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寧波市智慧城市規劃標準發展研究院面向全國招聘公益一類事業編制領導干部、研究人員和工作人員公告
寧波市智慧城市規劃標準發展研究院（以下簡稱寧波市智慧城市研究院）是寧波市人民政府下屬 的財政全額撥款公益一類事業單位，機構規格相當于行政副局級，主要從事寧波智慧城市發展戰略研究、規劃編制、標準與法規的研究和項目決策咨詢等工作，為市 委市政府對全市智慧城市建設進行決策提供科學依據，同時面向全國，為各行業、部門提供決策服務的綜合性咨詢研究機構。因發展需要，根據《寧波市事業單位公 開招聘工作人員實施辦法》（甬政發[2007]109號）的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘領導干部、研究人員和工作人 員。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法 公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、擇優聘用的辦法進行。 二、招聘名額和崗位 寧波市智慧城市研究院本次面向社會公開招聘工作人員8名，所有人員為公益一類事業單位編制。具體招聘崗位、人數及要求詳見附件。 三、招聘對象基本條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵紀守法、品行端正； （三）具有國家承認的學歷和招聘崗位所需的專業知識、文化程度及業務能力； （四）具有較強的事業心、創新意識和團隊合作精神，有一定的復合型才能； （五）適應崗位要求的身體條件； （六）具備崗位所需要的其他條件。 四、招聘程序和辦法 （一）注冊及報名 時間：2011年7月11日(周一)9時—7月17日（周日）24時。 報考者登錄中國寧波人才網（http://www.nbrc.com.cn）考試報名欄目，選擇進入“2011年寧波市智慧城市研究院公 開招考報名系統”。所有職位均須通過網上注冊報名，每人限報一個職位，逾期不再受理注冊及報名。在此期間不作初審，報考人員可更改報考職位。 本次招聘要求碩士及以上學歷、學位或副高及以上職稱人員報考的崗位，該崗位招聘人數與應聘人數之比可低于1：3。其他崗位，招聘人數與應聘人數之比不能低于1：3，達不到這一比例的，取消該崗位本次招聘。 （二）資格初審 時間：2011年7月18日（周一）0時—7月19日（周二）24時。 對報考人員最后選定的職位進行資格初審。在此期間報名系統不對報考人員開放。 （三）查詢并再次報名 時間：2011年7月20日（周三）9時—7月21日（周四）12時。 已報名人員登錄中國寧波人才網考試報名欄目查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的如符合其他崗位報考條件，可再次報名并接受資格初審，資格初審的截止時間為2011年7月21日（周四）17時。 （四）下載并打印準考證 時間：2011年7月22日（周五）0時—7月23日（周六）24時。 通過資格初審的人員，登錄中國寧波人才網考試報名欄目，下載打印準考證。 （五）筆試 時間：2011年7月24日（周日）。 具體時間、地點請見準考證，報考人員須同時攜準考證和身份證參加考試。 辦公室主任、智慧應用系統研究室副主任、智慧產業研究室副主任3個領導崗位筆試科目為《綜合測試》，內容包括案例分析以及基本政治理論知 識、經濟法律知識、領導科學知識等，主要測試應試者運用理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力以及勝任選拔職位所必須具備的相關知識和能力， 滿分100分。 智慧城市綜合規劃、政策、標準高級研究人員，智慧應用系統規劃、政策、標準研究人員，智慧產業規劃、政策、標準研究人員3個崗位筆試科目為《申論》，滿分100分。 會計兼綜合性工作人員、出納兼綜合性工作人員2個崗位筆試科目為《綜合基礎知識》（包括公共基礎知識和財會專業基礎知識），滿分100分。 筆試成績和進入面試人員名單登錄中國寧波人才網及原寧波市信息產業局網站（http://www.nbit.gov.cn）查詢。 （六）資格復審與面試 筆試后，根據招聘崗位數從高分到低分按1：3比例確定面試對象。面試前，各面試對象于2011年8月6日（周六，上午9：00— 12：00，下午14：00－17:30）持相關材料到寧波市解放北路91號市政府北大院四號樓11樓1115室進行資格復審。具體材料清單如下：①身份 證原件；②畢業證、學位證原件（2011年應屆畢業生持學生證和高校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》原件；海外留 學生必須持有國家教育部承認的學歷、學位）；③工作證原件；④職稱證書原件；⑤公開發表的著作、論文（請按規范格式提供清單，并提供代表作1-2篇）。面 試成績采用百分制，成績不足60分者淘汰（報考辦公室主任職位的，面試成績不足70分者淘汰）。如果出現最后一名進入面試的筆試成績相同，可并列進入面 試。面試時間：8月7日（周日），具體時間、地點另行通知。 面試成績登錄中國寧波人才網及原寧波市信息產業局網站查詢。 （七）體檢與考核 根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，按招聘崗位數1：3比例從高分到低分確定體檢對象，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。 體檢在一家三級以上醫院進行，費用自理，標準參照浙江省人事廳印發的《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。具體時間、地點另行通知。體檢不合格者淘汰。報考人員放棄體檢，視作放棄錄用資格。 進入考核的對象必須是體檢合格者。考核的程序、標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。考核內容主要包括被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，核實被考核對象是否符合規定的報考資格條件。 （八）公示和聘用
經考試、體檢、考核合格，按總成績從高分到低分，確定擬聘用人員名單。經主管部門同意，報市人社局核準，將名單在寧波市人力資源和社會保 障局網站（http://www.zjnb.lss.gov.cn）、中國寧波人才網及原寧波市信息產業局網站公示，公示期為7個工作日。 公示結束后，如無異議，擬聘用人員與招聘單位簽訂就業協議，屆時辦理聘用手續（2011年應屆畢業生正式錄用時，以獲得相應學歷、學位為前提條件）。擬聘用人員不按時簽訂協議的視作自動放棄。若發現招聘人員有不符合報考資格的，取消聘用資格。 聯系人：陳老師、方老師 聯系電話：0574-87183465；0574-87183473 寧波市智慧城市規劃標準發展研究院 二〇一一年七月四 |