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寧波市人才服務(wù)中心系寧波市人力資源和社會(huì)保障局直屬?gòu)氖?/font>公共服務(wù)的全民事業(yè)單位，與寧波市海外人才服務(wù)中心、寧波市經(jīng)營(yíng)者人才評(píng)價(jià)推薦中心合署辦公，主要承擔(dān)全市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，全市各類人才配置服務(wù)等職能。因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則和辦法 招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。 二、招聘名額和崗位 本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。具體招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象范圍和學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件詳見(jiàn)附件。 三、招聘對(duì)象基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。 2、年齡在35周歲以下。 3、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)職位的工作需求。 4、具有國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷和國(guó)家承認(rèn)的資格證書(shū)。 5、符合招聘職位所需的其他資格條件。 在招聘條件中規(guī)定的年齡和工作經(jīng)歷，截止時(shí)間按2011年9月1日計(jì)算。 四、報(bào)名辦法和資格審查 1、注冊(cè)報(bào)名 時(shí)間：8月23日-8月25日9:00-17:00。 報(bào)考者應(yīng)登錄寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn），仔細(xì)閱讀本公告后，在相關(guān)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)輸入個(gè)人信息，根據(jù)招聘條件選擇1個(gè)崗位報(bào)名，不得同時(shí)兼報(bào)，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名（僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效）。在此期間，報(bào)考者可以更改報(bào)考的崗位。 2、資格初審 時(shí)間：8月26日-28日。招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開(kāi)放。 3、查詢初審結(jié)果 時(shí)間：8月29日。同時(shí)，在寧波人才網(wǎng)查看資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)。 4、資格復(fù)審 時(shí)間：8月30日、31日。通過(guò)初審的人員須提供以下證件的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿（集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）等。港澳、國(guó)外留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。要求具有工作經(jīng)歷的，還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。 未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視作放棄資格復(fù)審。 5、下載打印準(zhǔn)考證 時(shí)間：9月1日12:00至2日17:00。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名人員登錄寧波人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。 6、其他事項(xiàng) （1）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。 （2）報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。 （3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須征得所在單位和主管部門同意。 （4）凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。 五、筆試 筆試時(shí)間為2011年9月4日下午。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。 筆試成績(jī)于2011年9月9日前在寧波人才網(wǎng)公布。 六、面試 根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3進(jìn)入面試（如按比例進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，則都進(jìn)入面試）。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制，不足60分者淘汰。 面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。 七、體檢 根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分（如總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的錄取）按招聘職位指標(biāo)以1 ：1的比例組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在本職位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。 八、考察 體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察不合格者淘汰。因放棄考察或考察不合格，可在本職位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。 九、聘用 經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用人員，在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日，公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。 本次招聘工作咨詢電話： 0574-87114797（工作時(shí)間開(kāi)放），監(jiān)督電話：0574-87861519。 附件：《招聘計(jì)劃》 寧波市人才服務(wù)中心 二〇一一年八月十二日 |