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[河北]2025年平安銀行金融類社會招聘公告（石家莊）

發(fā)布時間：2025-05-16 14:33   來源：平安銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

　　2025年平安銀行金融類社會招聘公告（石家莊）
　　公司金融業(yè)務部總經(jīng)理
　　崗位職責:
　　1、負責市場開拓；
　　2、策劃并組織所轄團隊實施營銷活動；
　　3、負責所轄團隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷
　　2.5年以上相關工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗
　　3.熟悉銀行信貸業(yè)務和企業(yè)財務分析，具有較強的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力和溝通能力，無不良工作記錄
　　4.有投行、網(wǎng)絡金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務工作經(jīng)驗
　　5.具有優(yōu)秀的領悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神，豐富的專業(yè)知識儲備，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結果導向型思維，持續(xù)付出，努力推進，高質量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力
　　工作地點：石家莊，唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
　　對公團隊長
　　崗位職責:
　　1、負責市場開拓；
　　2、策劃并組織所轄團隊實施營銷活動；
　　3、負責所轄團隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷
　　2.5年以上相關工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗
　　3.熟悉銀行信貸業(yè)務和企業(yè)財務分析，具有較強的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力和溝通能力，無不良工作記錄
　　4.有投行、網(wǎng)絡金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務工作經(jīng)驗
　　5.具有優(yōu)秀的領悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神，豐富的專業(yè)知識儲備，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結果導向型思維，持續(xù)付出，努力推進，高質量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力
　　工作地點：石家莊，唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
　　二分對公/零售副行長（儲備）
　　崗位職責:
　　1、根據(jù)經(jīng)營目標和任務計劃，協(xié)助分行行長做好相關領域的各項分管工作； 
　　2、根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定二級分行相關領域全年及階段性工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實施與落實； 
　　3、對二級分行相關領域業(yè)務風險進行控制和把關，保證各項業(yè)務合規(guī)開展； 
　　4、認真執(zhí)行國家有關金融方針政策，加強銀企合作，做好各項金融服務工作。
　　5、完成上級行分配的其他相關工作任務。
　　崗位要求:
　　1、學歷：本科及以上學歷；
　　2、經(jīng)驗：具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
　　3、專業(yè)：具備較豐富的銀行對公或零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，具有較為豐富的屬地資源者優(yōu)先；
　　4、原則性強，具有較強的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協(xié)調能力；善于學習和接受新事物，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
　　5、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
　　工作地點：唐山、滄州、廊坊、保定、邯鄲
　　跨境業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
　　崗位職責:
　　（1）負責國際業(yè)務產(chǎn)品全轄推廣工作，制定跨境業(yè)務結算、投融產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略；
　　（2）進行市場調研和客戶需求研究分析，開展國際離岸創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、設計、實施；
　　（3）制定并完善外匯政策、跨境產(chǎn)品相關標準、管理辦法和操作規(guī)程；??
　　（4）組織外匯政策及跨境產(chǎn)品宣傳、專業(yè)培訓，總結典型案例，實施產(chǎn)品相關的業(yè)務流程指導；
　　（5）監(jiān)管數(shù)據(jù)報送、日常外匯業(yè)務操作與統(tǒng)籌協(xié)調，組織外匯業(yè)務檢查，外匯業(yè)務宣傳培訓活動；??
