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為深化教育人事制度改革，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進天臺教育可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省、市有關文件精神，結(jié)合我縣教育的實際，現(xiàn)將2011年我縣公開招聘新教師的有關事項公告如下：
一、招聘對象
天臺戶籍的全日制高校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生或2011年天臺生源的普通高校畢業(yè)生。報考職業(yè)學校專業(yè)課教師崗位的學歷為普通高校本科及以上，報考幼兒教師崗位的學歷為普通中等師范學校幼師專業(yè)畢業(yè)及以上。戶籍截止日期為報名截止日。
二、招聘條件
招聘對象除符合上述規(guī)定以外，還須符合以下條件：
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；
2.取得相應的教師資格證書。師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)往屆生必須取得教師資格證書，非師范類應屆畢業(yè)生及報考職業(yè)學校專業(yè)課教師可暫未取得教師資格證書；
3.身體健康；
4.年齡在1981年7月1日及以后出生。
三、報名時間與辦法
1.報名時間：2011年7月5日至7月6日（上午8：30—11：00；下午2：30-5：00），逾期不再受理；
2.報名地點：天臺縣教育局人事科；
3.報名時如實填寫《天臺縣教育局2011年公開招聘新教師報名表》；
4.報名時帶下列材料(復印件一份、原件審驗)：
①身份證、戶口簿（2011年畢業(yè)生須持原遷出戶口簿）; ②教師資格證書； ③畢業(yè)證書；④近期免冠正面彩色一寸照片2張。
5.報名時交考務費80元。
四、考錄崗位
考錄具體崗位、人數(shù)視報名情況而定，筆試前在天臺教育信息網(wǎng)和天臺人力資源網(wǎng)上公布。
五、筆試時間與地點
筆試時間：2011年7月23日(星期六)上午9：00—1l：30 筆試地點：縣職業(yè)中專
各報考對象于7月22日（上午8：00至下午5：30）到縣教育局人事科領取準考證�？荚嚂r須帶本人身份證、準考證。
六、錄用辦法
1.初審。對報考對象提供的資料進行初審，凡不符合條件或提供虛假材料經(jīng)查實的，一律取消其考試資格。
2. 筆試。錄用崗位人數(shù)與報名人數(shù)按1∶1.5（職業(yè)學校不低于1∶3）及以上的比例開考，未達比例要求不開考（緊缺學科特殊教育、心理健康除外。緊缺學科須 參加教育基礎知識筆試，成績不低于全體參考人員的教育基礎知識筆試平均分方可錄用，如被錄用，則在教育系統(tǒng)服務期不少于8年）。
筆試試卷分教育基礎知識卷和學科專業(yè)知識卷。教育基礎知識和學科專業(yè)知識同時進行考試。筆試總分100分，以教育基礎知識占30％，學科專業(yè)知識占70％的比例計算得分。
筆試內(nèi)容：教育基礎知識(教育學、心理學、教育政策法規(guī)、其他綜合知識等)、學科專業(yè)知識(學科教學內(nèi)容、大中專教育對應學科內(nèi)容、教材教法等)。
職業(yè)學校專業(yè)課筆試科目（見下表）：
其他學科筆試科目：
中學學科：語文、數(shù)學、英語、物理、信息技術、地理、歷史、政治、化學、生物、音樂、美術、體育、社會、科學、心理健康；
小學學科：語文、數(shù)學、英語、信息技術、音樂、美術、體育、心理健康；
學前教育、特殊教育。
中小學音樂、體育、美術、信息技術、心理健康等五個學科的專業(yè)知識為同一試卷。
除上述以外學科及上述學科未達到開考要求的師范類畢業(yè)生，可由其選擇并入相近學科參加考試。
3.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2∶1的比例確定面試對象；若實際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于2∶1，則所有參加筆試對象進入面試。
面試由縣教育局、縣人勞局統(tǒng)一組織，以模擬上課形式進行，采用百分制計分(音樂、體育、美術、學前教育等學科加試基本技能)。所有參加面試人員如面試分低于60分直接淘汰。面試時間、地點等具體事項另行通知。
筆試與面試的分數(shù)比例：筆試占50％，面試占50％(其中音樂、體育、美術、學前教育等學科模擬上課占面試成績的40％，基本技能測試占面試成績的60％)。
4.體檢。根據(jù)報考對象的綜合成績從高分到低分的順序，按學科招聘指標，等額確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)同分數(shù)，則按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢對象；若最后一名的筆試成績和面試成績都出現(xiàn)同分數(shù)，則按學科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
體檢由縣教育局、縣人勞局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費自理。體檢不合格的，其空缺指標不予遞補。
5.公示。對擬錄用人員在“天臺教育信息網(wǎng)”、“天臺人力資源網(wǎng)”予以公示，公示期限為7天。對公示中有反映的擬錄用人員，一經(jīng)查實不符合錄用條件的，取消其錄用資格，其空缺指標不予遞補。
6.陽光擇崗。綜合成績公布后，組織聘用對象進行陽光擇崗。擇崗原則與辦法：一是公布學校崗位指標；二是公布考生成績；三是按考生成績高低確定擇崗順序，填寫崗位申報表；四是在規(guī)定時間內(nèi)按順序選擇崗位。
2011屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生根據(jù)浙教學[2010]147號文件精神安排工作。研究生根據(jù)其面試成績和在校表現(xiàn)，結(jié)合各校學科需求進行調(diào)配。
7.辦理聘用手續(xù)。見習期滿經(jīng)考核合格、具有教師資格證書的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格的，取消其聘用資格。見習期滿經(jīng)考核合格、但未取得教師資格證書的，延長見習期一年，延長見習期—年仍未取得教師資格證書的，則取消其聘用資格。
8. 聘用在農(nóng)村薄弱學校(義務教育階段學校)的新教師，統(tǒng)一安排在城區(qū)或相應教研區(qū)上規(guī)模學校進行掛職鍛煉，按照《關于進一步加強新教師培養(yǎng)提高工作的實施意 見》(試行)(天教人[2009]48號)文件精神，由掛職學校負責培養(yǎng)、管理和考核，掛職時間一年，掛職期滿后回原學校任職。
被聘用對象在首次聘用學校的服務期不少于三年。被聘用對象如果不在規(guī)定時間內(nèi)到聘用學校上崗，則視作自動放棄，取消其聘用資格。
9. 為維護事業(yè)單位公開招聘工作的嚴肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況，騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果 由報考者本人承擔。
天臺縣教育局
天臺縣人事勞動社會保障局
2011年6月24日
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