2020年寧波銀行上海分行社會(huì)招聘啟事

　　APP運(yùn)營(yíng)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分行的APP月活提升工作; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)APP的分行專區(qū)，做好專區(qū)流量的分發(fā)和應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)引入當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)周有特色的商戶和場(chǎng)景; 4、負(fù)責(zé)分行專區(qū)線上活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和相關(guān)運(yùn)維工作; 5、負(fù)責(zé)分析功能使用情況，提出APP運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)采集活動(dòng)數(shù)據(jù)，豐富客戶畫(huà)像標(biāo)簽; 7、負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)的積累和分析，挖掘值得經(jīng)營(yíng)的客戶名單; 8、完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、原則上35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、從事銀行同業(yè)APP運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，無(wú)任何不良記錄。

　　公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排，負(fù)責(zé)所在部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 1.抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)條線考核的要求。 2.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。 3.根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。 4.完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求：

　　1.原則上45周歲以下; 2.全日制大專及以上學(xué)歷; 3.原則上要求5年及以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理經(jīng)驗(yàn); 4.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.無(wú)不良從業(yè)記錄，符合我行親屬回避政策。

　　財(cái)富經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：

　　綜合柜員，在崗位權(quán)限內(nèi)受理現(xiàn)金存取、存貸款、支付結(jié)算等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做好客戶服務(wù)。

　　招聘要求：

　　1.原則上35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2.2年及以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn); 3.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.無(wú)不良從業(yè)記錄，符合我行親屬回避政策。

　　信用卡中心業(yè)務(wù)一部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1 根據(jù)分行信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)擬定分行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并付諸實(shí)施，全面完成部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2 根據(jù)分行區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，保證分行信用卡業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 3 負(fù)責(zé)同業(yè)調(diào)研、分析，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，為分行信用卡業(yè)務(wù)推動(dòng)提供依據(jù); 4 配合總行做好分行信用卡市場(chǎng)拓展、商戶拓展、客戶拓展、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等支持工作; 5 負(fù)責(zé)分行信用卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 6 負(fù)責(zé)分行信用卡中心各項(xiàng)日常管理工作。

　　招聘要求：

　　1.原則上45周歲以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷; 3.5年及以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理經(jīng)驗(yàn); 4.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.無(wú)不良從業(yè)記錄，符合我行親屬回避政策。

　　營(yíng)銷類信貸經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排，負(fù)責(zé)拓展個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債、信用卡、財(cái)富管理和電子銀行等業(yè)務(wù)，引進(jìn)基礎(chǔ)客戶。

　　招聘要求：

　　請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘理由中表明意向應(yīng)聘支行; 1、全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行個(gè)金業(yè)務(wù); 2、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，無(wú)違規(guī)違紀(jì)或其他任何不良記錄; 3、能吃苦耐勞，具有良好的抗壓性，溝通能力較強(qiáng)。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排，負(fù)責(zé)拓展個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債、信用卡、財(cái)富管理和電子銀行等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)引進(jìn)基礎(chǔ)客戶，以負(fù)債財(cái)富業(yè)務(wù)拓展為主。

　　招聘要求：

　　請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘理由中表明意向應(yīng)聘支行; 1、全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù); 2、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，無(wú)違規(guī)違紀(jì)或其他任何不良記錄; 3、能吃苦耐勞，具有良好的抗壓性，溝通能力較強(qiáng)。

　　小微貸營(yíng)銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)零售公司(小企業(yè))條線發(fā)展目標(biāo)，做好本地中小企業(yè)市場(chǎng)，特別是小微貸業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和營(yíng)銷，建立營(yíng)銷渠道及尋找目標(biāo)客群，完成分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　招聘要求：

　　請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘理由中表明意向應(yīng)聘支行 1.原則上35周歲以下; 2.全日制本科及以上; 3.2年及以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.無(wú)不良從業(yè)記錄，符合我行親屬回避政策。

　　公司銀行客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)對(duì)企業(yè)客戶營(yíng)銷我行的存款、貸款、票據(jù)融資、國(guó)際業(yè)務(wù)等各種業(yè)務(wù)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　招聘要求：

