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杭州市西湖水域管理處2011年招聘工作人員公告
杭州市西湖水域管理處是杭州西湖風景名勝區管理委員會（市園文局）直屬的財政適當補助事業單位，因事業發展需要，面向社會公開招聘工作人員2名。依據杭州市人事局《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件
二、報名
1、報名時間：8月25日至26日，每天上午9：00-11：00，下午14：00-16：00，采取現場報名方式。
2、報名地點：杭州市上城區清波門學士橋6號，杭州市西湖水域管理處二樓會議室（乘公交車12路萬松嶺路口下車）。
3、報名要求：報名者持填寫好的《名勝區（園文局）所屬事業單位公開招聘報名表》、近期正面免冠1寸照1張、身份證、戶口本（戶籍證明）、畢業證書（應屆生應持《畢業生推薦表》）、技術等級證書及相關證書的原件和復印件，在規定時間內報名，接受資格審查。資格審查通過后通知筆試時間、地點。報名人員需提供多個聯系方式，因應聘者原因無法聯系的，視作放棄筆試。
4、每位報考人員限報一個崗位。報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，不開考。
5、聯系電話：0571-87025291，聯系人：李娜、許麗萍
三、考試
本次招聘根據招聘崗位設置筆試、面試2個考試項目，筆試、面試的比例為40%：60%。
1、筆試：時間、地點另行通知。筆試主要測試招聘崗位所需專業知識和寫作能力。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定面試對象。
2、面試：時間、地點另行通知。面試主要測試應聘者的求職動機、綜合分析能力、組織能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試滿分為100分，60分為合格。如有列入面試對象書面確認不參加面試的，可在本招考崗位上線人員中從高分到低分依次替補。
四、體檢和考核
從面試合格人員中，按考生總成績，從高分到低分按招考崗位計劃1：1比例確定體檢、考核對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。時間和地點另行通知。
體檢合格的人員進入考核。體檢或考核不合格的，可在相應職位面試合格人員中從綜合成績高分到低分依次遞補。
五、公示及聘用
經考核合格的人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州人事人才網（www.hzsrsj.gov.cn）、西湖風景名勝區政務外網和招聘單位公示七天。公示期內無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
附件：名勝區（園文局）所屬事業單位公開招聘報名表
杭州市西湖水域管理處
二〇一一年八月十七日
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