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[上海]2019浦發(fā)銀行總行運(yùn)營管理部社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2019-02-26 11:07  來源：浦發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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　　2019浦發(fā)銀行總行運(yùn)營管理部社會(huì)招聘公告
　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊(cè)資本金293.52億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。 秉承"篤守誠信，創(chuàng)造卓越"的核心價(jià)值觀，浦發(fā)銀行積極探索金融創(chuàng)新，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)營實(shí)力不斷增強(qiáng)。至2018年12月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)6.29萬億元。
　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求
　　· 誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
　　· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
　　· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
　　· 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件;
　　· 具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
　　二、報(bào)名方式
　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊"招聘信息"欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào) 名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。
　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫："有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)";不要修改應(yīng)聘報(bào)名表(word 文檔)格式內(nèi)容及填表須知。
　　三、招聘崗位
　　四、招聘崗位詳細(xì)信息
　　運(yùn)營管理崗(零售業(yè)務(wù))
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，包括個(gè)人支付結(jié)算、銀行卡、儲(chǔ)蓄、電子銀行
　　及其他零售業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的運(yùn)營模式和流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化和管理;組織零售業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;相關(guān)運(yùn)營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊(cè)等制度的制定和完善;組織和實(shí)施對(duì)分支行的相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查;零售運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)和分析;與總分行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。
　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先;3 年以上銀行零售運(yùn)營業(yè)務(wù)前、后臺(tái)操作經(jīng)歷，或 2 年以上銀行運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;具備會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉銀行賬戶、支付結(jié)算、反洗錢等法律法規(guī)、銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程;具有一定的組織推動(dòng)和管理能力;具有銀行總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　規(guī)劃管理崗(運(yùn)營)
　　崗位職責(zé)：根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展思路和運(yùn)營管理要求，擬定運(yùn)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施策略、年度工作計(jì)劃;總結(jié)各階段落實(shí)情況，引導(dǎo)工作優(yōu)化與改進(jìn);協(xié)助開展運(yùn)營信息工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息收集、統(tǒng)一發(fā)布與管理;配合相關(guān)部門落實(shí)運(yùn)營發(fā)展研究工作;協(xié)助、協(xié)調(diào)總行定期跨部門溝通事項(xiàng)，推動(dòng)各類督辦事項(xiàng);推進(jìn)分行運(yùn)營中場(chǎng)建設(shè)工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)配套機(jī)制建設(shè)等。
　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷， 理工類專業(yè)優(yōu)先;3 年以上銀行或管理咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行運(yùn)營相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、管理工具;具備較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力和數(shù)據(jù)分析能力;工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好;具有銀行總分行相關(guān)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　運(yùn)營管理崗(公司業(yè)務(wù))
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理，包括本外幣單位銀行結(jié)算賬戶管理、公司支付結(jié)算管理、公司類業(yè)務(wù)運(yùn)營流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化;組織相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;推動(dòng)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營專業(yè)化、柔性化和集中化作業(yè)模式的建立;負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊(cè)等制度的制定和完善;對(duì)分支行進(jìn)行相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查的組織和實(shí)施;與總行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)全行支付結(jié)算業(yè)務(wù)政策、規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)、分析的牽頭管理和組織協(xié)調(diào)等。
　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先;3 年以上銀行公司業(yè)務(wù)前、后臺(tái)運(yùn)營操作或運(yùn)營管理經(jīng)歷;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;具備會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)、銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程;具有銀行總分行相關(guān)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　運(yùn)營管理崗(信用運(yùn)營審核)
　　崗位職責(zé)：根據(jù)信用運(yùn)營體系管理要求，制定全行各業(yè)務(wù)領(lǐng)域放款前提條件落實(shí)審核、授信額度管控、貸款資金支付審核、信貸文件資料管理等制度和流程、組織推進(jìn)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域授信業(yè)務(wù)放款流程的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新與優(yōu)化;承擔(dān)全行信用運(yùn)營放款審核業(yè)務(wù)的日常管理與指導(dǎo)、培訓(xùn)檢查等工作;支持并配合公司、金融市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)等部門的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)控制; 組織推進(jìn)全行信用運(yùn)營放款審核及運(yùn)營參與核保、辦證業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新與優(yōu)化，負(fù)責(zé)信用運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求及建設(shè);負(fù)責(zé)信用運(yùn)營工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送工作等， 以實(shí)現(xiàn)對(duì)全行授信業(yè)務(wù)的運(yùn)營支撐等。
