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二、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
三、報名
（1）報名時間：2011年9月1日至9月12日。
（2）報名方法：采取資料投寄方式。有意向者，須填寫《杭州市錢江新城建設(shè)管委會公開招聘工作人員報名表》。將個人簡歷、身份證、正面免冠2寸近期彩照1張、本人學(xué)歷（學(xué)位）、相關(guān)資格證書、學(xué)術(shù)成果等復(fù)印件于9月12日前寄杭州市錢江路637號杭州市錢江新城建設(shè)管委會政治處（1203室）收（信封上注明“應(yīng)聘單位及崗位”，報名時間以郵戳為準(zhǔn)）。不接受現(xiàn)場、網(wǎng)上、電話等方式報名。
四、資格審查
根據(jù)報名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。報考人數(shù)不足該崗位招考計劃3倍的不開考或酌情核減招考計劃。
五、考試
招聘方式為筆試與面試相結(jié)合。筆試主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識水平和行政職業(yè)能力，面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考試。
1、考試包括筆試和面試。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。考試總成績滿分100分，合格分60分。
2、資格審查合格者首先參加筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定參加面試人選，不足1：5比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試或未按時參加面試則被取消面試資格，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。
3、筆試和面試的時間、地點另行通知。
六、體檢及考核
（1）體檢：面試結(jié)束后，從面試合格人員中，以筆試成績的40%和面試成績的60%相加計算招聘考試的總成績，在考試總成績合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時間和地點另行通知。
（2）考察：體檢合格人員進(jìn)入考察。若體檢或考察不合格，可在考試總成績合格人員中依次替補。
七、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位網(wǎng)站（www.hzcbd.com）公示七天，在公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的作自動放棄處理；如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
聯(lián)系電話：28991203聯(lián)系人：謝女士
杭州市錢江新城建設(shè)管理委員會
二○一一年八月三十一日
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