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[廣東]2020年平安銀行人力資源類社會招聘啟事（8.10）

發(fā)布時間：2020-08-10 11:29  來源：平安銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2020年平安銀行人力資源類社會招聘啟事（8.10）
　　人才發(fā)展崗（一）
　　工作地點(diǎn)： 深圳市
　　崗位職責(zé):
　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行組織診斷，確保適合戰(zhàn)略落地的高績效組織搭建，持續(xù)優(yōu)化組織效率；
　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計并調(diào)整公司組織架構(gòu)，結(jié)合公司制度，協(xié)助完成職位體系設(shè)計，推進(jìn)員工職涯通道建設(shè)等；
　　3、搭建公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，建立系統(tǒng)的員工選拔、培養(yǎng)、激勵的制度及考核操作辦法；
　　4、開展關(guān)鍵人才盤點(diǎn)，人才梯隊建設(shè)，打造關(guān)鍵人才儲備池。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學(xué)歷
　　2.2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗（熟悉組織發(fā)展流程，有2年及以上的咨詢公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先）
　　3.精通PPT，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
　　人才發(fā)展崗（二）
　　工作地點(diǎn)： 深圳市
　　崗位職責(zé):
　　1、根據(jù)人才規(guī)劃總體戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展管理制度、流程及體系平臺；
　　2、結(jié)合各階段戰(zhàn)略重點(diǎn)，定期組織盤點(diǎn)核心崗位、人才需求，推動后備梯隊建設(shè)
　　3、協(xié)助高潛人才的選拔、培養(yǎng)及發(fā)展任用
　　4、協(xié)助人才發(fā)展項目的設(shè)計和運(yùn)營
　　5、負(fù)責(zé)人才評價工具建設(shè)、人才評價體系運(yùn)營，能夠運(yùn)用科學(xué)的方法和工具為人才發(fā)展提供支持
　　崗位要求:
　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上大型集團(tuán)或互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展管理工作經(jīng)驗；
　　3、熟練掌握各種人才發(fā)展工具，對于人才評估、勝任素質(zhì)模型建立、核心崗位梯隊建設(shè)等有實(shí)際的操作經(jīng)驗。
　　4、邏輯清晰，主動自驅(qū)，適應(yīng)性強(qiáng)，擅長跨團(tuán)隊溝通協(xié)作。
　　薪酬規(guī)劃崗
　　工作地點(diǎn)： 深圳市
　　崗位職責(zé):
　　1、薪酬管理：熟悉薪酬模塊制度法規(guī)、日常操作流程等
　　2、預(yù)算管理：熟悉預(yù)算管理流程及操作
　　3、數(shù)據(jù)處理：具備良好的數(shù)據(jù)處理能力
　　4、溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
　　5、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機(jī)、人力資源、金融、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)
　　6、工作履歷：有財務(wù)企劃、咨詢公司工作背景優(yōu)先
　　崗位要求:
　　1、薪酬模塊日常操作流程等；
　　2、預(yù)算管理流程及操作；
　　3、薪酬福利體系設(shè)計、政策制定，薪酬方案、獎勵方案、等設(shè)計和宣導(dǎo)；
　　工作地點(diǎn)： 佛山市
　　崗位職責(zé):
　　1、為分行部門員工提供工作支持與輔助；
　　2、協(xié)助參與分行各部門工作，包括但不限于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、錄入等相關(guān)工作。
　　崗位要求:
　　1、本科大三或研究生研一、研二在讀；
　　2、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計、計算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)；
　　3、身體健康，無不良行為記錄；
　　4、認(rèn)同平安文化；
　　5、熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件；
　　6、能保證一周至少三天，實(shí)習(xí)期至少兩個月優(yōu)先
　　培訓(xùn)管理崗（線上運(yùn)營）
　　工作地點(diǎn)： 深圳市
　　崗位職責(zé):
　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)線上方案規(guī)劃及運(yùn)營，線上營銷活動策劃；
　　2、負(fù)責(zé)線上項目運(yùn)營管理，制定相關(guān)政策及激勵方案，推動個性化、精細(xì)化運(yùn)營；
　　3、負(fù)責(zé)線上項目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，改進(jìn)、提升項目運(yùn)營情況；
　　4、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信、官網(wǎng)等宣傳推廣活動及跟蹤維護(hù)。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒及中文專業(yè)優(yōu)先；
　　2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3、能熟練規(guī)劃線上運(yùn)營及推廣方案，熟悉主流平臺操作；
　　4、對用戶需求敏感，創(chuàng)新能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的運(yùn)營及營銷策劃能力；
　　5、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識與工作責(zé)任心。

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