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[青海]2019年浦發(fā)銀行西寧分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2019-03-19 09:31  來(lái)源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

  2019年浦發(fā)銀行西寧分行招聘啟事
  上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司西寧分行(以下簡(jiǎn)稱“浦發(fā)銀行西寧分行”)是總行直接管理的直屬一級(jí)分行,也是首家入駐青海的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。開(kāi)業(yè)六年多以來(lái),以“新思維?心服務(wù)”為引領(lǐng),努力為客戶提供誠(chéng)心、專心、用心、貼心、全心服務(wù),取得了同業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)良業(yè)績(jī),員工隊(duì)伍快速發(fā)展,經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)快速擴(kuò)張,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。
  因業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要,現(xiàn)對(duì)以下崗位進(jìn)行社會(huì)公開(kāi)招聘,經(jīng)相關(guān)考試程序合格者,錄用為正式員工,將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力、成長(zhǎng)性的薪酬福利。
  一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求:
  1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作安排;
  2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗,勇于創(chuàng)新;
  3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
  4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
  5、性格開(kāi)朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史,無(wú)違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄;
  6、符合我行親屬回避相關(guān)要求;
  7、特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬基本應(yīng)聘條件。
  二、報(bào)名及聯(lián)系方式
  1、有意者請(qǐng)登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項(xiàng),下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》(網(wǎng)頁(yè)最下方),通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至:xnhr@spdb.com.cn。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選,郵件主題和附件應(yīng)聘報(bào)名表(word 文檔)名稱按如下樣式填寫:“應(yīng)聘崗位-姓名”。
  2、本次招聘所有崗位報(bào)名截止時(shí)間為 3 月 31 日,報(bào)名截止后按照簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、審查、體檢等流程展開(kāi)選拔招聘。
  3、本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密;對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
  三、招聘崗位列表
  四、招聘崗位及具體要求
  (一)公司客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司客戶的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷推進(jìn);積極配合團(tuán)隊(duì)工作,根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)制定并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,合規(guī)經(jīng)營(yíng),完善績(jī)效目標(biāo);制定落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案,拓展我行各類資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,積極做好新產(chǎn)品推廣工作,增加客戶對(duì)我行的綜合貢獻(xiàn),嚴(yán)格執(zhí)
  行我行各類風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)經(jīng)營(yíng)政策等。
  應(yīng)聘條件:年齡 35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,熟悉銀行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程;具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源或業(yè)務(wù)專長(zhǎng)特別突出者優(yōu)先考慮。
  (二)零售客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé):落實(shí)所管轄的消費(fèi)信貸及小微業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé);對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查、分析和控制,按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作等。經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé);制訂并落實(shí)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的消費(fèi)信貸及小微業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,并具體實(shí)施;了解并有效識(shí)別客戶的金融需求,制訂和落實(shí)滿足客戶需求的金融服務(wù)方案;有效梳理和并不斷挖掘客戶的潛在需求,跟進(jìn)和調(diào)整金融服務(wù)方案,深化客戶關(guān)系;掌握客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化,對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制,及時(shí)調(diào)整客戶的授信額度和結(jié)構(gòu),防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);配合資產(chǎn)保全人員落實(shí)保全措施;把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),獲取業(yè)務(wù)創(chuàng)新需求信息,提出創(chuàng)新建議,配合業(yè)務(wù)創(chuàng)新落實(shí),做好新產(chǎn)品的推廣工作;負(fù)責(zé)分行交辦的其他工作等。
