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杭州市上城區(qū)部分事業(yè)單位2011年招聘工作人員公告
因工作需要，我區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位現(xiàn)公開招聘工作人員20名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及招聘條件
基本條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正；具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力較強(qiáng)；能勝任崗位工作；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康；
2、杭州市區(qū)戶籍，“高級職稱”和“全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷”者不限戶籍；
3、具體條件涉及到的年齡和工作年限、工作經(jīng)歷均按周年計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2011年9月2日，即報(bào)名之日；
4、一人限報(bào)一個(gè)崗位；
5、具有崗位所需的其他條件。
具體招聘單位及條件見附件1
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月2日—9月3日，上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市惠民路26號上城區(qū)政府綜合樓一樓辦事大廳，聯(lián)系電話：87822813
3、報(bào)名方式：報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)《杭州市上城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并攜帶本人近期免冠一寸白底彩照兩張、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明等其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件一份，到上述報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名（不接受網(wǎng)上和電話報(bào)名）。對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提供專業(yè)水平、相關(guān)工作經(jīng)歷及其他相關(guān)證明。
4、報(bào)名結(jié)束后，符合報(bào)名條件，經(jīng)資格審查合格人員將在上城人才網(wǎng)（www.scrcw.com）公示。通過資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，需繳納考務(wù)費(fèi)40元（浙財(cái)綜字[2007]7號）。困難家庭應(yīng)聘人員憑有關(guān)證明(件)免繳考務(wù)費(fèi)。
5、招聘人數(shù)與通過資格審查后的報(bào)名人數(shù)不足1：3的崗位，取消該崗位招聘或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘崗位要求為高級職稱及研究生學(xué)歷(學(xué)位)的不受1：3限制。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
上城區(qū)城市建設(shè)發(fā)展中心的建筑工程管理1崗位、上城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站（建管站）的建筑工程管理崗位和區(qū)政府投資項(xiàng)目審核中心的計(jì)算機(jī)信息管理崗位招聘對象為高級職稱及研究生學(xué)歷(學(xué)位)人員，不需筆試，直接進(jìn)入面試考核。其余崗位報(bào)考人員均需參加筆試。
（一）、筆試科目一門，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及公文寫作。筆試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題并評判。筆試滿分為100分。
筆試時(shí)間：2011年9月24日上午9：00時(shí)-11：00時(shí)；
筆試地點(diǎn)：另定(發(fā)考證時(shí)通知)。
筆試結(jié)束一周后公布筆試成績。
(二）在參加筆試人員中根據(jù)招考崗位報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分，按招聘崗位1：3的比例確定面試對象。
(三)面試堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照《事業(yè)單位公開招聘人員面試規(guī)范》執(zhí)行。面試成績滿分為100分，60分為合格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（上城人才網(wǎng)www.scrcw.com公告）。
(四)區(qū)政府投資項(xiàng)目審核中心的計(jì)算信息機(jī)管理崗位和區(qū)計(jì)劃生肓宣傳指導(dǎo)站的信息統(tǒng)計(jì)崗位，需加考計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)試題，該試題和面試各占面試總成績的50%。
(五)面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績(筆試和面試各占總成績的50%)，若總成績相等，以筆試成績高的排名在前(直接進(jìn)入面試者按照面試成績確定）。
四、體檢與考核
面試結(jié)束后，按考生筆試和面試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象（總成績相同者，按照筆試成績高者確定；直接進(jìn)入面試者按照面試成績確定）。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（上城人才網(wǎng)www.scrcw.com公告）。
體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格則按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員，并在上城人才網(wǎng)（www.scrcw.com）和招聘單位內(nèi)公示7個(gè)工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、其他
公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握政策和條件，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。參與招聘的相關(guān)人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、以及近姻親關(guān)系，或其他可能影響招聘公正的關(guān)系，實(shí)行回避。對違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對已經(jīng)聘用的人員要取消其資格。
附件：
1、具體招聘單位及條件
2、杭州市上城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
中共杭州市上城區(qū)委組織部
杭州市上城區(qū)人事局
杭州市上城區(qū)建設(shè)局
杭州市上城區(qū)審計(jì)局
杭州市上城區(qū)民政局
杭州市上城區(qū)人口和計(jì)劃生育局
杭州市上城區(qū)信訪局
杭州市上城區(qū)總工會
2011年8月19日
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