2020年上海農(nóng)商銀行總行信用卡部社會招聘啟事（5.20）

　　總行信用卡部信息安全崗

　　工作地點：上海市-浦東新區(qū)

　　職位描述

　　1、結(jié)合公司信息化發(fā)展規(guī)劃，負責構(gòu)建適應各類信息系統(tǒng)及辦公需求的穩(wěn)定、高效、安全的網(wǎng)絡及硬件環(huán)境。

　　2、負責公司軟硬件資產(chǎn)管理、信息安全行為管理、網(wǎng)絡訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類網(wǎng)絡違規(guī)行為的審計。

　　3、管理應用系統(tǒng)運維，及時處理應用系統(tǒng)故障，構(gòu)建應用性能監(jiān)控系統(tǒng)，保證應用系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，提升應用運維效率。

　　4、參與卡中心基礎架構(gòu)應用系統(tǒng)相關的業(yè)務連續(xù)性建設，參與制定應用系統(tǒng)相關業(yè)務連續(xù)性標準，制定和執(zhí)行應用系統(tǒng)應急計劃，保證業(yè)務應用系統(tǒng)業(yè)務連續(xù)性。

　　5、管理應用相關的供應商，保證供應商服務質(zhì)量。負責應用相關的合同簽署和續(xù)期。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)本科學歷。

　　2、 3年以上信息安全相關工作經(jīng)驗，有金融機構(gòu)或大型央企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、精通ITIL、ITSM等運維管理體系者優(yōu)先。

　　4、 能夠熟練排查運維過程中出現(xiàn)的應用故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡故障，較強的故障分析能力。

　　5、具有高度的責任感，良好的溝通表達、團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　總行信用卡部決策模型崗

　　工作地點：上海市-浦東新區(qū)

　　職位描述

　　1、負責探索和推動各類數(shù)據(jù)應用場景，建立信用卡業(yè)務的決策科學分析的體系，形成模型的建立，評估，跟蹤，調(diào)優(yōu)的制度和操作規(guī)范。

　　2、負責不斷學習了解行業(yè)先進經(jīng)驗，結(jié)合業(yè)務現(xiàn)狀分析提出解決方案，利用數(shù)據(jù)應用項目推動業(yè)務發(fā)展。

　　3、負責推動信用卡模型項目的落地，模型的驗證和上線評估，落實模型的部署實施。

　　4、負責對信用卡模型和策略進行監(jiān)控和維護，定期優(yōu)化，分析和評估模型的準確性和有效性，提升信用卡業(yè)務的運營能力。

　　5、根據(jù)對信用卡模型的跟蹤和分析，定期或按需形成信用卡業(yè)務運營的分析報告，為信用卡業(yè)務發(fā)展提供建議和意見，通過內(nèi)外部溝通推動數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務發(fā)展。

　　任職要求

　　1、35歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)。

　　2、從事信用卡相關工作5年及以上，其中從事信用卡數(shù)據(jù)建模、模型部署、實施等數(shù)據(jù)應用項目相關工作3年及以上，熟悉銀聯(lián)發(fā)卡系統(tǒng)的優(yōu)先。

　　3、熟練掌握統(tǒng)計及概率論，數(shù)據(jù)挖掘知識，精通信用卡基本統(tǒng)計算法，如決策樹、邏輯回歸等。

　　4、精通office操作，會使用數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計分析工具，熟練使用SAS，其他SQL/PYTHON/R/SPSS等分析軟件熟練掌握至少其中之一。

　　5、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

　　總行信用卡部數(shù)據(jù)管理崗

　　工作地點：上海市-浦東新區(qū)

　　職位描述

　　1、根據(jù)信用卡業(yè)務經(jīng)營發(fā)展需要，統(tǒng)籌考慮信用卡相關系統(tǒng)的架構(gòu)和相互之間的交互關系，開展信用卡數(shù)據(jù)入倉及數(shù)據(jù)集市建設及維護工作，構(gòu)建信用卡業(yè)務全流程的統(tǒng)一數(shù)據(jù)源，為信用卡業(yè)務打造基于風險管理，客戶運營，營銷獲客，績效考核等業(yè)務場景的數(shù)據(jù)基礎；

　　2、根據(jù)業(yè)務需求，統(tǒng)一負責信用卡數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設工作，統(tǒng)籌管理和規(guī)劃各數(shù)據(jù)取數(shù)及報表系統(tǒng)的發(fā)展和應用方向，推動統(tǒng)一的取數(shù)平臺，決策引擎系統(tǒng)，數(shù)據(jù)傳輸平臺的建設和系統(tǒng)落地；

　　3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對新增或變更產(chǎn)品、功能、系統(tǒng)等相關數(shù)據(jù)字段進行梳理和評估，規(guī)范業(yè)務口徑和數(shù)據(jù)流向，為數(shù)據(jù)提取和應用提供支持，并同步納入數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)入倉和集市建設等基礎建設體系中；

　　4、根據(jù)總行數(shù)據(jù)管理的方向和信用卡數(shù)據(jù)發(fā)展需求，推動和落實信用卡數(shù)據(jù)標準化的數(shù)據(jù)治理工作開展；

　　5、根據(jù)業(yè)務分析和決策實施需求，結(jié)合我行大零售業(yè)務統(tǒng)一管理的需求，建設和完善全行信用卡統(tǒng)一的客戶標簽體系。

　　任職要求

　　1、30周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計算機、軟件、數(shù)學、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè)；

　　2、至少3年及以上數(shù)據(jù)庫相關工作經(jīng)驗（統(tǒng)計報表工作除外），熟悉銀行信用卡相關數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、精通office操作，至少會使用SQL、SAS、PYTHON、R、SPSS等分析軟件之一；

　　4、較強的邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)敏感性和商業(yè)敏感度，具備梳理統(tǒng)計和概率論知識，具備信用卡業(yè)務知識和數(shù)據(jù)庫知識優(yōu)先；

　　5、良好的學習意愿和學習能力，能夠快速掌握工作所需技能技術，具有優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、有強烈的責任心和使命感，能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作氛圍，抗壓能力強。

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