  應(yīng)聘條件:年齡 35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力,熟悉銀行各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí);客戶資源或業(yè)務(wù)專長(zhǎng)特別突出者優(yōu)先考慮。
  (三)理財(cái)經(jīng)理
  崗位職責(zé):通過(guò)直接客戶接觸、電話、郵件、短信等工具,主動(dòng)尋找、識(shí)別和拓展客戶,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群;銷售我行及第三方理財(cái)產(chǎn)品,交叉銷售其他產(chǎn)品,管理并拓展個(gè)人客戶的金融資產(chǎn),提供理財(cái)咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù),滿足客戶需求;建立和維護(hù)客戶關(guān)系,收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客戶貢獻(xiàn)度和客戶滿意度;收集、反饋客戶需求、市場(chǎng)信息,提出產(chǎn)品、流程、營(yíng)銷方案等方面的合理化建議,策劃和參與各類營(yíng)銷推廣活動(dòng);積極參與團(tuán)隊(duì)合作,與客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大堂經(jīng)理、高柜人員等密切配合,提高機(jī)構(gòu)整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等。
  應(yīng)聘條件:年齡 35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2 年及以上金融機(jī)構(gòu)(保險(xiǎn)、基金、銀行)從業(yè)經(jīng)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力,具有市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;有 AFP、CFP 證書的可適當(dāng)放寬其他條件。
  (四)綜合柜員
  崗位職責(zé):主動(dòng)對(duì)接客戶需求,通過(guò)“柜面受理和處理”、“人工輔導(dǎo)+自助操作”為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的全流程綜合服務(wù),包括賬戶管理、支付結(jié)算、現(xiàn)金存取等業(yè)務(wù)辦理、核算操作、自助設(shè)備輔助及交易授權(quán)等。負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管現(xiàn)金和重要空白憑證,保管使用各類業(yè)務(wù)用長(zhǎng),認(rèn)真做好班前準(zhǔn)備和班后整理檢查等,在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中實(shí)施客戶身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識(shí)別和控制工作,把控及防范運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)。做好柜面 6S 管理,并參與廳堂服務(wù)相關(guān)工作,積極參與營(yíng)銷,為客戶提供一體化的服務(wù)體驗(yàn),洞悉客戶需求,適時(shí)推薦我行產(chǎn)品,積極參與營(yíng)銷轉(zhuǎn)介及標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品加載等。
  應(yīng)聘條件:年齡 30 周歲及以下;本科及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)好;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);有銀行柜面業(yè)務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
  (五)授信審查崗
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行對(duì)公授信業(yè)務(wù)審查;負(fù)責(zé)授信客戶準(zhǔn)入、信用評(píng)級(jí)等業(yè)務(wù)審查;參與研究和制定我行產(chǎn)品管理、風(fēng)險(xiǎn)管理政策等規(guī)章制度;參與研究區(qū)域市場(chǎng)、行業(yè)政策;參與對(duì)支行或客戶部授信工作的指導(dǎo);參與并實(shí)施全行相關(guān)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)等。
  應(yīng)聘條件:年齡 40 周歲及以下;金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有公司業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與組織協(xié)調(diào)推動(dòng)能力;思路清晰,市場(chǎng)敏銳度高,具備較強(qiáng)的行業(yè)分析及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別判斷能力,具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言溝通能力。
  (六)資產(chǎn)保全崗
  崗位職責(zé):能夠獨(dú)立制定清收、處置不良貸款計(jì)劃和方案,提交信貸資產(chǎn)保全措施和建議,跟進(jìn)解決風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;負(fù)責(zé)不良貸款權(quán)責(zé)落實(shí)情況,督促管戶客戶經(jīng)理對(duì)不良貸款定期發(fā)送催款通知、收息通知,監(jiān)督完善相關(guān)手續(xù);負(fù)責(zé)對(duì)不良資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判定,依據(jù)法律法規(guī)及分行規(guī)章制度規(guī)定,提出追償方案并組織參與追償;組織實(shí)施依照法律程序依法收貸、執(zhí)行處置等工作,確保在訴訟時(shí)效內(nèi),采取相關(guān)措施化解風(fēng)險(xiǎn),保全分行資產(chǎn);負(fù)責(zé)處理在不良項(xiàng)目訴訟中與公檢法系統(tǒng)的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,針對(duì)具體項(xiàng)目協(xié)助追償分行的不良貸款;其他與資產(chǎn)保全相關(guān)的工作等。
