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寧波市民政局直屬事業(yè)單位2011年招聘工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市民政局部分直屬單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員14名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市福利彩票發(fā)行中心是市民政局直屬正處級(jí)事業(yè)單位,分類類別為公益二類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)福利彩票的發(fā)行和管理。
寧波市精神病院是市民政局直屬正處級(jí)事業(yè)單位（二級(jí)甲等精神病專科醫(yī)院），分類類別為公益二類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政差額補(bǔ)助。主要職責(zé)是收治民政社救、優(yōu)撫精神病人及社會(huì)精神病、慢性病、老年病人等。
寧波市社會(huì)福利中心是市民政局直屬正處級(jí)事業(yè)單位，分類類別為公益二類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政差額補(bǔ)助。主要職責(zé)是提供老人收養(yǎng)服務(wù)。
寧波市社會(huì)福利院是市民政局直屬副處級(jí)事業(yè)單位,分類類別為公益一類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)是收養(yǎng)城鎮(zhèn)“三無(wú)”老人等。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向?qū)幉ㄊ泄_招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件（見附件1）
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2011年8月25日（上午09:00－11:30，下午：14:30－17:00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
寧波市民政局一樓老干部活動(dòng)室（地址：江北區(qū)育才路265號(hào)，電話：0574-87223298,聯(lián)系人:周老師、楊老師）。
3．報(bào)名辦法：先從市民政局網(wǎng)站上（www.nbmz.gov.cn）下載并填好報(bào)名表（見附件2），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶報(bào)名表、相關(guān)工作證明、近期免冠1寸照片1張，身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。
4．應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
5．報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。
6．報(bào)名資格審查通過名單于8月30日在市民政局網(wǎng)站上公布。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由市民政局具體組織實(shí)施。
1．筆試
筆試內(nèi)容為公共知識(shí)，筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。考生可于筆試結(jié)束一周后在市民政局網(wǎng)站上查看筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2．面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3．成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序。考生可在面試結(jié)束一周后登陸市民政局網(wǎng)站查看參加體檢與考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。
體檢不合格者淘汰。體檢合格者招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由市民政局報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市民政局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—87217108
附件:
1．招聘崗位及有關(guān)要求。
2．寧波市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表。
寧波市民政局
二O一一年八月十六日
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