　　請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘理由中表明意向應(yīng)聘支行 1.原則上35周歲以下; 2.全日制大專及以上; 3.2年及以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4.工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.無(wú)不良從業(yè)記錄，符合我行親屬回避政策。

　　用印崗

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)分行本部及下屬支行業(yè)務(wù)合同、協(xié)議的審核、用印、歸檔

　　招聘要求：

　　1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有客服、銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、熟練應(yīng)用word、execl等辦公軟件，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有良好的吃苦耐勞精神，身體健康，品行端正，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化，無(wú)不良嗜好及不良記錄。

　　黨建崗

　　崗位職責(zé)：

　　1 政治建設(shè)：協(xié)助黨委落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨組主體責(zé)任，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同黨中央保持高度一致; 2 思想建設(shè)：組織好黨委班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支委會(huì)集體學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)及“七一”專題黨課等學(xué)習(xí)教育工作; 3 組織建設(shè)：做好黨的組織設(shè)置、班子配置、換屆選舉，做好民主生活會(huì)組織開(kāi)展，做好黨員信息管理、發(fā)展黨員、黨籍管理及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)管理等; 4 作風(fēng)與廉政建設(shè)：協(xié)助紀(jì)委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部考察監(jiān)督、違規(guī)違紀(jì)查處等相關(guān)工作; 5 運(yùn)行保障：做好黨工作計(jì)劃總結(jié)、組織陣地建設(shè)、黨員檔案管理、黨務(wù)痕跡化管理等; 6 其他工作：做好上級(jí)黨組織和部門(mén)安排的相關(guān)工作。

　　招聘要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行或金融行業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.具備良好的溝通交流能力，無(wú)任何不良記錄，熟練使用office等辦公軟件。

　　培訓(xùn)管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1 依據(jù)分行業(yè)務(wù)工作戰(zhàn)略和人力資源工作規(guī)劃，進(jìn)行培訓(xùn)及人才培養(yǎng)調(diào)研、分析，貫徹落實(shí)總行相關(guān)規(guī)章制度和管理辦法，制訂和實(shí)施分行年度培訓(xùn)計(jì)劃、人才培養(yǎng)規(guī)劃; 2 組織落實(shí)分行重點(diǎn)人群集訓(xùn)項(xiàng)目; 3 組織落實(shí)分行內(nèi)部的輪崗、頂崗和其他培養(yǎng)項(xiàng)目; 4 組織分行內(nèi)部講師開(kāi)發(fā)課程，配合總行和學(xué)院組織相關(guān)培訓(xùn)，推動(dòng)分行大學(xué)分校建設(shè); 5 做好各項(xiàng)培訓(xùn)的組織管理，協(xié)調(diào)、配合各條線部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系、洽談外包培訓(xùn)，做好培訓(xùn)信息統(tǒng)計(jì)工作，確保分行各項(xiàng)培訓(xùn)工作有序開(kāi)展、取得實(shí)效; 6 組織員工參加總行崗位資格考試，建立分行員工持證上崗信息臺(tái)帳。協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展業(yè)務(wù)理論知識(shí)、崗位技能比賽、競(jìng)賽活動(dòng)等; 7 負(fù)責(zé)分行員工各層次學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育、專業(yè)證書(shū)教育的管理工作; 8 完成總經(jīng)理室交辦的其他工作。

　　招聘要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.兩年以上金融行業(yè)培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備良好的溝通交流能力，無(wú)任何不良記錄，熟練使用office等辦公軟件

　　招聘管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1 根據(jù)現(xiàn)有編制及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)(支行)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃或其他有關(guān)員工招聘工作計(jì)劃; 2 負(fù)責(zé)刊登招聘廣告、組織內(nèi)部員工人才推薦等，采用多渠道、多手段的做法，擴(kuò)充人力資源信息渠道，確保引進(jìn)分行發(fā)展所需的各類人才; 3 負(fù)責(zé)與獵頭公司、行外同業(yè)高級(jí)人才的聯(lián)系溝通，著力為分行引進(jìn)高級(jí)經(jīng)營(yíng)、管理和專業(yè)類人才; 4 按照總、分行工作要求和操作流程，執(zhí)行內(nèi)外部人員招聘(包括校園招聘)、甄選、面試、選擇、安置工作，包括收集材料、篩選材料、組織面試、背景調(diào)查、上報(bào)審批材料以及辦理新員工入職報(bào)到手續(xù)等; 5 建立應(yīng)聘人員信息庫(kù)臺(tái)帳，保管應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷材料，以及面試(評(píng)分)記錄、員工聘用審批材料等; 6 定期進(jìn)行人員引進(jìn)方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，并向分行領(lǐng)導(dǎo)和總行人力資源部報(bào)告; 7 完成總經(jīng)理室交辦的其他工作。