  應(yīng)聘條件:年齡 35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),了解銀行業(yè)務(wù)及其職能;具有良好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力,能夠獨(dú)立編制完成風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目處置方案;具備較好職業(yè)素養(yǎng),品行端正,從事過(guò)銀行信貸業(yè)務(wù)、資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)、持有律師資格證或法律職業(yè)資格的可適當(dāng)放寬招聘條件。
  (七)營(yíng)銷企劃崗
  崗位職責(zé):基于總行公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和客戶經(jīng)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)制訂分行公司業(yè)務(wù)品牌營(yíng)銷策略和公司客戶服務(wù)營(yíng)銷策略;收集、整理當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)運(yùn)行、行業(yè)分析、金融市場(chǎng)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及分行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)信息;撰寫相關(guān)分析報(bào)告,指導(dǎo)、宣傳、推進(jìn)分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)展有效市場(chǎng)營(yíng)銷工作;開(kāi)展分行當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶分析與研究,制定分行重要目標(biāo)客戶經(jīng)營(yíng)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃,并予以組織落實(shí);研究重點(diǎn)客戶需求特征,明確和細(xì)分重點(diǎn)客群,實(shí)施差異化的產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷策略,推進(jìn)重點(diǎn)客群經(jīng)營(yíng)能力提升;承擔(dān)公司銀行信息工作規(guī)劃、金融市場(chǎng)研究分析,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)信息的收集、管理、整合、統(tǒng)一發(fā)布,負(fù)責(zé)信息平臺(tái)與窗口的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù),實(shí)現(xiàn)信息共享;根據(jù)總行公司品牌建設(shè)和市場(chǎng)企劃工作、組織分行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)、品牌活動(dòng)、客戶活動(dòng)、新產(chǎn)品推廣等,并開(kāi)展分行區(qū)域性品牌推廣和客戶活動(dòng);實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)企劃職能,推動(dòng)業(yè)務(wù)品牌形象建立、提升、維護(hù)與品牌管理,推進(jìn)分行公司銀行產(chǎn)品部門、客戶部門各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)開(kāi)展;負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳管理和廣告宣傳工作,并開(kāi)展屬地化的媒體廣告宣傳工作;負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)和客戶服務(wù)體驗(yàn)的管理;發(fā)起針對(duì)性的服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目,提高客戶滿意度;根據(jù)公司銀行經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作需要,協(xié)助總經(jīng)理建立公司條線整體運(yùn)作機(jī)制,并承擔(dān)部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作;協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展與其他條線之間交叉銷售的協(xié)調(diào)和管理工作等。
  應(yīng)聘條件:年齡 35 周歲及以下;金融、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;保密及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、邏輯清晰、具有獨(dú)立判斷能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,踏實(shí)肯干, 熱愛(ài)崗位工作,有志于崗位發(fā)展。
  (八)產(chǎn)品經(jīng)理崗(小微及普惠金融)
  崗位職責(zé):建立小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)金融方案的發(fā)展規(guī)劃、渠道建設(shè)、經(jīng)營(yíng)方案與推進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃;開(kāi)展小企業(yè)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)和管理工作,研究業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合市場(chǎng)情況,創(chuàng)新產(chǎn)品;負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理,包括產(chǎn)品制度、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)等產(chǎn)品管理工作,進(jìn)行小企業(yè)業(yè)務(wù)定量、定性分析;牽頭或配合有關(guān)小企業(yè)特色行業(yè)研究;擬訂并推進(jìn)小企業(yè)批量業(yè)務(wù)方案,提出產(chǎn)品交叉銷售實(shí)施方案;及時(shí)對(duì)批量方案項(xiàng)下的業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),保證方案項(xiàng)下業(yè)務(wù)合規(guī)順暢開(kāi)展;制定小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