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浙江省寧波市城市管理局部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)寧波市人民政府《關(guān)于印發(fā)寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》精神，經(jīng)市人社局同意，決定對(duì)部分直屬事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開招聘。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正；
（二）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘名額和崗位
寧波市城市管理局部分直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，詳見附件。
四、招聘方法和步驟
(一）報(bào)名
時(shí)間：2011年7月19日—7月20日。
地點(diǎn)：用人單位人事科（單位地址詳見附件）
報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生證）原件及復(fù)印件各一份，工作經(jīng)歷有效證明1份。
（二）資格審查
時(shí)間：2011年7月21日—7月22日。
在此期間，將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合報(bào)考崗位條件的，取消資格。資格審查通過者不足1：3，取消本崗位招聘。
（三）考試
經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件的人數(shù)比例若低于等于1：10，考生直接進(jìn)入面試；若高于1：10，考生參加該崗位筆試，根據(jù)筆試成績從高到低按1：6比例確定面試人選。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)考生總成績（筆試占40%、面試占60%；只組織面試的以面試成績?yōu)闇?zhǔn)），從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部發(fā)布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，并依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
（五）考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象。從政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法意識(shí)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況等方面進(jìn)行全面、客觀、真實(shí)的考核。
（六）公示與聘用
根據(jù)面試成績和考察結(jié)果，研究確定聘用人員。經(jīng)主管部門同意，報(bào)寧波市人社局核準(zhǔn)，公告7個(gè)工作日，公示期內(nèi)無異議的，辦理擬聘用人員相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。聘用人員由用人單位統(tǒng)一分配工作。凡弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消聘用資格。
寧波市城市管理局
二○一一年七月八日
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