　　（6）組織協(xié)調與經(jīng)營單位、其他相關部門開展業(yè)務合作及市場推廣；
　　（7）完成上級領導交辦的其他工作事項。
　　崗位要求:
　　（1）遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)，無重大違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄；
　　（2）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、國際貿(mào)易類相關專業(yè)；
　　（3）熟練掌握國際業(yè)務、貿(mào)易融資、跨境人民幣、外匯資金等業(yè)務產(chǎn)品知識，了解外匯政策、單證運營等相關操作標準；
　　（4）具備商業(yè)銀行國際結算/跨境貿(mào)易融資/外匯政策崗位2年及以上工作經(jīng)驗，能獨立完成相關跨境業(yè)務產(chǎn)品的操作、設計與推廣；
　　（5）善于學習，具有較強具備較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力、熟練運用EXCEL、PPT；
　　（6）具有CDCS、CSDG、FCI等證書者以及獨立領導團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
　　（7）認同平安銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，符合平安銀行親屬回避制度要求。
　　個貸團隊長
　　崗位職責:
　　團隊負責人的主要職責是在遵守合規(guī)風險管理要求的前提下：
　　1. 負責團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；完成團隊各項行為管理、質量管理、業(yè)績管理工作；推動業(yè)務拓展，策劃并組織所轄團隊的營銷活動，達成團隊的目標任務；
　　2. 負責團隊人力發(fā)展規(guī)劃；推動所轄團隊建設、人才培養(yǎng)和內外部協(xié)調溝通；組織所轄團隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓；實現(xiàn)團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰； 
　　3. 貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質及合規(guī)服務，協(xié)調處理客戶投訴； 
　　4. 完成上級單位分配的其他工作事項。
　　崗位要求:
　　1. 本科及以上學歷；
　　2. 豐富的市場開拓經(jīng)驗，較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力； 
　　3. 3年及以上營銷經(jīng)驗，豐富的市場營銷專業(yè)知識，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關業(yè)務；
　　4. 具有產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶資源或行業(yè)經(jīng)驗；
　　5. 良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄；
　　6. 符合總行、機構其他管理要求；
　　工作地點：
　　石家莊，唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
　　二級分行風險管理部總經(jīng)理
　　崗位職責:
　　1、負責分行風險管理規(guī)劃與組合管理、風險管理流程的優(yōu)化、操作規(guī)程的合規(guī)性管理、授信業(yè)務的信息管理、信貸檔案管理、出帳管理及貸款分類管理；
　　2、負責組織貸后管理，監(jiān)測管理轄內信貸資產(chǎn)質量，牽頭分行不良資產(chǎn)清收，抵債及抵債資產(chǎn)處置，呆帳核銷管理，并與其他相關部門合作進行問題貸款的管理和清收；
　　3、負責組織完成貸款風險政策、管理制度、貸款流程、作業(yè)規(guī)范等的制定和實施；
　　4、負責組織完成分行貸后管理相關工作，及統(tǒng)籌貸款業(yè)務檔案管理；
　　5、負責統(tǒng)籌分行風險管理相關人員的績效考核制定、評價及日常管理。
　　6、完成上級主管交辦的各項工作
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，3年以上風險管理工作經(jīng)驗；
　　3、熟悉金融、信貸知識和法律法規(guī)、熟悉監(jiān)管部門對信貸業(yè)務的監(jiān)管規(guī)定；具備較強的宏觀經(jīng)濟、企業(yè)財務和授信風險分析能力；
　　3、掌握我行各項管理制度及產(chǎn)品特點、了解我行貸款業(yè)務流程特點及風險要求；
　　4、統(tǒng)籌規(guī)劃、抗壓能力、溝通協(xié)調和推動執(zhí)行能力強；熟悉了解關于風險計量、分析評估等相關風險管理工具；
　　5、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄；符合平安銀行親屬回避政策；
　　6、工作地點：唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
　　零售信貸部銷售推動崗
　　崗位職責:
　　1.負責個貸條線外勤人員管理及績效考核；
　　2.制定下達分行零售貸款業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營策略，定期檢視、分析、總結，推動業(yè)務目標達成；
　　3.組織產(chǎn)品政策、業(yè)務流程，系統(tǒng)工具培訓，支持解決業(yè)務一線在業(yè)務開展過程中遇到的相關問題；
　　4.通過策劃與執(zhí)行各類營銷推廣活動、挖掘優(yōu)秀案例、定期業(yè)績檢視等方式，持續(xù)提升隊伍產(chǎn)能；
