符合資格條件者參加面試（100分），非質(zhì)量監(jiān)控學(xué)科教師采用專業(yè)測試和模擬上課相結(jié)合的形式；質(zhì)量監(jiān)控學(xué)科教師采用模擬上課的形式。
②筆試：根據(jù)面試結(jié)果以選聘職數(shù)的1-3倍人數(shù)參加筆試（100分）。
③考核總分=面試70%+筆試30%。
（2）面試、筆試時間：7月5日面試，7月6日筆試。
（四）體檢
擬聘人員須參加體檢，體檢工作委托有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)，體檢的項目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法參照《浙江省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。
（五）錄用
由專家組確定錄用名單，報董事會審核，簽訂聘用合同。
四、聘用待遇
1、在職教師在聘用期間公辦教師的性質(zhì)不變，工齡、教齡連續(xù)計算，人事關(guān)系由縣教育部門統(tǒng)一管理，事業(yè)單位檔案工資、醫(yī)療保險等等同義務(wù)教育公辦教師。
2、教師工資待遇參照義務(wù)教育公辦教師工資系列，學(xué)校獎金福利在原獎勵性績效工資標(biāo)準(zhǔn)上平均提高3萬元；應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生工資福利待遇從優(yōu)。
3、教師繼續(xù)教育、教師資格認(rèn)定、職稱評定、先進表彰、科研項目與課題申請、療休養(yǎng)、學(xué)習(xí)等與公辦學(xué)校教師享受同等待遇。
4、董事會設(shè)立特殊人才津貼、獎教金。董事會對突出的特殊人才設(shè)立1—10萬元的基礎(chǔ)津貼，同時對業(yè)績突出教師予以重獎。
5、學(xué)校實行全員聘用制。
2011年6月21日
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