　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷， 理工類專業(yè)優(yōu)先;3 年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、法律、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);了解銀行信貸業(yè)務(wù)工作流程及機(jī)制，熟悉商業(yè)銀行各類信貸、金融市場(chǎng)類信貸業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)、外部監(jiān)管政策，精通商業(yè)銀行各類信貸、類信貸業(yè)務(wù)全流程信用風(fēng)險(xiǎn)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的語言及文字表達(dá)能力，以及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)積極; 有部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或總分行風(fēng)險(xiǎn)管理部門、運(yùn)營管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　生產(chǎn)運(yùn)營崗(公共平臺(tái))
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行運(yùn)營公共平臺(tái)規(guī)劃和建設(shè)，包括但不限于電子印章平臺(tái)、電子表單平臺(tái)、視頻傳輸平臺(tái)、RFID公共服務(wù)平臺(tái)等;以及運(yùn)營無章化、運(yùn)營無紙化、遠(yuǎn)程授權(quán)作業(yè)模式、RFID物品數(shù)字化、設(shè)備信息化等運(yùn)營作業(yè)模式規(guī)劃和統(tǒng)籌建設(shè);負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)面向全行的運(yùn)營服務(wù)能力輸出工作等。
　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)與工程類、電子學(xué)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先; 3 年以上運(yùn)營或信息科技工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握辦公軟件、擅長數(shù)據(jù)分析;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，擅長銀行運(yùn)營相關(guān)專業(yè)理論知識(shí);具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言及文字表達(dá)能力，以及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)積極;有部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或總分行運(yùn)營管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　生產(chǎn)運(yùn)營崗(支付渠道)
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行人民幣支付渠道和財(cái)稅關(guān)庫銀系統(tǒng)的運(yùn)營管理，建立、完善人民幣 支付渠道系統(tǒng)和財(cái)稅關(guān)庫銀管理制度;負(fù)責(zé)制定人民幣支付渠道和財(cái)稅關(guān)庫銀系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)則; 開展人民幣支付渠道和財(cái)稅關(guān)庫銀系統(tǒng)日常生產(chǎn)運(yùn)營管理;牽頭負(fù)責(zé)人民幣支付渠道和財(cái)稅 關(guān)庫銀系統(tǒng)的開發(fā)、功能優(yōu)化或完善;指導(dǎo)、監(jiān)督分行人民幣支付渠道和財(cái)稅關(guān)庫銀系統(tǒng)運(yùn) 行管理等。
　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先;3 年以上銀行公司業(yè)務(wù)前、后臺(tái)運(yùn)營操作或運(yùn)營管理經(jīng)歷;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;具備會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)、銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，語言及文字表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;具有銀行總分行相關(guān)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　運(yùn)營檢查崗
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定全行運(yùn)營業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督的制度和流程，開發(fā)和維護(hù)相關(guān)系統(tǒng)功能， 負(fù)責(zé)全行日常現(xiàn)場(chǎng)檢查、非檢查檢查等檢查監(jiān)督工作的指導(dǎo)、管理、統(tǒng)計(jì)、分析，組織開展總行現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，負(fù)責(zé)全行運(yùn)營檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改和問責(zé)管理等。
　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融工程、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先;2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營檢查監(jiān)督工作，有數(shù)據(jù)整理、建模和分析能力，有項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)組織管理、協(xié)調(diào)溝通等綜合能力;有銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)及其內(nèi)控方法和技能者優(yōu)先考慮。
　　運(yùn)營監(jiān)控崗(后督與預(yù)警)
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定全行運(yùn)營業(yè)務(wù)預(yù)警監(jiān)督的制度和流程，開發(fā)和維護(hù)相關(guān)系統(tǒng)功能， 負(fù)責(zé)全行日常事后監(jiān)督、預(yù)警監(jiān)測(cè)工作的指導(dǎo)、管理、統(tǒng)計(jì)、分析，組織開展總行集中處理預(yù)警監(jiān)督工作，各類日常性和臨時(shí)性運(yùn)營業(yè)務(wù)和管理事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)收集、分析和處理等。
　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;金融工程、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉數(shù)據(jù)整理、建模和分析，有項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)歷，具備較 強(qiáng)組織管理、協(xié)調(diào)溝通等綜合能力;有銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)及其內(nèi)控方法和技能者優(yōu)先考慮。
　　運(yùn)營管理崗(現(xiàn)金支付結(jié)算)
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行現(xiàn)金業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，落實(shí)監(jiān)管貨幣金銀各項(xiàng)工作要求，包括現(xiàn)金、重要空白憑證、貴金屬實(shí)物管理與流轉(zhuǎn)管理，庫房業(yè)務(wù)管理(現(xiàn)金實(shí)體庫房、代理上海黃金交易所與期貨交易所指定倉庫、保管箱庫等)，反假貨幣管理，現(xiàn)金機(jī)具標(biāo)準(zhǔn)等;組織現(xiàn)金業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;相關(guān)運(yùn)營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊(cè)等制度的制定和完善;組織和實(shí)施對(duì)分支行的相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查;現(xiàn)金業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析等。
　　應(yīng)聘條件：40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè) 優(yōu)先;3年以上銀行現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)監(jiān)管政策、法律法規(guī);具備會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉銀行反洗錢等法律法規(guī)、銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程;具有一定的組織推動(dòng)和管理能力; 具有銀行總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、具備本外幣反假貨幣特長者優(yōu)先。

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