　　5.協(xié)同總、分行完成新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)與推廣。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，經(jīng)濟金融類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
　　2.具有較強的執(zhí)行、溝通協(xié)調、團隊合作能力，有一定抗壓能力與創(chuàng)新精神；
　　3.熟練運用Office等辦公軟件；
　　4.職業(yè)操守良好，風險意識強，無重大違法違紀行為。
　　5.認同平安的企業(yè)文化，符合平安銀行親屬回避政策。
　　私行金融顧問
　　崗位職責:
　　1、承接維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
　　2、通過MGM和自拓增加私行客戶，促進潛力客戶升級；
　　3、對接和支持壽險家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務；
　　4、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)則，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產(chǎn)品；
　　5、全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團子公司金融產(chǎn)品，促進客戶升級；
　　6、積極配合和參與私行團隊管理，避免業(yè)務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
　　7、貫徹合規(guī)及風險控制要求，確保團隊有品質的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　1.本科以上學歷；
　　2、有3年以上金融相關工作經(jīng)驗，熟悉國內及全球資本市場和投資產(chǎn)品，了解證券、基金、理財、保險產(chǎn)品，具有資質配置與財富管理理念和相應技能；
　　3、具有較強的執(zhí)行、溝通協(xié)調、團隊合作能力；熟練運用辦公軟件；
　　4、職業(yè)操守良好，優(yōu)秀的個人形象，卓越的表達能力，風險合規(guī)意識強，無違法違紀行為；
　　5、認同平安文化；
　　6、無其他兼職行為；
　　7、符合平安銀行履職回避政策。
　　結算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品經(jīng)理
　　崗位職責:
　　1.有支付結算、現(xiàn)金管理、公司銀行業(yè)務等相關領域工作經(jīng)驗，推動公司結算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品落地及客戶營銷，能夠為客戶提供結算業(yè)務綜合服務方案。
　　2.有較好的溝通能力，完成總行產(chǎn)品的宣講與營銷工作。
　　3.熟悉銀行業(yè)務流程和市場動態(tài)，能夠快速適應崗位。具備較強的需求分析、產(chǎn)品設計能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，以及項目協(xié)調和推動能力。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機等相關專業(yè)。 
　　2.金融從業(yè)經(jīng)驗年限不低于3年，熟悉銀行產(chǎn)品及相關業(yè)務流程，有完整項目經(jīng)驗者，有一項工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 
　　3.具備良好的市場營銷，研發(fā)能力及溝通協(xié)調能力。 
　　4.具有良好的思想品德及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔自律。有較強的事業(yè)心和進取精神。無不良記錄。（包括但不限于工作記錄） 。 
　　5.認同平安的企業(yè)文化，符合平安銀行親屬回避政策。
　　供應鏈產(chǎn)品經(jīng)理
　　崗位職責:
　　1.對供應鏈產(chǎn)品適用場景化設計進行研究，推動國內證、保函、自由貸、保理、增信貸、數(shù)字貸等供應鏈產(chǎn)品的落地和復制；
　　2.基于項目和用戶的需求分析，綜合同業(yè)和市場動態(tài)，整合各類需求，設計供應鏈金融方案并推進項目，規(guī)劃產(chǎn)品路線和功能；
　　3.負責建立、維護銀行及其他金融機構業(yè)務往來關系，對接信貸、供應鏈融資及相關產(chǎn)品，拓寬合作渠道；
　　4.具備較強的需求分析、產(chǎn)品設計能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，以及項目協(xié)調和推動能力。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機等相關專業(yè)。 
　　2.金融從業(yè)經(jīng)驗年限不低于3年，熟悉銀行產(chǎn)品及相關業(yè)務流程，有完整項目經(jīng)驗者，有一項工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 
　　3.具備良好的市場營銷，研發(fā)能力及溝通協(xié)調能力。 
　　4.具有良好的思想品德及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔自律。有較強的事業(yè)心和進取精神。無不良記錄。（包括但不限于工作記錄） 。
　　5.認同平安的企業(yè)文化，符合平安銀行親屬回避政策。


 

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　　原標題：平安銀行
　　文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
 

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