面試分為三個(gè)環(huán)節(jié)：3分鐘的自我介紹、回答自己從試題箱中抽中的三條題目中的一條、主考跟評(píng)委隨機(jī)提問(wèn)，全過(guò)程不超過(guò)10分鐘。

第一環(huán)節(jié)的自我介紹，只要事前先準(zhǔn)備好，進(jìn)去后照背就可以了。

在第二環(huán)節(jié)中，三條題目的大意分別為：
1，如果上司非常器重你，經(jīng)常把你職責(zé)范圍外的事交給你做，同事對(duì)你的意見(jiàn)，你將如何處理？
2，如果你剛進(jìn)入信社，上司叫你出差，但就在你出差在外的時(shí)候，上司告訴你他急需某份文件，你把該文件與機(jī)密文件鎖在一起，鑰匙在現(xiàn)在你手上，你會(huì)怎樣做？
3，你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你怎么辦？

   第3個(gè)問(wèn)題主要思路是：首先表明不會(huì)因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo)，接著向上級(jí)承認(rèn)，該項(xiàng)工作之所以能順利完成，是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的結(jié)果，他才是最大的功臣！因?yàn)槲业臅r(shí)常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)分配安排的，如果他不把工作任務(wù)分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。我在工作中遇到問(wèn)題都會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，我所寫(xiě)的計(jì)劃、方案也要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在經(jīng)他的批準(zhǔn)后才能實(shí)施，可以說(shuō)，在全過(guò)程中，主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒(méi)有他的正確指導(dǎo)與果斷決策，該工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無(wú)可薄非的。