　　招聘要求：

　　1 全日制本科及以上學(xué)歷 2 2年以上金融行業(yè)人力相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3 熟練使用OFFICE軟件、具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力

　　私銀經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1 負(fù)責(zé)開(kāi)拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有達(dá)標(biāo)客戶及提升客戶的總資產(chǎn)等工作; 2 負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案; 3 根據(jù)客戶需求，在投資顧問(wèn)的支持和協(xié)助下給客戶出具投資建議書(shū)，并執(zhí)行資產(chǎn)配置，完成一攬子金融解決方案的銷售; 4 負(fù)責(zé)開(kāi)拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有達(dá)標(biāo)客戶及提升客戶的總資產(chǎn)等工作; 5 完成分行分配的其他工作。:

　　招聘要求：1 全日制一本或研究生及以上學(xué)歷 2 2年(含)以上銀行私銀或貴賓理財(cái)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3 CFA、CFP、CPA等專業(yè)資格持證人優(yōu)先 4 熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，掌握金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識(shí)以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識(shí) 5 具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力及客戶服務(wù)意識(shí)

　　基礎(chǔ)客戶部高級(jí)副經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1 負(fù)責(zé)開(kāi)展分支行易收寶等客戶的拓展，并完成總分支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 2 帶領(lǐng)分行市場(chǎng)直營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展易收寶業(yè)務(wù)的日常營(yíng)銷，包括晨夕會(huì)、人員任務(wù)分配，渠道開(kāi)拓，客戶拜訪等; 3 負(fù)責(zé)商戶管理相關(guān)工作，包括商戶準(zhǔn)入、商戶退出、商戶巡檢等管理職責(zé)的落地執(zhí)行; 4 負(fù)責(zé)完成總分行及外部監(jiān)管部門(mén)布置的關(guān)于條碼收單業(yè)務(wù)各項(xiàng)專項(xiàng)檢查、調(diào)研等工作; 5 組織開(kāi)展易收寶業(yè)務(wù)專項(xiàng)營(yíng)銷技能培訓(xùn)、定期總結(jié)提煉優(yōu)秀營(yíng)銷案例、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn); 6 完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求:1 全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2 從事收單營(yíng)銷工作、商戶管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)、良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，無(wú)任何不良記錄。

　　審查崗

　　崗位職責(zé):國(guó)際業(yè)務(wù)單證審核、承兌/承付/拒付、托收單據(jù)處理、出口通知、函電處理等國(guó)際業(yè)務(wù)操作

　　招聘要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上進(jìn)出口單證審查工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯政策; 2、性格開(kāi)朗，工作踏實(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)操守; 3、身體健康，品行端正，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化，無(wú)不良嗜好及不良記錄, 具有較好溝通能力.

　　市場(chǎng)經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé):

　　1 負(fù)責(zé)易收寶業(yè)務(wù)的外拓營(yíng)銷、進(jìn)件開(kāi)卡、商戶巡檢等工作; 2 負(fù)責(zé)商戶初期維護(hù)，促進(jìn)商戶使用，提升客戶資金留存; 3 協(xié)助支行薪福寶等批量業(yè)務(wù)的上門(mén)開(kāi)卡工作; 4 收集和反饋客戶信息、收單業(yè)務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息; 5 積極參加總行、分支行各類個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，及時(shí)完成總行、分支行布置的其它工作。

　　招聘要求:

　　1 全日制大專及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2 具有收單業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，無(wú)任何不良記錄。

　　投資顧問(wèn)崗

　　崗位職責(zé):

