2020年寧波銀行湖州夾浦支行（籌）社會招聘啟事

　　支行副行長（個人銀行）

　　崗位職責：1.協(xié)助支行行長全面負責支行個人銀行業(yè)務的各項經(jīng)營及管理工作，達到支行經(jīng)營管理考核要求； 2.負責支行個人銀行業(yè)務人員的培養(yǎng)、指導、監(jiān)督工作； 3.根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性的拓展個人業(yè)務； 4.負責支行財務計劃與管理，審批支行權限范圍內(nèi)的各項財務開支及支行營運資金的調(diào)度與劃撥； 5.完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求：原則上年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學歷

　　零售公司部總經(jīng)理

　　崗位職責：根據(jù)零售公司（小企業(yè)）條線發(fā)展目標，有序組織各項業(yè)務開展, 負責支行條線各類營銷活動的組織，不斷拓展客戶群體；負責支行條線的團隊建設，帶領員工完成各項經(jīng)營目標；負責日常各項業(yè)務的檢查、監(jiān)督。

　　招聘要求：原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷

　　綜合營銷類業(yè)務經(jīng)理

　　崗位職責：根據(jù)零售公司（小企業(yè)）條線發(fā)展目標，拓展小企業(yè)新客戶，大力營銷負債業(yè)務和零售公司特色產(chǎn)品服務，嚴格按照零售公司授信產(chǎn)品盡職要求營銷授信業(yè)務。完成支行下達的經(jīng)營指標，并對資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　　招聘要求：原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷

　　小微貸營銷類業(yè)務經(jīng)理

　　崗位職責：根據(jù)零售公司（小企業(yè)）條線發(fā)展目標，拓展小企業(yè)新客戶，負責小企業(yè)貸款業(yè)務的開拓和營銷，完成支行下達的經(jīng)營指標，并對資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　　招聘要求：原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷

　　消費信貸部總經(jīng)理

　　崗位職責：協(xié)助個人副行長全面負責支行個人貸款業(yè)務的各項經(jīng)營及管理工作，達到支行經(jīng)營管理考核要求；負責支行個貸業(yè)務人員的培養(yǎng)、指導、監(jiān)督工作；拓展個人貸款業(yè)務。

　　招聘要求：原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷

　　營銷類信貸經(jīng)理

　　崗位職責：負責支行個人消費信貸業(yè)務的營銷，完成支行下達的經(jīng)營指標，并對資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　　招聘要求：原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷

　　財富管理部總經(jīng)理

　　崗位職責：協(xié)助個人副行長全面負責支行個人財富業(yè)務的各項經(jīng)營及管理工作，達到支行經(jīng)營管理考核要求；負責支行個人財富業(yè)務人員的培養(yǎng)、指導、監(jiān)督工作；拓展個人財富業(yè)務。

　　招聘要求：原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷

　　理財經(jīng)理

　　崗位職責：負責支行個人財富業(yè)務的營銷，完成支行下達的各項業(yè)務指標。

　　招聘要求：原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷

　　辦公室主任

　　崗位職責：根據(jù)支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，結合考核辦法要求，領導、實施人事、財務、案件防控、安全保衛(wèi)、后勤、文秘等各項工作，為支行發(fā)展提供安全保衛(wèi)、后勤服務等保障性工作。

　　招聘要求：原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷

　　業(yè)務管理部高級經(jīng)理

　　崗位職責：負責支行全面風險管理工作，包括授信業(yè)務審查、客戶預警管理、貸后檢查及客戶回訪、流程梳理及優(yōu)化等相關工作。

　　招聘要求：原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷

　　業(yè)務管理崗

　　崗位職責：負責支行信用風險管理、流動性管理、貸款規(guī)模管理、各類統(tǒng)計與報告及各類綜合事務。

　　招聘要求：原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷

　　工作地點：湖州

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