融服務(wù)方案,開(kāi)展批量獲客,加載產(chǎn)品;搭建全行小企業(yè)特色產(chǎn)品、模式的交流平臺(tái),開(kāi)展小企業(yè)產(chǎn)品的全行培訓(xùn);研究普惠金融監(jiān)管工作要求,協(xié)助普惠金融、金融精準(zhǔn)扶貧等工作;負(fù)責(zé)向人行西寧中支、青海銀保監(jiān)局、省金融辦等監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送普惠金融相關(guān)工作報(bào)告;報(bào)送對(duì)外報(bào)出的各類數(shù)據(jù)報(bào)表,內(nèi)容包括:普惠金融、精準(zhǔn)扶貧、雙基聯(lián)動(dòng)的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等;協(xié)同經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)推動(dòng)分行業(yè)務(wù)開(kāi)展,指導(dǎo)營(yíng)銷人員提高產(chǎn)品及綜合解決方案的運(yùn)用能力;建立小企業(yè)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析體系,開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析工作;牽頭向行內(nèi)外部門報(bào)告小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)情況;牽頭小企業(yè)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的需求提交、組織協(xié)調(diào)及推廣等工作;負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)外部綜合信息的收集、報(bào)送、統(tǒng)一發(fā)布與管理等。
  應(yīng)聘條件:年齡 35 周歲及以下,金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2 年以上小微企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有一定文字組織能力,保密及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、邏輯清晰、具有獨(dú)立判斷能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,踏實(shí)肯干, 熱愛(ài)崗位工作,有志于崗位發(fā)展。
  (九)營(yíng)銷企劃崗(小微及普惠金融)
  崗位職責(zé):在總行的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分行小企業(yè)客戶平臺(tái)渠道建設(shè),制定小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、推進(jìn)措施和客戶營(yíng)銷方案,做好小企業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和管理工作;推廣實(shí)施小企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)方案;牽頭指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)開(kāi)展,推動(dòng)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成,并對(duì)其效果進(jìn)行評(píng)價(jià);開(kāi)展小企業(yè)客戶市場(chǎng)細(xì)分、調(diào)研,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)提高市場(chǎng)分析和客戶批量開(kāi)發(fā)能力;負(fù)責(zé)建立和完善分行小企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)機(jī)制,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)提高經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品交叉銷售能力;牽頭組織實(shí)施全行小企業(yè)業(yè)務(wù)員工培訓(xùn),制定培訓(xùn)規(guī)劃,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃等。
  應(yīng)聘條件:35 周歲及以下,金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上小微企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有一定文字組織能力,保密及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、邏輯清晰、具有獨(dú)立判斷能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,踏實(shí)肯干, 熱愛(ài)崗位工作,有志于崗位發(fā)展。
  (十)無(wú)貸戶專職團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé):基于總行無(wú)貸戶經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和客戶經(jīng)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)制訂分行無(wú)貸戶營(yíng)銷策略和公司客戶服務(wù)營(yíng)銷策略;撰寫相關(guān)分析報(bào)告,指導(dǎo)、宣傳、推進(jìn)分行無(wú)貸戶專職團(tuán)隊(duì)開(kāi)展有效市場(chǎng)營(yíng)銷工作;組織團(tuán)隊(duì)人員,開(kāi)展分行無(wú)貸戶渠道化、批量化營(yíng)銷的分析與研究,制定分行無(wú)貸戶目標(biāo)客群經(jīng)營(yíng)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃,并予以組織落實(shí);研究無(wú)貸戶金融需求特征,明確和細(xì)分重點(diǎn)客群,實(shí)施產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷策略,推進(jìn)重點(diǎn)客群經(jīng)營(yíng)能力提升等。
  應(yīng)聘條件:年齡 35 周歲及以下,金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上無(wú)貸戶營(yíng)銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,或具有無(wú)貸戶渠道獲客資源者優(yōu)先考慮;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,踏實(shí)肯干, 熱愛(ài)崗位工作,有志于崗位發(fā)展。

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