　　1 落實(shí)分行個(gè)人條線負(fù)債財(cái)富業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)工作，指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng); 2 指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展日常營(yíng)銷，渠道開(kāi)拓，客戶拜訪等; 3 指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展負(fù)債財(cái)富業(yè)務(wù)集訓(xùn)和各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，包括前期準(zhǔn)備、開(kāi)展和后續(xù)跟蹤; 4 組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷技能培訓(xùn)，比如營(yíng)銷話術(shù)過(guò)關(guān)、情景演練、異議應(yīng)對(duì)等，提高團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷水平; 5 定期總結(jié)提煉優(yōu)秀營(yíng)銷案例、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，形成營(yíng)銷寶典。

　　招聘要求:1 全日制本科及以上學(xué)歷 2 具有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)和較強(qiáng)的營(yíng)銷能力 3 2年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　綜合崗

　　崗位職責(zé):

　　1 落實(shí)條線各類工作會(huì)議的籌劃及實(shí)施，執(zhí)行部門(mén)例會(huì)制度，做好會(huì)議后續(xù)跟蹤管理; 2 負(fù)責(zé)新設(shè)機(jī)構(gòu)外匯業(yè)務(wù)準(zhǔn)入工作，做好系統(tǒng)參數(shù)維護(hù)工作。負(fù)責(zé)分行及其下屬支行客戶信息管理，包括新客戶身份識(shí)別和客戶信息維護(hù); 3 負(fù)責(zé)分行外匯政策管理，制定外匯政策簡(jiǎn)報(bào);研究外匯管理新政策，并根據(jù)外匯管理政策會(huì)同業(yè)務(wù)部門(mén)制定各類業(yè)務(wù)操作流程;為業(yè)務(wù)人員提供政策指導(dǎo)和咨詢建議等; 4 做好國(guó)際業(yè)務(wù)一系列監(jiān)管數(shù)據(jù)或監(jiān)管報(bào)表的報(bào)送工作。做好與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，配合監(jiān)管對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)的檢查、整改工作，定期組織開(kāi)展自查工作; 5 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)與績(jī)效管理;做好分行國(guó)際業(yè)務(wù)部人員崗位管理; 6 負(fù)責(zé)推進(jìn)與落實(shí)分行的國(guó)際業(yè)務(wù)展業(yè)工作;負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)排查和業(yè)務(wù)自查，根據(jù)總行制定的風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)模板完成風(fēng)險(xiǎn)排查與防控，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程管理;督導(dǎo)分行落實(shí)涉敏管理要求; 7 配合落實(shí)其他綜合事務(wù)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他各項(xiàng)任務(wù)。

　　招聘要求:1 全日制本科及以上學(xué)歷 2 2年(含)以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3 有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力 4 具備良好的國(guó)際業(yè)務(wù)知識(shí)和文字表達(dá)能力

　　國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1 負(fù)責(zé)推動(dòng)分行落實(shí)名單制營(yíng)銷，促進(jìn)下屬分支行和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)加快落實(shí)各重點(diǎn)項(xiàng)目; 2 負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品推進(jìn)，加速我行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣和落地、收集并及時(shí)反饋分支行客戶在產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等方面的需求與建議; 3 負(fù)責(zé)所轄分支行的國(guó)際業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括國(guó)際業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)、新產(chǎn)品轉(zhuǎn)培訓(xùn)、營(yíng)銷案例宣講，經(jīng)驗(yàn)分享交流等，提升分行轄內(nèi)支行營(yíng)銷人員的國(guó)際業(yè)務(wù)素質(zhì); 4 負(fù)責(zé)組織、策劃分支行國(guó)際業(yè)務(wù)客戶推介會(huì)，加速推廣我行國(guó)際業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，拓展目標(biāo)客群; 5 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行調(diào)研分析，關(guān)注同業(yè)動(dòng)態(tài)并及時(shí)報(bào)告調(diào)研情況; 6 完成分行國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理及總行國(guó)際業(yè)務(wù)部安排的其他工作; 7 負(fù)責(zé)分行與總行國(guó)際業(yè)務(wù)部相關(guān)信息的及時(shí)上傳及下達(dá)工作。 8 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘要求:1 全日制本科及以上學(xué)歷 2 2年(含)以上國(guó)際業(yè)務(wù)單證及貿(mào)易融資相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3 有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力 4 身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)不良信用記錄
　　工作地點(diǎn)：上海
　　截止時(shí)間：2020-12-31

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