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浙江省屬國有企業(yè)監(jiān)事服務(wù)中心公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省屬國有企業(yè)監(jiān)事服務(wù)中心決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位和崗位簡介 浙江省屬國有企業(yè)監(jiān)事服務(wù)中心是浙江省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱浙江省國資委）下屬純公益性事業(yè)單位，主要承擔浙江省省屬企業(yè)外派監(jiān)事會成員在崗期間的管理、業(yè)務(wù)培訓和后勤服務(wù)工作。
我 中心本次公開招聘專職監(jiān)事系受上級主管部門委托實施。浙江省省屬企業(yè)外派監(jiān)事會專職監(jiān)事由浙江省國資委派出，列入我中心專項事業(yè)編制管理，主要職責是監(jiān)督檢查省國資委履行出資人職責的國有企業(yè)在貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策，遵循國有出資人意志，維護國有資產(chǎn)合法權(quán)益，執(zhí)行公司章程和重要管理制度等方面的工 作。
浙江省省屬企業(yè)外派監(jiān)事會的辦公地點在杭州市以及監(jiān)管企業(yè)所在地杭州市、衢州市、長興縣等。
二、招聘計劃 本次公開招聘浙江省省屬企業(yè)外派監(jiān)事會專職監(jiān)事2名。
應(yīng)聘人員應(yīng)具有浙江省戶籍，年齡在45周歲以下（1965年7月19日后出生），并應(yīng)符合以下條件之一：
1、在黨政機關(guān)或事業(yè)單位從事財務(wù)會計、審計等經(jīng)濟管理工作10年以上，或擔任企業(yè)財務(wù)負責人5年以上；
2、具有本科以上學歷，財會類、審計類或經(jīng)濟管理專業(yè)，并具有財會崗位10年以上工作經(jīng)歷或從事經(jīng)濟工作15年以上；
3、具有高級會計師或者高級審計師任職資格；
4、具有5年以上注冊會計師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷。
三、招聘程序及辦法 （一）信息發(fā)布平臺
本次公開招聘報名和筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由浙江省國資委自行組織。
1、浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江人事考試網(wǎng)站（www.zjks.gov.cn）；
3、浙江省國資委網(wǎng)站（www.zjgzw.gov.cn）。
其中，浙江人事考試網(wǎng)站為筆試相關(guān)信息發(fā)布平臺，浙江省國資委網(wǎng)站為其他相關(guān)信息發(fā)布平臺。
（二）報名和資格審查
本次考試報名全部采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
1、網(wǎng)上報名。時間：2011年7月20 日9：00—7月27日16：00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊個人真實信息后，再進行報名。僅注冊不報職位，視作報名無效。
2、資格初審。時間： 2011年7月21日—7月28日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報名時間內(nèi)再次報名并接受復審。
3、網(wǎng)上繳費及確認。時間：2011年7月21日9：00—7月29日24：00，通過網(wǎng)上初審的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費及報名確認。逾期不辦理繳費和確認手續(xù)的，視作放棄報名資格。
本次招聘原則上不設(shè)定組織筆試的最低開考人數(shù)比例。
4、準考證打印。已確認人員在2011年8月10日—8月12日上網(wǎng)下載打印準考證。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。
1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識，包括財務(wù)、會計、審計、投資（資本運作、證券學）、法律和企業(yè)管理等相關(guān)知識。筆試采用閉卷方式進行。考試時間2.5小時。筆試于2011年8月13日上午在杭州市舉行。具體地點及時間安排以準考證為準。
筆試結(jié)果將在閱卷結(jié)束后在浙江人事考試網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績高低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。面試時間、地點及有關(guān)安排將隨筆試結(jié)果一并公布。面試前，對入圍人員進行資格復審。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對崗位認知程度、勝任能力和綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，在浙江省國資委網(wǎng)站公布考試結(jié)果和入圍體檢、考核人員名單。入圍人數(shù)按1:1比例確定。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），統(tǒng)一安排進行。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及專業(yè)工作能力、工作經(jīng)歷和工作業(yè)績。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在浙江省國資委網(wǎng)站進行公示。公示時間7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、聘用待遇 聘用人員列入我中心專職監(jiān)事專項事業(yè)編制，實行合同管理，與我中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用期為3—4年（含試用期6個月）。聘用期滿，根據(jù)工作需要和考核情況，可以續(xù)聘，可以解聘。
聘用人員實行年薪制，其中基本年薪9.6萬元，績效年薪平均8.4萬元。基本年薪按月發(fā)放，績效年薪通過考核發(fā)放，上下浮動。“五險一金”按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
五、相關(guān)事項說明 1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在有關(guān)網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江省國資委企業(yè)領(lǐng)導人員管理處或浙江省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
3、凡符合報名條件，一經(jīng)聘用，不論原來身份，同等對待。報考人員如被聘用，應(yīng)與原單位解除人事（勞動）關(guān)系，人事檔案等委托浙江省人才交流中心管理。
4、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留聘用資格。
六、聯(lián)系方式 聯(lián)系地址：杭州市環(huán)城北路305號耀江發(fā)展中心大廈2512室（浙江省國資委企業(yè)領(lǐng)導人員管理處）；
郵政編碼：310006；
聯(lián) 系 人：陳 玲；
聯(lián)系電話：0571—87059559。
浙江省屬國有企業(yè)監(jiān)事服務(wù)中心
二○一一年七月十九日
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